株式会社パソナ

【PL】intra-martを活用した業務系・情報系システム開発/BPMからのコンサルテーション/システム化の実施

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java JavaScript
DB
Oracle PostgreSQL

仕事内容について

【具体的な仕事内容】
・intra-martを活用した業務系および情報系システムの開発

■BPM(ビジネスプロセスマネジメント)からのコンサルテーション
・お客様の業務改革/改善を整理/解決方法提案
・改善後業務フローのintra-martへの取り込み、システム化の実施

■プロジェクト例
・大手複合機器メーカー系システム会社内へのintra-mart導入

【仕事の特色】
<技術に対する魅力>
■業務を通じて習得できる技術・スキル
・BPM領域/ワークフローから基幹システム連携まで、幅広い上流工程の経験を積むことが可能です
基幹システム刷新後のフロントシステム、基幹周辺システムの刷新/統合システム、DXシステム基盤等、対象は多岐に渡ります。
エンドユーザと直接会話をしながら進める場面も多く、提案・交渉等のスキルも習得できます。

<ポジションの魅力>
■ポジション経験により目指せるキャリア
・大規模業務システム構築経験(従業員数500人以上 年商100億以上)
・PG、JrSE、プロジェクトマネージャーへと段階的なキャリアアップ
・将来的に複数プロジェクトを兼任するシニアマネジャー

<募集背景>
パソナは、intra-martオフィシャル開発パートナーとしてイントラマート開発事業を展開しており、同事業を加速させてくれる仲間を募集します。

<開発環境>
・OS:Windows、Linux、クラウド 等
・DB:Oracle、PostgreSQL
・プロジェクト管理:Redmine、GitHub 等
※お客様環境により、技術選定を実施

<配属予定チーム>
■事業部方針
”Business improvement”イントラマートを核にした、業務改善ソリューションによるDXの実現を目指す。
要件定義、設計を中心に、開発工程はベトナムオフショアチームとの連携を強みに、お客様の課題に併せてイントラマートを核にした業務改善ソリューションによるDXの推進を支援していきます。

■チーム構成
・日本10名、ベトナム10名
・平均32歳
・男女比(9:1)

※パソナベトナム(ベトナムのオフショア拠点)と連携してプロジェクトを遂行
※その他プロジェクトも、3~10名体制で進めています

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・何かしらのWebサービスもしくはパッケージシステムの設計/開発経験
(開発言語例:Java、JavaScript)

・円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・intra-martの開発実務経験
・JavaScriptに関する技術的な知識(独学でも可)

想定年収

450~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)

■募集職種の年収例

<年収例>
・年収450万/メンバー:24万/月額+賞与など
・年収550万/プロジェクトリーダー:30万/月額+賞与など
・年収650万/プロジェクトマネージャー:37万+賞与など
・年収730万/サービスマネージャ:50万/月額+賞与など
・年収1,000万/プロデューサー:74万/月額+賞与など

■給与・評価等備考
・給与:経験・勤務地によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・休憩時間:12時00分~13時00分
・実働:7.5時間
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
持ち株制度(パソナグループ)、退職金制度、資格取得支援制度、
カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション会員、マイケアデー(健康診断日)

<教育制度>
各種研修受講制度、
入社後6ヶ月:理念研修、社会人としての基礎講座、IT基礎(ブートキャンプ)、
後半6ヶ月:OJT中心の実務研修(習熟度に応じて)

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション会員:パソナグループの総合福利厚生代行会社のサービスに加入:旅行、レジャー、グルメ、スポーツ、エンターテイメント、各種スクール、ライフサポートなど多彩な福利厚生

・各種研修受講制度:階層研修、専門研修、企業内大学プログラム、他各種研修メニュー等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護休業、看護休暇、結婚休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、チャレンジ休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、MY DAY休暇(誕生日月)

■休暇備考
・チャレンジ休暇:勤続5年ごとに1週間の特別休暇
・HAPPY HOLIDAY休暇:土日含み最大9連休取得可能

※勤務先がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性有り

手当

交通費(上限30,000円/月・一部支給)、時間外手当、住宅手当、業務手当、職位・役割・職務手当、役割手当、実施責任者手当(同社規定に準ずる)

株式会社パソナについて

設立年月日
1988年04月14日
代表者
代表取締役社長 COO 中尾 慎太郎
資本金
10,000万円
事業内容
・エキスパートサービス(人材派遣)
・BPOサービス(委託・請負)
・HRコンサルティング
・教育・研修
・グローバルソーシング(海外人材サービス)
・キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
・アウトソーシング
・ライフソリューション
・地方創生ソリューション

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