株式会社メンバーズ

【PM】ポテンシャル枠/プロジェクトマネジメント業務の実行支援や導入支援など/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
担っていただきたい役割は下記3つです。
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化、導入支援
・業務・運用フローの可視化・見直し

大手~スタートアップまで幅広い企業のDX推進やプロダクトグロースをPMOとして支援しています。
企業の戦略に基づき、実行段階からPMをサポートするのが我々の役割です。

<具体的な仕事内容>
・DX推進チームのリーダーに伴走して業務推進
・プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
・プロジェクト環境の整備
・プロジェクト計画の立案支援、および進行中のプロジェクトの改善
・業務・運用体制の整備・グロース支援
他、プロジェクトを円滑に進めていくためのサポートを幅広く行います。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
・アカウントサービス本部
・DXコンパスカンパニー
※選考は合同で行い、配属先は選考中にご相談の上決定されます。
※いずれも待遇・制度は同一です。

<ポジションの魅力>
■お客様のビジネスの変革に直接関われる
メンバーズでは、お客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、解決するための支援を行います。
お客様のビジネスモデルの根本から関わることも多く、様々な関係者を巻き込みプロジェクト推進を行いますので、非常にダイナミックな業務を行えます。
またメンバーズは元々デジタル運用に強みを持っているため、それらの知見を活かしデジタルに関する幅広い角度から課題解決に取り組めるのもこの仕事の醍醐味です。

■身につくスキル・本求人の魅力
・未経験から「PMO」のスキルを身に着けられる
今回は「PMO未経験」の方も募集します。
これまでwebディレクターとしてご活躍されていたが、より上流部分からお客様の課題解決に取り組みたい方は是非ご応募ください。
また当社には長年PMやPMO、ITコンサルタントとして第一線で活躍してきた社員が多数在籍しています。
たとえ入社時にPMO業務未経験であっても、彼らからスキルを学ぶ機会をご用意していますので一切問題ありません。
また外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援するスキルアップ制度も整備しています。
充実した学習環境の中で安心してスキルを身に着けていただければと思います。

【仕事内容(変更の範囲)】
すべての業務

必須条件

<経験>
■下記全て必須
・WebエンジニアもしくはWebディレクターの経験 2年以上
・複数名で案件やプロジェクトに取り組んだ経験
・PowerPointやWord等で資料を作成した経験

<マインド>
・素直で誠実な方
・ベンチャーマインドがある方
・論理的思考力がある方
・顧客とのコミュニケーションが苦にならない方
・与件が整理されていない状況でも自律的に行動できる方

歓迎要件

<経験>
・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL)
 -進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理
・PMOの経験
・システム開発プロジェクトにおけるリーダーの経験
・ITコンサルティングの経験

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
評価:半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います

■募集職種の年収例

・給与:当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。

■給与・評価等備考
・給与:保有スキル・経験・能力により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所 ※将来的には転勤の可能性もございます。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働8時間
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※フルリモートの制度はございません

副業

業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
さとやまオフィス移住支援制度、スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、
講座受講料・イベント参加支援、書籍購入支援、定期健康診断、産休・育休取得制度、
社員紹介制度、サークル支援制度、各種表彰制度、確定給付企業年金、
グループ従業員持株会、イベントや交流会、全国一律給与テーブル、
時短勤務可、就業時間の変更可

<教育制度>
ウオームアッププログラム

<事業関連>
月次会

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・さとやまオフィス移住支援制度:Web会議システムやチャットツールを最大限に活用し、東京と同じ仕事、報酬を得られる環境、「さとやまオフィス」を整備。
 さとやまに移住する際の距離に応じて支援金を給付(片道の上限50万円で往復最大100万円の支給)
 同社Webサイトおよび指定媒体からの応募で、さとやまオフィス(鯖江)勤務の場合に限る。
 また、支給日や支給条件は同社規定に基づく。
・スキル認定資格取得支援:合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
・奨励資格取得支援:スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
・講座受講料・イベント参加支援:特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
・書籍購入支援:拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て
・イベントや交流会:歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など
・就業時間の変更可:チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます
・ウオームアッププログラム:エンジニアがプロジェクトへ参画する前に、より業務に近いかたちで実施する教育プログラムを用意

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇:3日+計画年休3日(2019年度は最大で9連休も取得可能)

手当

通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当

株式会社メンバーズについて

設立年月日
1995年06月26日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 剣持 忠
資本金
105,700万円
従業員情報
2,806名
事業内容
チーム型システム開発支援事業

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