【ITコンサルタント】日本システム技術株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38215

日本システム技術株式会社

【カスタマーサクセス / パッケージ導入・導入コンサルタント】金融機関向け自社製品の導入支援 / プライム市場上場企業 / 住宅手当・家族手当・退職金制度有り / リモート勤務可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
522～695万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
肥後橋駅 (大阪府)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

＜業務詳細＞
自社パッケージシステム「BankNeo」導入いただくいた金融機関様に対して、業務フローや既存システムの運用状況に応じたシステムの導入支援を行っていただきます。
金融機関の業界・業務知識がない方でも、研修やサポートを受けていただきながら担当していただけます。

＜具体的な仕事内容＞
・システム運用の要望ヒアリングと仕様調整（Fit＆Gap分析、要件定義）
・お客様からの問合せ、要望相談のご対応（機能の仕様、運用の相談、カスタマイズの相談　等）
・各種作業の代行（システムの設定や運用）
・開発SEのコントロール、プロジェクト管理

■担当範囲
・西日本地区（静岡～沖縄）※必要に応じてお客様先への訪問あり

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■金融が変われば社会が変わる
「BankNeo」は当社が30年以上携わってきた金融機関様向け情報システムサービスの開発ノウハウを詰め込んだ「情報系統合パッケージ」です。
「CRM/SFA」での営業力強化、「預り管理」による物品預り業務効率化、管理のサポート、口座開設申込や諸届などを電子化する「電子帳票ソリューション」
そして「相続支援」「経営管理」といった「その他ソリューション」で、金融機関様が抱える課題を解決します。

＜企業の魅力＞
■国内トップシェアの信頼
メガバンク、地方銀行、信用金庫など幅広い金融機関様に導入いただいている「BankNeo」は大手ベンダーも含む競合がいる中、当社が上位クラスのシェア率を誇っております。

■社会貢献性
「BankNeo」によって金融機関の変革を通じて、社会の変革を後押しすることを目指しております。
金融機関様の業務をDX化することにより、今までの煩雑な作業から脱却できることはもちろん今まで注力できなかった業務に専念する時間を確保することが可能となります。
多様化する顧客ニーズを汲み取った一歩先の提案を実現し、顧客満足度の向上につなげるため、活用いただいております。

■事業成長性
金融機関様の課題解決のため、今後も様々なプロダクトを開発予定です。
ゆくゆくは金融機関だけでなく、金融業界の課題解決のため製品力を強化し、成長を続けてまいります。

＜募集背景＞
多くの金融機関様に当社のパッケージシステム「BankNeo」の導入いただけており、保守・運用サービスを提供しています。
きめ細かなサービスを提供するためにも、新たにメンバーを採用します。

【仕事内容（変更の範囲）】
社内におけるすべての業務

必須条件

＜経験・スキル＞
・コンサルティングやカスタマーサクセスなどのソリューション提案経験
・Windows、Office製品等の基本的なPC操作

＜マインド＞
・円滑な応対ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様に寄り添える（お客様の要望を引き出しカタチにしている）方
・自社パッケージであり、進みたいキャリアに進めるので、チャレンジ精神旺盛な方

歓迎要件

＜経験＞
・SE、PG経験、リーダ経験があると尚良し
・金融業界もしくは金融機関の経験、業務知識
・プロジェクトのマネジメント経験
※社内にITエンジニアが多数在籍しておりますので、ITに関する知識は入社後にOJTにて教育予定です。

想定年収

522～695万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・給与：前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力等を考慮の上、同社規程により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市西区
予定勤務地
(変更の範囲)
日本システム技術株式会社 大阪本社・東京本社（東阪本社間の転勤あり）及び 会社の指定する場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク導入済み　※状況に応じてフレキシブルに利用しています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員旅行、ファミリーサンクスデイ、社内イベント、育児休暇制度（最長1年半）、
介護休暇制度、時短勤務制度、スポーツクラブ、保養所、企業年金、従業員持株会、
各種社会・団体保険制度、資格取得奨励金制度、通信教育eラーニング受講補助金制度、
ノー残業デー（水曜日）、社内資格認定制度、厚生年金基金、退職金制度

＜教育制度＞
自己学習促進制度、内定者・新入社員研修（新卒）、ビジネス・ヒューマンスキル研修、
技術研修、プロジェクト管理研修、階層別研修、Brother＆Sister制度、
メンタルヘルス研修

■福利厚生備考
・社員旅行：会社から補助金を支給し、毎年１回、職場単位での社員旅行を実施。
・ファミリーサンクスデイ：年に１度、社員のご家族を招待するイベントを開催。
・社内イベント：椀子そばの大食い大会、百人一首大会、テニス大会などの全社イベントを2～3ヶ月に1回実施。
・時短勤務制度：子供さんが小学校に入学するまで支援
・社内資格認定制度：プロジェクト運営に必要な知識や技術を持った人材を会社として認め、社内資格という形で明示するもの（JCPL：JAST Certified Project Leader）
・自己学習促進制度：外部研修（javaやPMPなど）・eラーニングの受講
・階層別研修：リーダ研修等
・Brother＆Sister制度：新入社員に対するマンツーマンを基本とした育成指導、公私にわたる悩みの相談、問題解決、目標達成に向けたメンタルサポート等を行う制度。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日・祝）、会社指定日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、メモリアル休暇、勤続年数に応じた勤続休暇

■休暇備考
・年間休日：夏期休暇を含みます。
・夏期休暇：毎年7月～9月の間に、本人の希望する日程で連続5日間
・メモリアル休暇：社員の記念日に休暇取得可

手当

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（全額支給）、こども手当、住宅手当

・こども手当：1人につき、10,000円支給
・住宅手当：世帯主の場合／東京15,000円、大阪10,000円

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日本システム技術株式会社について

設立年月日
1973年03月26日
代表者
代表取締役社長　平林 武昭
資本金
107,667万円
企業HP
http://www.jast.jp/
従業員情報
753名
事業内容
＜事業領域＞
［1］ソフトウェア事業
　・ビジネスアプリケーション
　・エンジニアリングアプリケーション
［2］GAKUEN事業
［3］システム販売事業
［4］医療ビッグデータ事業

＜サービス内容＞
［1］システムコンサルテーション
［2］システムインテグレーションサービス
［3］ソフトウェア開発
［4］システム運用管理
［5］パッケージソフトの開発・販売
［6］データベースサービス

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