株式会社メディカルフロンティア
【PL】新規構築やマネジメント業務／進歩管理やコードレビューなど／リモート可能
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 400～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 御成門駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
役員が経営判断をするための手段をオープン系ITスキルを使用し解決していく仕事です。
これまでの経験に捕らわれず、将来へのビジョンを持ってスキルや視野の向上を望んでいる方に、上長と認識を共有をしていただき、能力や志向に合わせた役割をお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
■メンバーポジション
業務アプリケーションの新規構築、リプレイス、エンハンス、マネジメントに携わっていただきます。
■チームリーダーポジション
1～2名程度のメンバーのマネジメントをおまかせします。
・メンバーのタスクをコントロール
-タスク割り
-進歩
・アウトプットの品質をコントロール
-コートレビュー
【仕事の特色】
＜開発環境＞
■個人の開発環境は自由に選択可能
OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。
■ハードな開発にも耐えうるPCを支給
・Windowsのノートパソコンを支給（macOS希望の場合はMAC）
・CPU：現行または1世代前
・メモリー：16GB以上
・SSD：512G以上
■オープンな情報共有
開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感
開発期間は約1～1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。
＜企業の魅力＞
TCBグループの美容クリニックの開設や運営、広告をトータルプロデュースしているメディカルサービス法人です。
トレンドを生み出す企画力と総合コンサルティング支援により、TCBグループの売上を6期連続で増収/増益、美容クリニック業界上位クラスを確立しています。
TCBが属する美容医療業界は、国内市場規模3990億円と右肩上がりで今後さらなる市場拡大が見込まれる領域です。
＜募集背景＞
圧倒的なスピードで売上・シェアともに拡大を続けてきた当社では、さらなる事業を拡大のための変革期を迎えています。
データドリブンで大規模の経営判断を行っていくためには『データソースのクオリティ向上』が重要な課題となっております。
基幹システム部は「経営陣が合理的経営判断をするための手段の提供」をミッションとし、2021年12月に設立しました。
クリニック運営業務で発生するデータソースのクオリティを上げるため、新規アプリケーションの開発や既存アプリリプレイス、エンハンス、各種依頼の対応、改善などを行っています。
＜ポジションの魅力＞
■この仕事で得られるもの
・成果が報酬に反映されやすい環境
アウトプットが評価されます。
自主的な方は特に評価を得るチャンスをつくりやすい環境です。
現在働いている社員の中にも、高評価を得て給与が大幅アップした実例があります。
・査定に向けてゴールを設定します。
上司と月次の1on1でゴールに向けてのマイルストーンを設定します。
常に目標を明確できる環境です。
■キャリアパス
圧倒的なスピードで事業拡大しているため、解決すべき課題がたくさんあります。
エンジニア人数が少ないため、任される業務範囲が広いです。
知的好奇心がある方にとっては、様々な経験ができ、知識、スキルのレベルアップもできるので、面白い環境だと思います。
＜職場環境＞
■働きやすい環境づくり
当社全体で、残業時間の削減に取り組んでおります。
直近の平均残業時間は当部の場合、15時間以内/月です。
フレックス体制、リモートのご希望がある場合、相談ができる環境です。
【仕事内容（変更の範囲）】
組織変更や異動に伴い、当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります（出向を含む）。
必須条件
＜経験＞
・オープン系Webアプリケーションの実装経験
＜マインド＞
・将来に向けてのビジョンがある方
・周囲との認識共有の意識を持って仕事に取り組める方
この仕事で取り扱う技術
- DB
-
MySQL
SQL Server
- クラウド
-
AWS
Google Cloud Platform
- 開発ツール
-
Git
GitHub
株式会社メディカルフロンティアへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・Alpine.js、Vue.jsなどフロントエンド言語を用いたシステム開発経験
・AWS/GCPなどクラウドインフラを利用した開発経験
・MySQL/SQL ServerなどのRDBMSを利用した開発経験
・アジャイル型開発の経験
・Git/GitHubを用いたチームでの開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回
※昇給査定：毎月実施■募集職種の年収例
・給与：現職の給与や経験・スキルによって応相談■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社が定める場所に変更となる場合があります。（出向先を含む）
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 就業時間備考
-
・昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
・一部フレックス制度あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 110日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、産休・育休制度、介護休業制度、時短勤務制度、
インフルエンザ予防接種、
健康診断（定期検診）、スタッフ割引制度、交流会、私服勤務可能
社員割引、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備、クラブ活動、懇親会補助■福利厚生備考
・退職金制度：勤続3年以上が対象
・時短勤務制度：勤続1年～／小学校に入学する年の3月31日まで - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得可能）■休暇備考
・年間休日：110日、120日（選択可能）※選考時に詳細をお伝えいたします。
‐110日（シフト制）
‐120日（完全週休二日・土日祝） - 手当
-
交通費（上限3万円／月）、残業代（1分単位）、役職手当
株式会社メディカルフロンティアについて
- 設立年月日
- 2015年03月02日
- 代表者
- 代表取締役 山下 奈津紀
- 資本金
- 4,800万円
- 従業員情報
- 727名
- 事業内容
- 医療施設の運営サポート業／広告代理業
株式会社メディカルフロンティアが募集している求人・転職・採用情報
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【SE】ポジションサーチ／クリニック経営に関わるシステムの自社開発／急成長企業
想定年収：400～2,000万円
募集職種：オープンポジション
- PHP
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- Sass
- …
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【PMO】ドキュメンテーションの作成／要件定義／フレックス／リモート可
想定年収：500～700万円
募集職種：PMO
- …
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【フロントエンドエンジニア】ポテンシャル採用／オープン系ITスキルを活用／業務アプリケーション運用
想定年収：350～500万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- …
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【フロントエンドエンジニア】業務アプリケーションの運用・マネジメント業務／クオリティの維持／リモート可能
想定年収：700～900万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- …
-
想定年収：380～600万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
Webデザイナー
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML
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【映像エディター】YouTube等の動画制作／プロジェクト進行管理／美容が好きな方歓迎
想定年収：350～450万円
募集職種：その他
- …
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【SE】ポジションサーチ／クリニック経営に関わるシステムの自社開発／急成長企業
想定年収：400～2,000万円
募集職種：オープンポジション
- PHP
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- HTML5
- CSS3
- Sass
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