株式会社コドモン

【データエンジニア】データ基盤の運用改善・コスト効率化などを担当/施策・実装/リモート可能

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python SQL R言語
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

▼具体的な業務
・Analyticsチームで管理しているデータ基盤の運用改善・コスト効率化など
・分析官の分析/開発体験(Analyst Experience)を改善するための施策・実装
 -data pipeilneの開発効率化・CI/CD
 -data governanceを担保する仕組みづくり
 -データカタログの整備
 -データ品質のモニタリング・改善 など

【仕事の特色】
▼募集の背景
コドモンは保育施設向けの業務支援SaaSや同業界の課題を解決するサービスを運営している会社です。
保育業界で最も利用されるクラウドサービス※となった保育施設向けの業務支援SaaS事業の他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。
※2023年1月時点(東京商工リサーチ調べ)
これらの事業を非連続的に成長させる為には、ファクトを元に正しい意思決定をし続けることが重要であり、そのためにはデータ活用が必要不可欠です。
昨年立ち上げたAnalyticsグループを中心に、専任アナリストによるデータ基盤の整備や様々なデータ活用促進策を展開し、データドリブンな文化醸成を行ってきました。
結果として、アナリスト以外にもデータ基盤を活用したいメンバーが増えつつある一方、データ基盤の構築や運用に対し、豊富な知見を持つメンバーがおらず、手探りでの開発が続いています。

そこで今回、更なるデータ活用促進のため、アナリストやその他の社員が活用する場としてのデータ基盤の開発・保守・運用効率化や分析体験の向上などに知見のあるデータエンジニアを募集します!

▼所属・チーム環境
 Analyticsグループ:専任3名、兼務8名、業務委託1名
 長年データ基盤整備を推進してきたマネージャーを筆頭に、専任アナリスト3名、エンジニアやマーケ組織との兼務7名、業務委託データエンジニア1名が在籍しています。
 データドリブンな文化醸成促進に向けて、強化中のグループです。

▼面白さ・やりがい(私たちが提供できること)
・データ活用が拡大フェーズに移行しつつあり、事業成長と相まってダイナミックな経験ができる
・ビジネス的な価値だけでなく、社会的な価値を感じながら事業をグロースさせられる
・技術の採用ハードルが比較的低く、提案できる環境

▼主要利用ツール 
コミュニケーションツール:Slack
プロジェクト管理:Backlog
社内インフラ:Google Workspace(カレンダー、メール、meet、ドライブ、スライド、スプレッドシート、フォームなど)

言語:SQL、Python, etc
分析基盤:BigQuery, Workflows, dbt Cloud, trocco, etc
インフラ構成管理:Terraform
BI:LookerStudio, Tableau, etc
その他:GitHub, Miro, etc

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

必須条件

・GCPを用いた全社的な分析用データ基盤の構築・運用経験(BQ、Workflows、CloudFunctionsなど)(3年以上)
・Gitを用いたチーム開発経験
・terraformその他のIaCツールの利用経験
・CI/CDを用いた自動化の経験
・Analystその他の関係者と協働した開発・運用経験

・独断で開発、ではなくコミュニケーションで仕事を作ることができる方
・スケールするか等、中長期的な目線で開発ができる方
・自分の興味優先だけでなく、今の状況にfitするか、という軸で技術選定等ができる方
・ペアプロ等、協働や他者へのナレッジシェアを積極的に行える方

歓迎要件

・マルチクラウドなデータ分析基盤の設計・開発・運用経験(特にAWS⇔GCP)
・データ品質改善・メタデータ整備など、AX(Analyst Experience)の改善経験
・SQL・Python・Rその他のプログラミング言語を用いたデータ分析の実務経験
・dbtの運用経験
・機械学習を組み込んだシステムの構築・運用の経験
・Salesforceの開発経験

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
※賃金規程に基づき支給の有無を決定する
昇給:・昇給:年2回
・人事査定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Webサイト/ビッグデータ
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F ※東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階(2025年3月移転予定) <宮崎オフィス> 宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル 5F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定めるすべての場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム:5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・生成AIサービス有料プランの利用
・書籍購入・セミナー参加の補助
・資格取得補助
・テックチャレンジ補助(年6万)(プロダクト開発部)
-エンジニア向けに書籍や学習サービス費用を補助する制度
・コミュニケーション補助
・Office Journey補助
-東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助
・クラブ活動補助
・おごり自販機
-セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料
・cotree(オンラインカウンセリングサービス)
-臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料
・インフルエンザワクチン接種補助
・婦人科検診費用の補助
・サプライ品の貸与
・コドモン公式グッズの無料配布
・新入社員入社オリエンテーション2日間実施
・バディ制度
-入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン
・業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

・交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円)
・慶弔金(例:出産・育児サポート金 300,000円)
・子ども手当

選考場所

本社もしくはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コドモンが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コドモンについて

設立年月日
2018年11月07日
代表者
代表取締役 小池 義則
資本金
6,825万円
従業員情報
263名
事業内容
・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営
・写真販売サービスの運営
・決済代行サービス
・採用支援事業
・園児募集支援事業
・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営
・オンライン研修事業

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