【Webマーケター】マネージャー／国内最大級のフードデリバリーサービス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- 年収
- 600～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
【業務詳細】
出前館はすでに国内最大級のフードデリバリーサービスですが、フードデリバリー、テイクアウト事業は需要増加もあり今後も市場の成長が期待されており、今後は更にユーザと飲食店を繋ぐより強力なフードマーケティングプラットフォームを構築していくことを目指します。
【具体的な仕事内容】
・プラットフォーム上の流通額、売上拡大のための戦略策定、実行管理
・販促キャンペーン、特集の企画・実行・分析
・カスタマーリテンション向上のための戦略策定、実行管理
・分析チームと連携した効果検証、改善プランの実行
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
「出前館」は国内最大級のフードデリバリーサービスです。
これからはメインサービスのフードデリバリーだけではなく、日用品や生活必需品を30分以内にお届けするクイックコマースと言われる分野にも積極的に参入していき、日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化させていきます。
＜企業の魅力＞
■エンジニアブログ
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/
■4分で分かる出前館
https://recruit.demae-can.com/about/in4minutes
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
必須条件
・ECサイト、Webメディアなどにおけるマーケティング実務経験
・デジタル販促における実務経験
・キャンペーンの企画運用における実務経験
・ITサービスのプロダクト・開発など関する基本的な理解
・マーケティングKPIの理解
・レポーティング
・プレゼンテーションスキル
・主体性があり、スピード感を持ってアクション出来る方
・会社全体の方針理解、業界情報など積極的に情報収集しアウトプットできる方
歓迎要件
・プラットフォームビジネスに関する仕組みの理解
・LTV向上を目的としたCRM戦略プランの企画実行経験
・オンライン広告出稿・コスト管理、代理店コントロールなどの経験
想定年収
600～900万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与：年2回
昇給：
■募集職種の年収例
・月額：500,000円～750,000円
※126,900円〜190,300円の業務手当を含む。
所定外労働10.5 時間＋時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
※企画業務型裁量労働制適用
・評価制度有り（年2回）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社出前館への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27‐5 リンクスクエア新宿11階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
- 就業時間
- 10:00～18:30
- 就業時間備考
-
・就業時間：10時00分～18時30分（実働7時間30分、休憩1時間を含む）
・時間外残業：月20時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務制度
・ウォーターサーバー（東京・大阪オフィス）
・育児支援制度※適用条件あり
＜教育制度＞
・研修制度
・OJT■福利厚生備考
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産休・育休制度 ※取得実績多数■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤手当、在宅手当、扶養手当
・通勤手当：実費支給（日額交通費に当月の出社日数を乗じた額を支給、上限40,000／月）
・在宅手当：日額250円に当月の在宅勤務日数を乗じた額を支給 - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社出前館について
- 設立年月日
- 1999年09月09日
- 代表者
- 代表取締役社長 矢野 哲
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 367名
- 事業内容
- インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
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