【アプリケーションエンジニア】こどもの周りの大人たちに「ゆとり」を生み出し、より良い環境を届けます！
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 三田駅 (東京都)
- 言語
- Java PHP Go JavaScript Kotlin TypeScript
- DB
- MySQL Redis DynamoDB
- クラウド
- AWS Lambda Amazon CloudWatch
仕事内容について
＜業務詳細＞
以下のいずれか、もしくは横断的に業務にあたっていただきます。
・ 新規機能の開発 / 既存機能の改修
導入施設で起きている課題を分析し、それを解決する機能開発
プロダクトをユーザーにとってより使いやすくするために、仮説→検証を重ねながらプロダクトを改善
・お客様からの問い合わせに対する技術的な調査
サポートチームと連携して、お客様からのお問い合わせの調査
・プロダクトのリプレイス
現在のシステムをより「開発しやすく」「ユーザーにとって使いやすい」ものにするために、システムアーキテクチャのリプレイス計画に則り開発
これまではスタートアップならではのスピード感でプロダクトを急成長させてきたコドモンですが、これからは更なる成長を目指し、より一層技術面での挑戦をしていきたいと考えています。
直近では、より開発・保守しやすいプロダクト/組織を目指し、DDD、Clean Architectureの思想に則りGoやKotlin、Nuxt.jsを使用した大規模リプレイスが進行中です。
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■こども施設向け業務支援SaaS「CoDMON」
メイン事業である 「CoDMON（コドモン）」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。
こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。
CoDMONを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。
2015年2月よりサービスをスタートして以来、2023年1月で13,000施設に導入され、今では 全国のこども施設で最も使われているクラウドサービス となっています。
※ 全国の保育園の4園に1園がCoDMONを導入
保育園だけではなく、幼稚園, 学童, 塾, 小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。
＜募集背景＞
CoDMONでは、ビジネスとして軌道に乗るまでの間「早く沢山機能をつくる」ことを最優先にしていた経緯から、スケールや保守がしづらいプロダクトになってしまっていることが一番の課題です。
私たちは、ユーザーへ中長期的に価値を届け続けるために、開発, 保守しやすいプロダクトを目指しています。
そのためにCleanArchitectureやDDDに基づいたリプレイスやリファクタリングに取り組んでいますが、既存のプロダクトを使っているユーザーもたくさんいるため、それらと並行して「既存プロダクトの機能改善」や「お客様からの問い合わせに対する技術的な調査」も継続して行っています。
「こどもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを実現するために、既存プロダクトの機能改善や技術的な調査に一緒に取り組んでくれる人を探しています。
＜配属予定チーム＞
コドモン開発チームはこんな特長があるチームです。
■ユーザーに向き合った開発
コドモンの開発チームではエンジニアだけではなく、PdMやUI/UXデザイナーを含めて職能横断でチームを作っています。
「ユーザーにとって、もっとわかりやすく、もっと使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにする」よう、日々チームで話し合いながら開発を進めています。
PdMやUI/UXデザイナーがユーザーインタビューを実施する際に、エンジニアが同席することもあります。
■ XP（エクストリーム・プログラミング）
コドモン開発チームではXPを導入し、自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。
一部のプラクティスを導入するのではなく、全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値、原則を日々意識しながら取り組んでいます。
例えば、日常的にペアプロを行い知識の循環を促したり、プロダクトの初期構想段階でモックを作り、ユーザに実際に触っていただき、そこからフィードバックを得てプロダクトに活かすということを実践するなど、上記のサイクルを小さく回しながら安定して継続的にユーザーに価値届けることを心がけています。
また、チームで開発・改善しなければならないことは何か、それに必要なものは何かを自分たちで考え、周りを巻き込むことも、大切にしていることの一つです。
■それぞれの強みを持ちつつフルスタックに活躍
コドモン開発チームではフロントエンド、サーバーサイドという括りで明確に個人の役割を分けていません。
SREやQAなどを含めたチーム全員で、技術選定から設計、開発、運用まで責任を持って進めています。
■コドモン開発ブログやってます
技術的な取り組みやチームのカルチャーなどを発信中。
https://tech.codmon.com/
■ コドモン開発チーム紹介資料
https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-development-team
プロダクトや開発体制等について、より詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。
＜開発環境＞
■既存プロダクト・リプレイス後のアーキテクチャ
・フロントエンド： Nuxt.js, AngularJS, TypeScript, JavaScript
・サーバーサイド：Go, Kotlin,PHP
・インフラ： EC2, ECS, EKS, Lambda, Pinpoint, Kinesis
・監視：NewRelic, CloudWatch, fluentd, fluentbit
・DB： Aurora(mysql), DynamoDB ,Redis
・ログ：Fluetd,FluetBit, GrafanaLoki, Athena, BigQuery
・CI/CD：GitHubActions, CircleCI
・IaC：Terraform, Ansible
・テスト：Autify, gauge, Playwright
・開発手法：アジャイル/XP
・設計思想：CleanArchitecture,DDD
・IDE：IntelliJ IDEA Ultimate
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）
必須条件
＜経験＞
・Web開発の実務経験3年以上
・テストコードの実装経験
・オブジェクト指向などの設計思想に基づいて開発した経験
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・JavaやTypescriptなど、静的型付け言語での開発経験
・アジャイル開発の経験
・TDDでの開発経験
・TDDD, Clean Architectureに基づいて開発した経験
・UXの向上を測る数値目標を立ててプロダクト改善を行った経験
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月)
※賃金規程に基づき支給の有無を決定する
昇給：・昇給：年2回
・人事査定：年2回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社コドモンへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/ビッグデータ
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル3F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定めるすべての場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
-
・標準勤務時間：9:00〜18:00
・フレキシブルタイム：5:00 〜 11:00／15:00 〜 24:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
各人の希望により選択可
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
書籍購入・セミナー参加の補助、時短勤務、コロナワクチン接種推奨、
LT会（毎月第三水曜日の午後1時間）、開発チームWin Session、フリードリンク
＜教育制度＞
輪読会や勉強会の開催■福利厚生備考
・開発チームWin Session：クォーターが終わるタイミングでWin Sessionを開催し、チームごとに成果や頑張ったことを発表し讃えあっています。
・輪読会や勉強会の開催：同社には週半日の学習投資の制度がございます。
制度を使って個人的な学習だけではなく、チームや有志での勉強会・輪読会に開催されています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（4日）、育児休暇 - 手当
-
交通費＆リモートにかかる費用の補助（10,000～20,000円／月）、こども手当
- 選考場所
-
本社もしくはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
カジュアル面談
1次面接：人事
2次面接：現場担当者
3次面接：部署リーダーもしくはマネージャー
4次面接：代表
※土日選考：不可
※面接開始時間：9:00~17:00（相談可）
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株式会社コドモンが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社コドモン
【セキュリティエンジニア】セキュリティ戦略立案／インシデント対応／チームマネジメント／フルリモート可
リモートOK
700 ~ 1,300 万円
三田駅 (東京都)
PHP/ Python/ Go/ JavaScript/ Kotlin/ MySQL/ DynamoDB/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ AWS/ Windows Azure/ Amazon SQS/ Google Cloud Platform/ AWS Lambda/ AWS RDS/ Amazon CloudWatch/ Amazon CloudFront/ Apache/ Nginx/ Backlog/ GitHub/ Docker/ Ansible/ CircleCI/ Terraform/ fluentd
セキュリティエンジニア
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株式会社コドモン
【セキュリティエンジニア】AWS環境／SaaS事業拡大／セキュリティ診断・改善提案／フルリモート可
リモートOK
500 ~ 800 万円
三田駅 (東京都)
PHP/ Python/ Go/ Shell/ JavaScript/ Kotlin/ Windows/ Linux/ MySQL/ DynamoDB/ Amazon Aurora/ Amazon ElastiCache/ AWS/ Amazon SQS/ AWS Lambda/ AWS RDS/ Amazon CloudWatch/ Amazon CloudFront/ Apache/ Nginx/ Backlog/ GitHub/ Docker/ Ansible/ CircleCI/ Terraform/ fluentd
セキュリティエンジニア
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株式会社コドモン
【データエンジニア】データ基盤の運用改善・コスト効率化などを担当／施策・実装／リモート可能
700 ~ 1,200 万円
田町駅 (東京都)
Python/ SQL/ R言語/ AWS/ Google Cloud Platform/ Git/ Backlog/ GitHub/ BigQuery/ Tableau
データサイエンティスト
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株式会社コドモン
【データエンジニア】データ基盤の運用改善・コスト効率化などを担当／施策・実装／リモート可能
700 ~ 1,200 万円
田町駅 (東京都)
Python/ SQL/ R言語/ AWS/ Google Cloud Platform/ Git/ Backlog/ GitHub/ BigQuery/ Tableau/ Terraform
データサイエンティスト
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株式会社コドモン
【テックリード】新規プロダクト・ICTコドモンの横断機能開発などをお任せ／フルリモート可
リモートOK
700 ~ 1,300 万円
田町駅 (東京都)
Java/ Kotlin/ MySQL/ React/ AWS
その他
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株式会社コドモン
【テックリード】新規プロダクト・ICTコドモンの横断機能開発などをお任せ／フルリモート可
リモートOK
700 ~ 1,300 万円
田町駅 (東京都)
Java/ Kotlin/ TypeScript/ MySQL/ Amazon Aurora/ React/ Vue.js/ Flutter/ AWS/ Terraform
その他
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株式会社コドモン
【Webデザイナー】サービスサイトやコーポレートサイトの作成・改修・効果測定／ディレクション業務
500 ~ 900 万円
三田駅 (兵庫県)
CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/ Adobe XD/ Figma/ Sketch
Webデザイナー
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株式会社コドモン
【UI/UXデザイナー】こどもの周りの大人たちに「ゆとり」を生み出し、より良い環境をお届け／フルリモート
リモートOK
600 ~ 800 万円
三田駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MacOS/ AngularJS/ Vue.js/ Figma/ Backlog/ GitHub
UI・UXデザイナー
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株式会社コドモン
【テックリード】アーキテクチャ改善のための策定・実施／現行プロダクトのリファクタリング
リモートOK
650 ~ 1,300 万円
三田駅 (東京都)
Java/ PHP/ Go/ JavaScript/ Kotlin/ TypeScript/ MySQL/ PostgreSQL/ Redis/ DynamoDB/ Amazon Aurora/ AngularJS/ React/ Nuxt.js/ AWS Lambda/ Amazon CloudWatch/ Ansible/ BigQuery/ CircleCI/ Terraform/ fluentd
その他
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株式会社コドモン
【デザインマネージャー（UI/UX）】開発部内のマネジメント業務を担当／メンバーのピープルマネジメント／採用活動／フレックス
600 ~ 900 万円
三田駅 (兵庫県)
MacOS/ Backlog/ GitHub
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社コドモン
【フロントエンドエンジニア】サイト運用保守や各種改善、新規提案～実装など／リモート可能
400 ~ 600 万円
三田駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ HTML5/ MySQL/ Node.js/ Vue.js/ Nuxt.js/ AWS/ AWS RDS/ Amazon CloudFront/ Git/ Backlog/ GitHub/ Ansible/ Terraform
フロントエンドエンジニア
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株式会社コドモン
【PM】事業開発メンバーとして、新規利用者数・継続利用者数の拡大に向けた、機能開発の遂行を推進
600 ~ 800 万円
三田駅 (兵庫県)
JavaScript/ Kotlin/ Spring Boot/ Figma/ Redmine
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社コドモン
【QAエンジニア】品質保証戦略の策定／知識・技術の普及推進／フレックスタイム制
550 ~ 850 万円
三田駅 (東京都)
PHP/ Go/ JavaScript/ Kotlin/ TypeScript/ MySQL/ PostgreSQL/ Redis/ DynamoDB/ Amazon Aurora/ AngularJS/ React/ Nuxt.js/ AWS Lambda/ Amazon CloudWatch/ Ansible/ BigQuery/ CircleCI/ Terraform/ fluentd
-
株式会社コドモン
【バックエンド・フロントエンドエンジニア】サーバーサイド〜フロントエンドまで一貫して開発／サイトの運用保守／副業可
リモートOK
400 ~ 600 万円
三田駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ HTML5/ MySQL/ Node.js/ Vue.js/ Nuxt.js/ Git/ Ansible
その他
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株式会社コドモン
【PM】サイトの案件管理・提案／フレックスタイム／リモート可
400 ~ 600 万円
三田駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ HTML5/ ActionScript/ MySQL/ Node.js/ Vue.js/ Nuxt.js/ Amazon EC2/ Git/ Ansible
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社コドモン
【社内SE】仲間が働きやすい環境づくりとIT資産管理に取り組むメンバーを募集／フレックス
350 ~ 450 万円
三田駅 (東京都)
Windows/ MacOS
社内SE
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株式会社コドモンについて
- 設立年月日
- 2018年11月07日
- 代表者
- 代表取締役 小池 義則
- 資本金
- 6,825万円
- 従業員情報
- 263名
- 事業内容
-
【提供サービス】
■ 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」
https://www.codmon.com/
主力プロダクトである「コドモン」は、保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。
これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。
2023年2月現在、全国14,000以上の保育・教育施設でコドモンが導入されています。そのうち保育施設においては全国の約25％にあたり、保育業界で最も利用されるクラウドサービスとなりました。※2023年1月時点（東京商工リサーチ調べ）
その他にも、保育・教育施設の課題解決／保護者の子育て支援／子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。
■ 保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL（ホイシル）」
https://www.hoicil.com/
■ 保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」
https://college.codmon.com/
■ 保育施設向けのECモールサービス「CoDMONストア」
https://store.codmon.com/
■ 保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」
https://www.codmon.com/print/
【コドモンが目指していること】
「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」
子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。
子どもを取り巻く環境には、解決すべき課題がたくさん存在しています。
ニュースでもよく取り上げられていた待機児童問題ですが、実は、2021年ごろから一気に解消し始めました。それにより園児の定員割れが起こり、保育園の運営は今後さらに厳しくなることが予想されています。
共働き世帯が増えても、保護者に求められる様々な活動は働きながら柔軟に対応せざるを得ない状況であり、家庭での子育て環境整備の支援も間に合っていません。加えて、日本の教育レベルも主要な先進国と比べて見ると低い水準である、という現実もあります。
このような課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。
より詳細を知りたい方はこちら
【NewsPicks】コドモン代表が語る、「“子育てネットワーク”の中核を担う急成長ベンチャーの戦略」
https://newspicks.com/news/7001709
【Forbes JAPAN】シェア率約30％、コドモンはなぜ「資金調達ナシ」で飛躍的成長を遂げられたのか？
https://forbesjapan.com/articles/detail/64995