【サーバーサイドエンジニア】株式会社スタッフサービスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36206

株式会社スタッフサービス

【システムエンジニア】サポート制度が充実！未経験の分野にもチャレンジできます／（勤務地：札幌）

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
300万円～
最寄り駅
札幌駅 (北海道)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 C# VB.NET VBA

仕事内容について

システムエンジニアとして下記業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
＜情報系＞
・Web系の開発業務
・C／C++／アセンブラなどによる組込みソフトウェア開発　など

＜機械・電気・電子・生産技術系＞
・品質管理
・試作、評価、テスト
・解析業務　など

＜化学系＞
・製品開発における研究開発
・有機合成、無機合成
・分析、クオリティ管理　など

※上記はご希望と案件状況によって決まります。

【仕事の特色】
1万2000人のエンジニアが在籍するスタッフサービス・エンジニアリング。活躍の場は、自動車・産業用ロボット・携帯から、半導体・医薬品・ガラスまで多種多様です。
大手メーカーを中心とした延べ7500社で、幅広い分野のものづくりに携わっています。プロジェクト数も北海道から九州まで、全国で年間約48,000件保有。業界も技術分野も勤務地も、多彩な選択肢があるのが同社の特徴です。

【仕事内容（変更の範囲）】
派遣先事業所における専門技術業務に携わる業務

必須条件

■下記のいずれかの経験がある方
・情報、機械、電気、電子、化学といった分野におけるエンジニア経験半年以上
・最終学歴が理系の方（高専、工業高校、専門学校、大学）

■マインド
・未開拓分野にも挑戦してみたい方
・将来は大手企業や優良企業へ転職を考えている方
・新たな技術に意欲的にチャレンジできる方
・最先端技術を身につけたい方
・ものづくりが好きな方
・チームで仕事をすることが好きな方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

想定年収

300万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
・役職手当：リーダー職に選任された場合に支給／手当額は同社リーダー制度上の区分に基づき決定（詳細は同社規定による）
・地域／住宅手当：配属先の都道府県に応じて支給される手当（詳細は同社規定による）
・単身赴任手当：採用時、異動時に健康保険法上の扶養配偶者あるいは子の同居家族を現住所に残して単身で新任地に異動する方に支給（詳細は同社規程による）

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
北海道札幌市北区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社指定の派遣就業先
就業時間
08:30～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
転任旅費（実費支給）、引越補助、寮・社宅制度、リクルートグループ団体保険、
相談窓口、ユニット制度・リーダー職制度、資格取得奨励金制度（5千円～30万円）、
各種提携施設、キャリアデザイン制度、360°フィードバック制度、スキルアップ支援、
キャリア自己申告制度

＜教育制度＞
eラーニング、通信教育講座、入社時研修（新卒）、所属組織やユニット単位での勉強会、
講習会、全国70カ所の技術専門スクールと提携

＜事業関連＞
優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・寮・社宅制度：配属先により、現住所からの通勤が困難と会社が認めた場合は、会社が借上げで住居を用意し、家賃も一部負担（詳細は同社規定による）
・相談窓口：外部の専門機関と提携して、心身の健康に関わる心配事や職場の問題等多岐にわたる相談に対応するサービスを導入
・ユニット制度・リーダー職制度：ユニットメンバーの中からリーダー職が選任され、テクニカルセンターと連携してメンバーの就労・管理面のフォローをおこないます。
・スキルアップ支援：専任カウンセラー（エンジニア経験者）による
・eラーニング：各分野あわせて約200講座
・通信教育講座：各技術分野や資格取得講座など、初級から上級までのレベルに分かれていて、約300講座を受講可能
・優秀社員表彰制度：特に優秀な実績をおさめた社員に対して、年2回表彰する制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇

■休暇備考
・休日は配属先企業により異なります。

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、就業手当（同社規定による）、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当

株式会社スタッフサービスについて

設立年月日
1981年11月01日
代表者
代表取締役社長　阪本 耕治
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.staffservice.co.jp/
従業員情報
18,000名
事業内容
・機械、電気や電子、情報、化学などの分野における技術者、およびITエンジニアの派遣、紹介事業（常用型派遣）

スタッフサービス・エンジニアリング社は、全国に36拠点を設けるエンジニアに特化した人材総合サービス会社です。
大手企業をはじめとした多数の顧客企業へ、技術者を派遣し技術サービスの提供を行なわれています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


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転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


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