株式会社ランドコンピュータ

【パッケージソフトウェアエンジニア】COMPANY/⼈事・給与業務パッケージの導⼊・保守/導⼊⽀援、ツール開発/在宅勤務可

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
507~666万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
肥後橋駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
⼈事・給与業務パッケージの導⼊・保守業務をお任せ致します。
⼤企業向け⼈事・給与システムのワークスアプリケーションズ社製ERPパッケージ「COMPANY」の導⼊⽀援、ツール開発、運⽤保守を⾏っております。

<具体的な仕事内容>
・パッケージ導⼊
顧客の業務⼿順や改善要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを導⼊します。
導⼊後の業務改善を⽀援します。

・パッケージ基盤
パッケージのインストールやバージョンアップを実施します。

・保守対応
運⽤開始後のシステム保守サポートを⾏います。
顧客からの問合せ対応、運⽤改善要望に関する対応可否の回答などを実施します。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■プライム市場上場企業、学校法⼈を⺟体に持つ⼈の成⻑を⼤切にするSIer
・直請け5割,残り5割も提案から元受け企業と協業し要件定義〜開発など上〜中流中⼼に活動します。
・スペシャリスト,マネジメント等キャリアパスが豊富にあり、個々のキャリアを⽀援する講習,資格⽀援のコンテンツが整備されております。
・最先端技術セミナーを定期開催など先端技術にも取り組んでいます。

<配属予定部署>
・ビジネスイノベーション事業本部 ソリューション事業部
『⼈を育てる風⼟と研修制度』が充実しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・いずれかの⼈事給与パッケージの導⼊経験がある⽅

<学歴補足>
・⾼校、専修、短⼤、⾼専、⼤学、⼤学院

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・COMPANY(⼈事・給与・就労・CWS)のいずれかのパッケージ導⼊・保守経験がある⽅

想定年収

507~666万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12⽉)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:前給及び本人希望を充分考慮の上、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市西区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:40 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間40分
・1⽇あたりのみなし労働時間︓8時間40分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金、住宅資金融資斡旋、健康管理、従業員持株会(奨励金有り)、積立貯蓄プラン(奨励金有り)、財形貯蓄(奨励金有り)、クラブ活動、保養所・施設・旅行補助

<教育制度>
新技術勉強会、入社前研修、社会人導入研修、基礎技術教育、OJT教育、合宿研修、IT系の技術研修、ヒューマンスキル研修、階層別研修、管理職研修、プロジェクトマネジメント研修、品質管理研修、資格取得対策研修 等

<事業関連>
表彰

■福利厚生備考
・保養所・施設・旅行補助:積立貯蓄プランに含まれる福利厚生サービスや健康保険組合の契約する保養所や施設等、格安料金で利用することができます。

・合宿研修:幹部候補研修が年1回開催しています。今後は各階層ごとの研修等も予定しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次休暇、病気休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ・創立記念日 他)、育児休業、介護休業

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続15年と25年に取得できます。
・育児休業:2歳まで育児休業を取得することができ、男性も取得しています。2018年7月に働き方改革推進室を立ち上げ、各制度の整備中です。

手当

通勤手当、時間外手当

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株式会社ランドコンピュータについて

設立年月日
1971年01月13日
代表者
代表取締役社長 福島 嘉章
資本金
46,006万円
従業員情報
562名
事業内容
・システムインテグレーション
・インフラソリューション
・パッケージソリューション
・クラウドソリューション
・組込、制御システム

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