【システムエンジニア】ローコード開発／リモート可／最先端技術で10年先も活躍／残業平均10時間以下
- 土日祝日休み
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 450～1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 茅場町駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java PHP Python Ruby VBA JavaScript
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
ローコード開発チームの一員として、システム導入・開発をご担当頂きます。
また、これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・新規プロジェクト立ち上げのキーマン
・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
デリバリ本部（Div5）
＜ローコード開発で実現できる世界＞
・ユーザーの「期待以上」のシステムを「迅速」に届ける社会
■なぜホープスがするのか
創業当初、当社は工場において、短納期で高品質な製品を届けられるように業務改善案を提案していました。
30年前はDXという言葉も耳馴染みなく、お客様からの理解を得られにくい環境でした。
なかには、工場自体の競争力を失い、工場の規模縮小・閉鎖から、工場に支えられた街自体が閑散となることも目の当たりにしました。
このような悲劇を繰り返したくはありません。
だからこそ、わたしたちは「時代のニーズ・変化に合わせてエンジニアはスキルを変え、真に必要とされるエンジニア」を輩出することに力を入れています。
そしてそれは、本当の意味でエンジニアの人生を守るための必要な武器になる、と信じています。
また、ユーザーが真に求めることは、
・必要なときに必要なシステムを簡単に利用できる
・システムを用い、競争力を醸成し、社会が持続的な発展を続けること
です。
当社はそれを提供・実現し、システムの利用者とエンジニアがワクワクする社会を創っていきます。
＜プロジェクト内容※一例です※＞
受注システム：要件定義からリリースまで約2年のプロジェクトにおいて、開発期間は2ヵ月と短納期で完了
生成型AI ：プロセスマイニングを用いた野良AIの防止
＜事業責任者からのメッセージ＞
世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。
また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。
ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。
・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」
・「日本で新しいマーケットを開拓する」
・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」
こういった想いをもったメンバーがたくさんいます。
このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております。
＜企業の魅力＞
「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。
■充実した研修制度や学習環境の提供を推進！着実なスキルアップを支援
・パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能！（そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意）
・今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能！
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる！チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力しあいながらPJへ参加可能
■キャリアUP制度「トップガン」（※）を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。
スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい！そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★
■バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
・バラエティー豊富な案件が多数！
・ERPの導入案件／基幹システムのスクラッチ開発／アジャイル開発／ETLツール／CRMなど
・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注／上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件など
・PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指して頂くことも可能★
■明確な評価制度・キャリアアップ
評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中。だからご自身が進む道がわかりやすい。
しっかりとフィードバックをする社風もありますので、着実に成長を実感できる環境です。
また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます。
■ワークライフバランスが充実
・リモートワーク8割以上
・月間平均残業時間約10時間（2023年年間実績）
■社内コミュニケーションが豊富
・上司との1on1ミーティングの実施
・月1回全社ミーティングを実施し。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。
・社員総会（1回／年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
【仕事内容（変更の範囲）】
IT開発関連業務
必須条件
＜経験＞
・なんらかのシステム開発／導入経験1年以上（Java・C#・Javascript・Node.js・PHP・Ruby・Pythonなど…「この経験しかないんだけど大丈夫？」と思っても、まずはご相談ください。）
＜マインド＞
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
歓迎要件
＜経験＞
・Microsoft Office365を用いた開発/導入経験1年以上（Power Apps、Power Automate、Power BI、VBA、Azure等）
・ローコード・プラットフォームを用いた開発/導入経験1年以上（Servicenow、Pega、Outsystems、Appian、Intra-mart、Wagby等）
想定年収
450～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：半期年俸制のため定期賞与なし（月額給与に含む）
昇給：年2回（9月、3月）
■募集職種の年収例
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。
【給与例】
基本給244,500円～ 固定残業代96,500円～を含む/月
※ライフプラン手当34,000円/月を含む
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社ホープスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・月間平均残業時間：約10時間（2023年年間実績）
・休憩：12:00～13:00
・実働8時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
リモートワーク8割以上
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生＞
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■社内イベント・各種懇親会
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■生理休暇
■看護休暇
■育児短時間勤務制度
■資格取得奨励金制度
■新入社員有給付与制度
■ふるさと納税応援制度
■選択制確定拠出年金制度（企業型DC）
■フィットネス・レジャー施設・保養施設など割引制度
■メンタルヘルス・健康相談
■サークル活動（フットサルなど）
■研修
※毎年教育内容は見直しておりますので、変更となる可能性があります。【入社前研修】
出身学部やIT経験の有無に関わらず、安心して入社準備をしていただけるように、独自の教育カリキュラムで、
ITリテラシーやPCリテラシーの研修に取り組んでいただきます。
また、先輩社員や同期との交流を入社前に行なうことで、入社後に相談する相手ができたり、
プライベートを一緒に楽しめる仲間を見つける機会があるのも、魅力のひとつです。
【入社後研修】
入社後1か月程度の研修で、ビジネスマナーやITスキルを基礎から学んでいただきます。
【その他】
若手社員、中堅社員など、各層に合わせた研修を実施しております。ITスキル研修を中心に、マネジメント研修などがあります。
■自己啓発
資格取得奨励金制度として、業務に資するとして会社が認めた資格を取得した場合、奨励金を支給しております。
自主的な学習や継続的な能力向上のマインドを醸成することも目的の一つです。
実際に、受験する社員が自ら集まり、勉強会を開催したりしています。
■メンター制度
入社3年目までの若手社員を中心に、メンター制度を設けています。
業務上ではチームリーダーがみなさんをフォローしますが、プライベートなども含めた悩みをメンターに相談することもできます。
ホープスでは若手社員を多面的にフォローする仕組みを整え、仕事面のみならずいろいろな 相談ができる環境づくりをしています。
また、同期同士の交流を深めるため、定期的に親睦会などを実施してコミュニケーションがとりやすい環境構築に配慮しています。
■キャリアコンサルティング制度
所属する事業部を中心に、キャリア面談を年4回実施し、案件先の上司、組織の上司と面接しながら、自身のスキルステータスを可視化します。
その中で短期や中期目標を設定し、次はどういった取り組みが必要か認識を合わせ、自己評価の面談を経て評価会議、評価フィードバックの面談を半期ごとに行なっております。
また、1-2か月に1回、上司と取り組み状況の確認や日々の悩み事を相談する1on1面談を部署ごとに実施し、キャリア面での助言・指導も行なっております。
当社は実力主義という社風のため、年齢や年次、役職に関係なく、会社や周囲に貢献された方を積極的に評価する会社です。 - 試用期間
- 3～6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児・介護休業■休暇備考
・年末年始：12月30日～1月3日
・年間休日122日（2024年） - 手当
-
通勤手当：実費上限50,000円/月まで
時間外手当：固定時間外手当の超過分
テレワーク手当：支給要件あり - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
・筆記試験：無し
※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考⇒面接⇒（人事）⇒面接（エンジニア部門責任者）⇒オファー面談/内定
※面接は1回になる場合がございます。
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【EPMエンジニア】Anaplan未経験歓迎／テスト工程やプログラム改修／設計～開発まで／リモート可
450 ~ 1,300 万円
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450 ~ 1,000 万円
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【EPMエンジニア】Anaplan未経験歓迎／テスト工程やプログラム改修／設計～開発まで／リモート可／未経験
450 ~ 1,300 万円
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VBA/ Oracle
サーバーサイドエンジニア
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400 ~ 800 万円
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450 ~ 1,000 万円
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サーバーエンジニア
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【PM】基幹業務系システム／システム開発業務、プロジェクトのマネジメント／リモート可
600 ~ 1,500 万円
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Java/ C#/ PL/SQL
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
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【汎用系エンジニア】COBOL／国内大手損害保険会社のマイグレーション／リモート可
400 ~ 1,000 万円
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COBOL
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【SAPエンジニア／パッケージソフトウェアエンジニア】基幹系業務システムの導入支援／上流工程から運用保守まで幅広く対応／リモート可
450 ~ 1,500 万円
茅場町駅 (東京都)
ABAP
サーバーサイドエンジニア/ SAPコンサルタント
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株式会社ホープス
【アジャイル開発エンジニア】システム開発やリプレイス、保守／チームリーダーとして、プロジェクトを推進／リモート可
340 ~ 700 万円
茅場町駅 (東京都)
Java/ C#/ Node.js
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社ホープス
【バックエンドエンジニア】Javaを使用したシステム開発メイン／上流から下流まで携われます／リモート可能
340 ~ 650 万円
茅場町駅 (東京都)
Java/ SQL/ C#/ PL/SQL/ JavaScript/ HTML/ Kotlin/ TypeScript/ Android/ iOS/ Flutter/ JIRA/ Redmine
サーバーサイドエンジニア
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株式会社ホープス
【パッケージソフトウェアエンジニア】ERPパッケージ／テスト工程やプログラム改修／提案や要件定義、設計～開発／リモート可
450 ~ 1,300 万円
茅場町駅 (東京都)
Oracle
プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社ホープス
【システムエンジニア】ERP導入コンサルタント／開発エンジニア／上流から下流まで
400 ~ 1,200 万円
茅場町駅 (東京都)
Java/ SQL/ PL/SQL/ Oracle
サーバーサイドエンジニア
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株式会社ホープス
【パッケージソフトウェアエンジニア】基幹業務系システム／ローコード、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど案件多数
330 ~ 500 万円
茅場町駅 (東京都)
Java/ SQL/ C#/ PL/SQL
サーバーサイドエンジニア
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株式会社ホープス
【クラウドエンジニア】パブリッククラウドサービス／OCI／リモート可／オンプレ経験のみ可
550 ~ 1,200 万円
茅場町駅 (東京都)
Windows
サーバーエンジニア
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株式会社ホープス
【汎用系エンジニア】COBOL／国内大手損害保険会社のマイグレーション／リモート可
400 ~ 1,000 万円
茅場町駅 (東京都)
COBOL
汎用系エンジニア
-
株式会社ホープス
【PL】運用保守リーダー／基幹業務系システムプロジェクト／残業少なめ／リモート可
450 ~ 800 万円
茅場町駅 (東京都)
Java/ VB.NET/ PL/SQL
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社ホープス
【パッケージソフトウェアエンジニア】基幹業務系システム導入・開発プロジェクト／ERP導入、EPM導入など
450 ~ 1,300 万円
茅場町駅 (東京都)
Oracle
サーバーサイドエンジニア
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株式会社ホープスについて
- 設立年月日
- 1991年03月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 上原 健太郎
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 541名
- 事業内容
-
様々な業種、業界の大手～中小企業に対し、仕事をサポートするための一貫したシステム開発を行なっております。
◆情報システムの設計・開発
1. ITシステムコンサルティング（会計・販売、生産管理、原価管理等）
2. ERP（OracleEBS、ERP Cloud、SAP他）の導入～保守
3. 業務アプリケーションの設計・開発・保守・運用
4. Webシステムの設計・開発・保守・運用