【バックエンドエンジニア】PL候補／スクラッチ開発／企画・提案からリリース後の維持開発／リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 507～666万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
＜業務詳細＞
・⼤⼿SIer様と協業し、企画・提案からリリース後の維持開発を含め、これまでの経験を考慮した⼯程から携わっていただけます。
幅広いソリューションがあるため、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
・クラウド、オンプレミス、開発プラットフォームを問わず、最適な選択に基づいたシステム開発を⾏います。
■案件例
WEB系システム、オープン系システム、スクラッチ開発、運⽤保守、販売管理、⽣産管理、流通、⼩売、情報通信、エネルギー（電⼒／ガス）会計業務等の業務システムなど
※幅広い業務範囲の中から、希望や適性、スキルにあったプロジェクトにて業務を⾏っていただきます。
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■プライム市場上場企業、学校法⼈を⺟体に持つ⼈の成⻑を⼤切にするSIer
・直請け5割,残り5割も提案から協業し要件定義〜開発など上〜中流中⼼
・スペシャリスト,マネジメント等キャリアパスが豊富にあり、個々のキャリアを⽀援する講習,資格⽀援のコンテンツが整備されております。
・最先端技術セミナーを定期開催など先端技術にも取り組んでいます。
＜配属予定部署＞
・関⻄事業本部 SI事業部・社会基盤事業部
『⼈を育てる風⼟と研修制度』が充実しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・オープン⾔語での開発経験3年以上
＜学歴補足＞
・⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院
＜マインド＞
特になし
歓迎要件
＜マインド＞
・将来的にやりたいことに向かって知識,経験の吸収意欲を有している⽅
想定年収
507～666万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12⽉）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前給及び本人希望を充分考慮の上、優遇いたします。
株式会社ランドコンピュータへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:40
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間40分
・1⽇あたりのみなし労働時間︓8時間40分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金、住宅資金融資斡旋、健康管理、従業員持株会（奨励金有り）、積立貯蓄プラン（奨励金有り）、財形貯蓄（奨励金有り）、クラブ活動、保養所・施設・旅行補助
＜教育制度＞
新技術勉強会、入社前研修、社会人導入研修、基礎技術教育、OJT教育、合宿研修、IT系の技術研修、ヒューマンスキル研修、階層別研修、管理職研修、プロジェクトマネジメント研修、品質管理研修、資格取得対策研修 等
＜事業関連＞
表彰■福利厚生備考
・保養所・施設・旅行補助：積立貯蓄プランに含まれる福利厚生サービスや健康保険組合の契約する保養所や施設等、格安料金で利用することができます。
・合宿研修：幹部候補研修が年1回開催しています。今後は各階層ごとの研修等も予定しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次休暇、病気休暇、特別休暇（慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他）、育児休業、介護休業■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続15年と25年に取得できます。
・育児休業：2歳まで育児休業を取得することができ、男性も取得しています。2018年7月に働き方改革推進室を立ち上げ、各制度の整備中です。 - 手当
-
通勤手当、時間外手当
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株式会社ランドコンピュータについて
- 設立年月日
- 1971年01月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 福島 嘉章
- 資本金
- 46,006万円
- 従業員情報
- 562名
- 事業内容
-
・システムインテグレーション
・インフラソリューション
・パッケージソリューション
・クラウドソリューション
・組込、制御システム