日本電気株式会社
【PM】企画・提案から携われます／警察業務のシステム開発・インフラ構築などをお任せ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 680～1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 三田駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java
- DB
- PostgreSQL
仕事内容について
＜業務詳細＞
企画・提案フェーズからプロジェクトリーダーとして参画し、経験を積んだうえで、導入フェーズではプロジェクトマネージャーとしてアサイン予定です。
・案件規模：協力会社含め100名程度
当社が担当するのは提案からリリースまですべてのフェーズです。
協力会社複数社と連携しながら、お客様及び、当社の技術統括やプロジェクト管理、営業のプロフェッショナルが一丸となって案件を進めています
＜プロジェクト例＞
・日本の治安維持に貢献する警察業務の大規模基盤システム刷新プロジェクト
・デジタル・ガバメント推進方針等、国の施策に係る全国規模の警察業務のシステム開発・インフラ構築
・最新技術を用いたシステム開発
＜業務内容＞
■提案フェーズ：100％
・お客様に向けた提案活動を行う（入札・提案対応）
・提案書・見積作成、リスク計画の策定
■設計・開発フェーズ：100％
・お客様に向けたPJ管理業務を行う
・グループ会社、関連ベンダーが中心に作業し、PJ管理（スコープ、品質、コスト、進捗）を管理するのが当社担当
＜ご入社後にお任せしたい業務＞
ご経験及びご希望分野、業務の進捗によりお任せする業務を決定しますが、まずは「提案フェーズ」において、ステークホルダーと協働の上、お客様にフィットした提案をまとめていくことをお任せしたいと考えております。
また、費用とリスクを見積り、安心して受注できる状態を作り上げられるSE/PMを目指していただきます。
そして、先々はプロジェクトマネージャーとして、案件全体を各メンバー支援の上、お任せする予定です。
【仕事の特色】
＜事業・組織構成の概要＞
全国規模での大規模業務アプリケーションシステムの開発・運用により、日本の治安維持に寄与するソリューションを提供しています。
＜開発環境＞
・言語：Java
・DB：PostgreSQL
・基盤：サーバOS（Redhat、Windows SV）、端末（Windowsなど）
・その他：OSS系の製品全般
＜組織の構成、雰囲気＞
・オープンなコミュニケーションを中心とした風通しの良い雰囲気です
・キャリア入社の社員も活躍中！
■現場メンバーがやりがいに感じている点
国家的な大規模プロジェクトを牽引できる、社会貢献ができる
＜ポジションのアピールポイント＞
・協力会社を含む総員100名超の大規模プロジェクトにおいて、各チームを率いるプロジェクトマネージャー
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
・企画・提案フェーズからプロジェクトリーダーとして参画し、経験を積んだうえで、導入フェーズではプロジェクトマネージャーとしてアサイン予定
＜採用形態＞
・主任～課長レベルを想定
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務
必須条件
＜マネージャーの場合＞
・業務インフラ構築もしくはアプリケーションシステム開発に関するプロジェクトマネジメント経験3年以上(20名以上）
・プロジェクト内外、ステークホルダーとの調整/折衝経験5年以上
・業務インフラ構築もしくはアプリケーションシステム開発にて要件定義から総合試験までの全工程経験5年以上
・言語問わず業務システム開発におけるプログラム開発・テストの経験3年以上
・Javaアプリケーションの提案・開発・保守運用スキル
・Windows・LinuxサーバやWindows端末、ネットワークの設計・構築・保守運用スキル
＜主任の場合＞
・業務インフラ構築もしくはアプリケーションシステム開発に関するプロジェクトマネジメント経験2年以上
・プロジェクト内外、ステークホルダーとの調整/折衝経験3年以上
・業務インフラ構築もしくはアプリケーションシステム開発にて要件定義から総合試験までの全工程経験3年以上
・Javaアプリケーションの提案・開発・保守運用スキル
・Windows・LinuxサーバやWindows端末、ネットワークの設計・構築・保守運用スキル
・IT技術動向に関する興味関心と学習意欲がある方
・何事も前向きで積極的かつ主体的に取り組む行動力がある方
・顧客や関係者との物おじしないコミュニケーション能力がある方
・できない理由を挙げるのではなく、どうやればできるかを考える実現力がある方
・新しいことへの挑戦意欲がある方
・困難な局面でのストレス耐性がある方
・諦めずやりきる責任感がある方
・ファシリテーション力、プレゼンテーション力、分析力、ロジカルシンキングがある方
歓迎要件
＜マネージャーの場合＞
・自動化および効率化などの業務改善経験
・情報処理技術者試験プロジェクトマネージャーもしくはPMP
・情報処理技術者試験システムアーキテクト/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
＜主任の場合＞
・業務インフラ構築もしくはアプリケーションシステム開発に関するプロジェクトマネジメント経験5年以上
・業務インフラ構築もしくはアプリケーションシステム開発にて要件定義から総合試験までの全工程経験5年以上
・言語問わず業務システム開発におけるプログラム開発・テストの経験3年以上
・情報処理技術者試験システムアーキテクト/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
想定年収
680～1,100万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
【想定報酬】
■主任
・年収：680万～990万円程度
・月給：45万～70万円程度（月額基本給：35万～60万円程度を含む）
■課長
・年収：930万～1100万円程度
・月給：55万～75万円程度（月額基本給：55万～75万円程度を含む）
日本電気株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区芝5-7-1
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 08:30～17:15
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度：対象者のみ
・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。 - 手当
-
通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当
・住居手当：会社規定によります。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社について
- 設立年月日
- 1899年07月17日
- 代表者
- 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
- 資本金
- 39,720,000万円
- 従業員情報
- 20,252名
- 事業内容
-
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。
・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。
・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。
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