【プロジェクトマネージャー(PM)】日本電気株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36763

日本電気株式会社

【PM】5G基地局装置・システム構築／プロジェクト計画立案・効率化計画の立案／進捗管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
武蔵小杉駅 (神奈川県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【業務詳細】
5Gはネットワークのオープン化・仮想化が進む中で、NECはグローバル市場に5G基地局装置を展開していきます。
お客様のニーズや課題を解決するための新しい基地局製品・ソリューションを多様なパートナーやサプライヤと一緒に実現するプロジェクトを推進する業務です。

【具体的な仕事内容】
■社内の5G基地局のシステム構築のプロジェクトマネジメントをしていただきます
プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロールし、決められた日程の中でシステムに要求される価値レベルに到達させることを実現していただきます。
・プロジェクト計画立案、効率化計画の立案
・社内外およびパートナーとプロジェクト計画を策定、進捗管理、協力
・顧客・ステークホルダーとの折衝・調整等の対応方針の立案を実行を主導

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
NECは、“5G. A Future Beyond Imagination.“をコンセプトにして、5GとNECが保有するAIやIoTなどのデジタル技術を活用し、多様なパートナーと共創することで、新たなビジネスモデルやサービスの創出に取り組んでいます。
ITとネットワーク技術をトータルで保有しているNECで、あなたが技術とお客様を繋ぐリーダーとなり、ご自身の成長とキャリアを広げてください。

NECの開発／提供する5G無線機が、お客様のＮＷで他の装置とつながって初めて価値が発揮されます。
スムーズに効率よく価値が発揮されるように、文化の違うパートナー企業や社内開発部隊に働きかけ、お客さまサポートをしながらシステム構築をリードすることが5Gでは特に重要視され、そのリーダー的役割が5Gベンダに求められています。

＜プロダクトの魅力＞
・5G特集ページリンク
https://jpn.nec.com/recruit/dept/nws/index.html

＜配属予定チーム＞
5G基地局装置の開発・製造・販売及びSIでグローバル市場に拡大

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

・移動通信システム（または固定通信システム）の開発系またはSE系業務3年以上
・およびプロジェクトマネージメントに関する実務経験3年以上
・課題の抽出とリスク管理力

・対面・リモート問わずコミュニケーションをとれる能力をお持ちの方
・顧客・パートナーとの良好かつ対等な関係性の構築能力をお持ちの方
・積極的な行動力とチャレンジを続ける胆力がある方

歓迎要件

・ネットワークの知識を有すること（無線システム(3GPP等)の技術知識があれば尚良）
・チームビルディング・チームマネジメントスキル
・システムインテグレーションの業務経験
・オープン化・仮想化の経験（興味ある方）
・英語力でのマネジメント経験

想定年収

450～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）※実績・業績連動型
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜担当＞
・年収450万～600万円程度
・月給20万～30万円程度（月額基本給：20万～30万円程度を含む）　

＜主任＞
・年収680万～800万円程度
・月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給：30万～40万円程度を含む）

＜マネージャー＞
・年収900万～1100万円程度
・月給50万～65万円程度（月額基本給：50万～65万円程度を含む）

※前職年収を考慮、同社規定による

■給与・評価等備考
・給与：前職年収など考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜玉川事業場＞神奈川県川崎市中原区下沼部1754
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、厚生年金基金、退職金制度、独身寮・社宅、
家族アパート、住宅ローン利子補給制度、生命保険・損害保険、テレワーク、
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、
運動施設、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、保養施設（全国）

＜教育制度＞
共通研修、専門研修、階層別研修、キャリア開発研修、自主研修、
NEC認定制度、プロフェッショナル認定制度、プラクティス制度、
2WAYマネジメント、共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、
セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム

■福利厚生備考
・厚生年金基金：会社規定によります。
・独身寮・社宅：会社規定によります。
　東京、大阪、名古屋に独身寮や社宅が用意されています。
・テレワーク：「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務（施設利用型勤務）」等、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能
・運動施設：グラウンド・テニスコート・体育館・フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用補助有り）
・生命保険・損害保険：各種保険への団体割引加入が可能

・プロフェッショナル認定制度：選択制研究職プロフェッショナル制度
・階層別研修：新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど
・キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、祝日振替日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、忌引休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。

手当

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当

・住居手当：会社規定によります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

日本電気株式会社について

設立年月日
1899年07月17日
代表者
執行役員社長 兼 CEO　森田 隆之
資本金
39,720,000万円
企業HP
http://www.nec.co.jp/
従業員情報
20,252名
事業内容
・パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供しています。

・エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

・ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

・システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供しています。AIやIoT映像分析、サイバーセキュリティなどの当社の強みを活かしたプラットフォームを確立し、お客さまの課題解決に貢献していきます。

・グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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