【インフラエンジニア】自社内8割・実働7.5h／要件定義〜構築／クラウド・NW・SV／東証プライムG

プライム市場上場企業、学校法⼈を⺟体に持つ⼈の成⻑を⼤切にするSIerです。 直請け5割,残り5割も提案から協業し要件定義〜構築など上〜中流中⼼です。

■希望に応じて幅広い請負のプロジェクトにアサインします ・Azure、AWS等クラウドの設計/構築 ・ネットワークの設計／構築 ・各種サーバの設計/構築、基幹業務環境等を含むミドルウェアの構築やそれら全般のシステム設計

【仕事の特色】 ＜充実の研修制度＞ 【8,000講座以上の研修を自由に選択可能】 ・IT技術／ヒューマンスキル／資格取得支援／マネジメント研修など、幅広いプログラムを希望に応じて受講できます。

【オリジナル研修の充実】 プレゼン・コミュニケーション・リーダーシップ研修などを社内講師が開催。年間を通して制限なく受講可能です。

【キャリアに応じた階層別研修】 昇格時や役割に合わせた育成プログラムを全社員が受講。キャリアアップを確実にサポートします。

【資格・キャリア支援が充実】 スペシャリスト／マネジメントなど多様なキャリアパスに対応。資格取得支援制度も整っています。

【最新技術にも対応】 最先端技術セミナーを定期開催し、常に時代に沿ったスキル習得が可能です。

＜配属予定部署＞ ・ビジネス基盤事業本部 ⻄⽇本インフラ事業部 『⼈を育てる風⼟と研修制度』が充実しています。

＜勤務形態＞ 同社の勤務形態は 自社内勤務が8割、客先常駐が2割 と、自社で腰を据えて働ける環境が中心です。若手社員についてはOJTを通じてスキルを習得できる仕組みが整っており、成長を後押しする体制があります。 また、客先常駐の際は 必ずチームでの配属（約5名規模） となり、一人常駐は基本ありません。安心して経験を積みながら実務に取り組める点も魅力の一つです。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

360〜469万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回