【幹部候補】株式会社パソナの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37375

株式会社パソナ

【Power Platformエンジニア】マネージャー候補／IT内製化に伴うお客様の課題化～技術支援／プロジェクト管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
450～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
堺筋本町駅 (大阪府)
職種
幹部候補 テクニカルサポート ヘルプデスク
言語
SQL

仕事内容について

Microsoft Power Platformを用いた、お客さま企業のIT内製化支援をお任せします。
営業と共に課題ヒアリングより担当し、導入決定後の課題設計、実装、その先の内製化支援までのプロジェクトをマネージャーとしてお任せします。
まずは既存チームの技術支援からの担当を想定していますが、経験などにより導入提案の上流フェーズから参画いただく事も可能です。

【業務詳細】
・Power Platform導入に向けた導入企画、推進、支援
・お客さま内課題ヒヤリング、課題明確化、業務の分類、整理、要件定義
・アプリ内製開発に対する技術支援、問合せ対応
・プロジェクト管理、推進
・メンバー教育/育成、チームマネジメント

■プロジェクト例：
・建築系企業内導入、アプリ開発支援　など

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■ポジション経験により目指せるキャリア
・ITコンサルタント
・プリセールス

＜募集背景＞
お客様のDXを推進するため、IT内製化支援を進める体制強化のための募集です。
ユーザーに寄り添い、運用支援までを進めるチームを立ち上げていきます。

＜配属予定チーム＞
■事業部方針
"お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。
お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロ
ジーとサービス導入を一気通貫で行います。

■メンバー構成
・4～5名
・平均40歳
・男女比（1：1）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・なんらかのシステム開発経験（3年以上目安）
・システム開発におけるユーザとの折衝、調整、要件ヒヤリングや基本設計のご経験

・円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・Webアプリケーション、SQLを用いたシステム開発経験
・システム開発における上流工程の実務経験
・プロジェクトのマネージャ、リーダー経験

想定年収

450～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・年収450万／メンバー：24万／月額＋賞与など
・年収550万／プロジェクトリーダー：30万／月額＋賞与など
・年収650万／プロジェクトマネージャー：37万＋賞与など
・年収730万／サービスマネージャ：50万／月額＋賞与など
・年収1,000万／プロデューサー：74万／月額＋賞与など

■給与・評価等備考
・給与：経験・勤務地によって相談に応じます。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・休憩時間：12時00分～13時00分
・実働：7.5時間
※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
定期健康診断、表彰制度、退職金制度、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、各種保険団体取扱い、持株会、積立貯蓄、財形制度、English Gateway（オンライン英語学習制度）、各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、オープンポジション制度、チャレンジの日（新規ビジネス等の公募制度）、ベネフィットワン（各種サービス割引制度）、カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）

・退職金制度：在籍3年次以降が対象
・各種研修制度：実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
・資格取得支援制度：認定資格合格に伴い、10万円／年までの受験費用還元
・書籍購入補助：５千円／年
・カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：等級に応じ、年間18万〜20万円相当の補助ポイントを付与。ヘルスケア、マイホームサポート等のメニューから選択利用が可能（住宅補助、医療費等）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、チャレンジ休暇

■休暇備考
・チャレンジ休暇：勤務5年ごとに1週間の特別休暇

手当

交通費

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株式会社パソナについて

設立年月日
1988年04月14日
代表者
代表取締役社長 COO　中尾 慎太郎
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.pasona.co.jp/
事業内容
・BPOソリューション（委託・請負）
・エキスパートソリューション（人材派遣）
・キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援）
・グローバルソリューション（海外人材サービス）
・ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業）
・地方創生・観光ソリューション

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職種の説明

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