【パッケージ導入・導入コンサルタント】自社開発SaaS型サービス導入コンサルタントおよび導入
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 800～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渡辺橋駅 (大阪府)
- 職種
- ITコンサルタント Webディレクター
仕事内容について
＜業務詳細＞
当社独自の企業間協創プラットフォーム「CBP（Connected Business Platform）」で、つながる社会を共に実現しましょう。
各企業が持つERP/CRMや業務特化SaaSサービスと連携し、「企業内」だけでなく「企業間」でのデータコミュニケーション（データ共有・活用）ができるつながる社会を実現する「CBP」をともに創り、まだ見ぬ世界を切り拓きましょう。
特定業種業界に特化した製品ではなく、あらゆる業種業界に対応できる製品を今後より一層拡張させていきます。
幅広い業界知識を持ち、ERPパッケージ導入で培った要求事項を精査し、システム要件として製品拡張や製品を適用していくコンサルティングおよび導入をお任せします。
新規ビジネス立上げという環境を積極的に活用し、自分の成長を貪欲に追及する方をお待ちしています。
＜具体的な仕事内容＞
■CBP導入・構築提案
業務/関連システム機能配置を深く理解して、顧客に対して最適なCBP利用を促進/提案（提案/コンサルティング/開発/カスタマーサクセス 等）
■ERP導入で培った業務知識/開発知識を活かした、自社開発SaaS型サービス製品拡張を行っていただきます
(弊社では自社開発プロダクトの業界最適型プラットフォームとしてCBPという名称で開発を行っています)
・VOCを製品に反映させる構想・企画
顧客の声から本質的なニーズや悩みを汲み取り、製品をマーケットにフィットさせる製品構想・企画
・UIデザインから会社間連携（ソリューション組み合わせ）までの幅広い開発
アジャイル開発スキル、UIデザイン力、Web開発スキル、基幹系の業務知識、EDIスキルによるアーキテクチャ設計/開発
【仕事の特色】
＜服装備考＞
オフィスカジュアルですが客先訪問や常駐の場合などの場合は適切な服装をお願いする場合がございます。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・基幹業務システムの導入経験がある方
※購買業務・販売業務・債権債務業務のいずれかでの領域でシステム要件をよく理解している方
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
・プロジェクトリーダーのご経験
・ERPパッケージの要件定義のご経験
・積極性と協調性のある方
想定年収
800～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（7月）
※前年度評価に基づく
■募集職種の年収例
＜給与備考＞
・給与形態：月給制または年俸制
※経験やスキルによります。
■月給制の場合
・月30時間相当の固定残業代とし
て月96,000円（年収600万円の場
合）～を給与に含み支給
（※所定労働日数20日の月の場合
）
■年俸制の場合
・残業手当：無し（管理監督者の
ため）
・その他：スーパーフレックス、
ノー残業デー、育休取得率90%以
上
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
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- ITコンサルタント
- Webディレクター
- 業界
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- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
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正社員
- 予定勤務地
- ＜関西オフィス＞大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島NBFタワー19階 ＜中部オフィス＞愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル13階 ＜客先常駐＞プロジェクトにより異なる ※勤務地やリモート対応についてご希望に応じます(必要に応じて出張はございます)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
＜就業時間備考＞
・年俸制の場合：9時00分～18時00分
・スーパーフレックス、ノー残業デー、育休取得率90％以上
・残業時間：プロジェクトによりますが平均としては10～20時間となります。
・同社では等級によって年棒制と月収制になります。
・月収制の場合はコアタイム無しのフレックス制となります。
・基本的には9時00～18時00分となりますが、PJや上長承認のもと時間を変更することも可能です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリットワークを推奨しております
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
原則入社3年後ですがキャリアのある方については役員承認で可能
- 福利厚生
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■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（退職金制度）、確定給付年金、健保保養所、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、
時短勤務制度、団体生命保険、資格取得奨励金、ベネフィットワン、人間ドック、定期健診、
社員旅行、部活動（野球・テニス・ゴルフ等）、ノー残業デー
＜教育制度＞
自己啓発支援及び通信講座受講費補助金制度、マナー研修、実践研修、部技術研修、勉強会
＜事業関連＞
永年勤続表彰制度（祝い金・休暇）■福利厚生備考
・教育制度：3ヶ月間の新入社員においてマナー研修、業界知識・商品知識・言語・簿記などを身につけて頂くだけではなく、一流のコンサルタントになるためのロジカルシンキング、プレゼンテーションなども学びます。配属後も、OJTによる実践研修と共に、必要に応じ外部技術研修に力をいれていきます。業務に必要な専門資格を取得するために要する費用は、会社で全額補助します。自主的に勉強会が開かれ、各自が持っている知識を社内で広く共有しています。他、充実した研修体系の中で技術力はもちろん、人間力向上に向けたプランを用意しています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
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■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、創立記念日、年末年始休日、永年勤続休暇、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引ほか）、介護休暇 - 手当
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通勤手当、残業手当
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
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実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
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状況に応じて来訪いただきますが基本的にはWeb2回が多いです
株式会社テクノスジャパンについて
- 設立年月日
- 1994年04月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉岡 隆
- 資本金
- 56,252万円
- 従業員情報
- 416名
- 事業内容
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企業向け経営・業務システムにおけるDX推進事業
・企業向けDX（デジタルトランスフォーメーション）のコンサルティング
・基幹システム（ERP）・顧客管理システム（CRM）・DX協調プラットフォームサービス（CBP）を組み合わせたビジネスコンサルティング
・システムグランドデザイン、要件定義、設計、開発、保守に至る一連のシステムサービス
株式会社テクノスジャパンが募集している求人・転職・採用情報
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】ERPパッケージ導入・構築提案／フレックス制
想定年収：500～800万円
募集職種：ITコンサルタント
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【PM】プロジェクト全般の管理運営・業務パッケージ導入・構築提案／フレックス制
想定年収：600～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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【オープンポジション】ERP導入コンサルタント／プロジェクトマネージャー／Basisコンサルタント
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
ITアーキテクト
ITコンサルタント
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【PM】案件の提案からプロジェクト管理実行まで幅広く担当／フレックス制
想定年収：600～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】Salesforceコンサルタント／導入に対するコンサルティングを担当
想定年収：600～750万円
募集職種：ITコンサルタント
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】ERPパッケージ導入・運用に関するコンサルタント及び導入／フレックス制
想定年収：500～800万円
募集職種：ITコンサルタント
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【プリセールス・セールスエンジニア】プリセールス・インプリ・サポート・アップセルまで幅広くお客様と接する／フレックス制
想定年収：500～800万円
募集職種：セールスエンジニア
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】自社開発SaaS型サービス導入コンサルタントおよび導入
想定年収：800～1,000万円
募集職種：ITコンサルタント
Webディレクター
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【PM】経営管理パッケージ(Tagetik)導入・運用に関するコンサルティング及び導入／フレックス制
想定年収：600～1,200万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- …
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【オープンポジション】ERP導入コンサルタント／プロジェクトマネージャー／Basisコンサルタント
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
ITアーキテクト
ITコンサルタント
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