株式会社バイトルヒクマ
【PM・PL】インフラエンジニア／オンプレ基盤プロジェクト／リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 高田馬場駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
仕事内容について
＜業務詳細＞
プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとして、基盤システムの設計・構築・保守を担当していただきます。
オンプレ：クラウド（案件比率８：２）で多くの開発プロジェクトが進行していますので、ご経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。
■オンプレ基盤プロジェクト例
・銀行系のアプリケーション基盤となるインフラ設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守
【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL
【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows
【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト、ストレージ設計
【仮想化】Vmware
・システムの運用や監視を行うための設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守
【運用ソフト】JP1、Systemwalker等
【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows
【バックアップ】Arcserve
■クラウド基盤プロジェクト例
・アプリケーション基盤となるためのクラウド上でのインフラ設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守
・クラウド上での運用や監視を⾏うための設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト
【クラウド】AWS（ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache,CloudWatch, Security Hub, GuardDuty）、Azure等
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・大手案件多数の環境で上流工程から携わる
・残業月平均16時間程度、一部リモートワークあり。
■仕事のやりがい
・さまざまな業界やお客様の要件定義など上流工程から一気通貫で携われます。
・プロジェクトによっては、直接顧客の社内SE部門とやりとりすることがあります。
・大規模なプロジェクトであれば、当社のビジネスパートナーも含め
社内のアプリ開発チームや顧客など関わるプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。
・オンプレとクラウドの構築を両方携われるため、システム基盤全体の知見を培うことができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務
必須条件
＜経験＞
・サーバー設計経験がある方
・クラウド設計経験がある方
・PM/PLなどのリーダー経験がある方
＜マインド＞
特になし
歓迎要件
＜経験＞
・仮想化、基盤構築経験がある方
想定年収
500～650万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年3回（3月・6月・12月）
昇給：年1回（1月）
■募集職種の年収例
・月給30万円以上＋賞与年3回＋交通費全額支給
・前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、規定により優遇いたします。
■年収例
・年収450万円（PG／経験4年／月給30万円＋賞与90万円）
・年収650万円（SE／経験10年／月給43万円＋賞与130万円）
・年収720万円（SE／経験15年／月給48万円＋賞与年間144万円）
■給与・評価等備考
・給与：前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、規定により優遇
株式会社バイトルヒクマへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都新宿区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 08:30～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・常住先企業の要望によって、一部リモートワーク（在宅勤務）対応もあります
・フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です
＊フレックスタイム制：標準労働時間8h（月間総労働時間160h）
＊裁量労働制：月間総労働時間160h
＊残業月平均16時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
常住先企業の要望によって、一部リモートワーク（在宅勤務）対応もあります。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
対象者は入社3年以上の方とします。
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度、クラブ活動、社員旅行、保険厚生施設、iPad貸与（1人1台）、自己申告制度、看護・介護制度、ストレスチェック
＜研修制度＞
新入社員研修■福利厚生備考
・クラブ活動：うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部・ゴルフ部・その他）
・新入社員研修：ビジネスマナー研修、Office研修、アルゴリズムの基礎、プログラミング基礎研修、プログラミング応用研修
＜研修制度＞
・自己啓発系の社外教育プログラム（60コース）は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用３回まで会社負担
・表彰金（一時金）の支給
・資格手当１万円〜３万円
＜キャリア制度＞
・ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）
・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇 など■休暇備考
・特別休暇：結婚・忌引・出産など - 手当
-
通勤手当（全額支給）、出張手当、特命手当：能力により決定、時間外手当、休日勤務割増手当、技術手当（資格手当/1万～3万）、TOEIC手当、子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下の子供を主として扶養している社員）、住居手当（一律3万）
株式会社バイトルヒクマについて
- 設立年月日
- 1982年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 髙村 真康
- 資本金
- 9,976万円
- 従業員情報
- 109名
- 事業内容
-
■システム開発事業
・金融（主に銀行、保険、証券）向け／文教アプリケーション開発
・分散（Windows系クライアント／UNIX系サーバー）システム
■インフラ基盤構築事業
・ITインフラ基盤 - オンプレミス構築サービス
・クラウド（AWS）の導入・構築サービス
■自社プロダクト事業
・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ、クラウドサービスの提供（製品事例：通勤費管理、旅費精算など）
・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ
株式会社バイトルヒクマが募集している求人・転職・採用情報
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【社内SE】エンジニア研修／Java基礎知識の講義など／社内システムの検討や構築／フルフレックス
想定年収：375～500万円
募集職種：社内SE
- Java
- …
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【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce／金融・証券などを中心とした受託開発業務を担当／フルフレックス
想定年収：495～750万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- Python
- Apex
- …
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【PM・PL】アプリケーション／保険会社コールセンターのシステム設計／リモートワーク可
想定年収：500～650万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- C言語
- Python
- JavaScript
- …
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【バックエンドエンジニア】大手の金融機関向けシステム開発／契約管理システム設計／フレックスタイム制
想定年収：345～500万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- C言語
- Python
- VB.NET
- C#.NET
- JavaScript
- …