【QAエンジニア】株式会社SHIFTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35843

株式会社SHIFT

【※ミドル～ハイレイヤー求人】【オープンポジション】流通業界／売れるサービスづくりに貢献／ワークライフバランス充実／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
400～1,380万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
QAエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) PMO

仕事内容について

【業務詳細】
(1)サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、 プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
　- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
　- 体制の構築
　- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメントまたは10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

(2)PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
　- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

(3)プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
　プロジェクトマネージャーの補佐として
　- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
　- お客様への提案や課題ヒアリング
　- プロジェクト全体の管理、推進

(4)QAエンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
　- 英語／日本語で記載された基本設計書／詳細設計書の把握
　- 仕様書に基づくテスト設計の作成
　- テスト設計書のレビュー

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供。
SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
現在は創業から17年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。

■流通業界におけるSHIFTの役割
SHIFTはただの「テストをアウトソースしている会社」だと思っていませんか。
新型コロナウィルスの影響で消費者の生活様式が激変したことで、流通業界はオンライン化がますます進み、急速なIT化が求められています。
SHIFTは、そうした変化の激しい流通業界の事業会社のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を裏方としてお客様に寄り添ってご支援し、ラストワンマイルの実現と流通業界の活性化に貢献します。

”必ず毎日誰かが利用する…”、そんな世の中の人々の生活を作っている流通業界のお客様（事業会社）が、より良質なサービスを作るための下支えをすることがSHIFTの価値であると考えます。
実現したいサービスがあるお客様が、より良いサービスをより早く世の中に出していくことで、人々の便利な生活が実現されます。

そのためにも、お客様がやるべきサービスづくりに注力できるよう、ボトルネックとなる課題を私たちSHIFTが解決します。
品質に関する課題をはじめ、お客様・SIer／ベンダー・SHIFT…、それぞれが担うミッションを遂行できるよう、SHIFTがお客様の隣に立ってご支援していくことこそが我々の使命であると考えます。

■SHIFTが支援する顧客課題
・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題
・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題
・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題

■SHIFTで流通業界に関わる魅力
SHIFTが参画する流通業界のプロジェクトはプライム・大規模プロジェクトであることが多く、幅広い経験を積むことができ、スキルアップとIT人材としての市場価値を高めていくことができます。
SHIFTであれば「品質」というシステム開発において不可欠な専門性を身に着けながら、PM・PMOの業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルを磨いていくことができます。
IT業界では必ず求められる「品質」という専門性を軸にしながら、幅広いキャリアを築いていくことが可能です。

また、グローバルに展開するアパレルメーカーや、多くの人が一度は行ったことがあるスーパー・コンビニエンスストアといった身近な大手企業の多種多様なシステム開発に携わることができ、自身が携わったシステムが実生活で多くの人の役に立っていることを実感することができます。

グローバル企業のプロジェクトであれば、英語スキルを活かした業務に就いていただくことも可能です。

■参考資料
こちらも併せてご一読くださいませ。

◆SHIFTサービスサイト
https://service.shiftinc.jp/softwaretest/
└「ソフトウェアのQA(品質保証)とは？」
https://service.shiftinc.jp/column/7932/
└「品質コンサルティング／品質PMO」
https://service.shiftinc.jp/softwaretest/quality-consulting/

◆グローバルロールアウトプロジェクト拡大の軌跡！ SHIFTで世界と向き合う面白さとは？
【前編】https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/4108/
【後編】https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/4595/

◆流通領域部門紹介
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1004/

◆流通領域 組織長インタビュー
https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/4332/

＜配属予定チーム＞
■配属部署について
産業流通サービス部では、計画～設計～実行まで包括的して担うSHIFTのコアビジネスである「品質保証・テストサービス」と、プロジェクトマネジメントの専門家としてプロジェクトの成功にむけてお客様のPMを支援する「PMOサービス」の二軸をメインにお客様をご支援しています。

■顧客事例
・総合スーパーマーケット
・コンビニエンスストア
・アパレルメーカー
・量販店、専門店、百貨店
・ドラッグストア、調剤薬局
・ホームセンター
・物流、運送事業者
など

※取引先、サービス・導入事例についてはこちらも参照ください
https://service.shiftinc.jp/case/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲

必須条件

＜経験・スキル＞
(1)サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、 プロジェクトマネージャー
■システム・ソフトウェア開発経験
・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験
・マネジメント、リーダー経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして5人以上をマネジメントした経験

(2)PMO
■以下にあるいずれかの3年以上の実務経験（目安）
・PMまたはPMOとしての経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験

(3)プロジェクトリーダー
■システム・ソフトウェア開発経験
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・結合テストor総合テストの経験が2年以上
・マネジメント、リーダー経験
・1名以上のメンバー管理経験（チームリーダーなども可）

(4)QAエンジニア
・基本設計～結合テストの経験
・2年以上のソフトウェア開発経験

＜マインド＞
・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方
・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方
・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方
・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

＜経験・スキル＞
(1)サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、 プロジェクトマネージャー
・異なるシステム（２種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験
・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験
・プライムでの提案や見積もり経験
・事業戦略や企画経験
・複数ステークホルダーとの折衝経験

(2)PMO
・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験

(3)プロジェクトリーダー
・異業種システム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験
・異なるシステム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験
・お客様との折衝経験（上司同伴可）
・基幹システムの開発に携わった経験
・プライムベンダーとしての開発経験

(4)QAエンジニア
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・プライムでの提案や見積もり経験

＜共通＞
・流通（小売、物流、各種サービス）業界の経験
・基幹、EC、POS、アプリ、会計など各種システムに携わった経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力

雇用形態

正社員

想定年収

400～1,380万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

■内訳
月給333,334円～1,150,000円
＜給与内訳＞
1.基本給191,534円～876,600円
2.固定残業手当86,800円～218,400円
3.確定拠出選択金55,000円

【時間外手当について】
■月給33万3,334円～49万5,834円（固定残業代を含む）の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円支給

■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給

＜年収例＞
・プロジェクトマネージャー／PMO：600万円～1,380万円程度
・プロジェクトリーダー／QAエンジニア　：400万円～700万円程度

■給与・評価等備考
・給与：経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:15 
就業時間備考
・休憩時間：12時00分～13時00分、15時00分～15時15分／実働8時間
・専門業務型裁量労働制適用者：1日のみなし労働時間8時間
・月平均残業時間：7.5時間程度　※2023年8月期実績
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます 詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援（資格取得支援）制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント

＜教育制度＞
・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル
・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、
　OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、メンター制度、
　著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）

＜事業関連＞
社員総会

＜定年＞
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）

■福利厚生備考
・株式付与ESOP信託制度：優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型報酬）
・キャリアコンサルティング制度：上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度：毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント：運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン＆マネジメント：マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。　※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル：ITスキル基礎、テストエンジニア（新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修）、プロジェクトマネージャー（プロジェクトマネージメント研修）、コンサルタント（コンサルティング技能研修）　※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度：新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。

・社員総会：社員表彰や業績報告を実施。

休日休暇

■休日制度
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇

手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

株式会社SHIFTについて

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長　丹下 大
資本金
1,100万円
企業HP
http://www.shiftinc.jp/
事業内容
2005年9月に設立された株式会社SHIFT。東京の本社と、東京、大阪、名古屋、福岡、北海道にテストセンターを有しています。

■ソフトウェアテストの市場
一言でいうとブルーオーシャンです。ソフトウェア開発産業の市場規模は約15.5兆円である中で、テスト市場は3分の1を占める5兆円です。その中でもテストのアウトソーシングはたったの1％。残り99%は社内エンジニアで賄っている状況です。SHIFT社はいち早くこの市場に目をつけ、テスト工程の請負を創業当時から行ってきました。

■SHIFTが目指す世界観
「製造業のプロセス改善コンサルティング」×「IT業界の“品質”を保証」
テスト工程ではバグや不具合が発生するフェーズなので、ソフトウェア開発における顧客の課題発見力や折衝能力、提案能力を身に着けることができます。SHIFTはただのテスト会社ではありません。IT業界の課題を下流工程からアプローチしていくコンサル企業です。
「ONE-SHIFT」サービス
SHIFTグループ全体で連携し、サービス開始から運用まで全てをサポートできる 「ONE-SHIFT」サービスを目指しています。SHIFTがベンダーロック世界観を目指し、組織拡大しております。
「QCDからDAAE（ダーエ）へ～」
今後ITも含めたモノづくりは、これまで唱えられてきた「QCD」の概念ではなく、「DAAE」の概念が必要です。
※D…Design（デザイン） A…Agility（迅速性） A…Assembly（組み合わせ） E…Economic Quality（経済品質）

現在世界では約13000個のアプリが毎年リリースされています。
しかしそのうちユーザーが日常的に使うほどまでに定着するアプリは100個程度です。
つまり12900個のアプリを作成するために汗水たらしたエンジニアの努力も実らず、悲しい結果になりかねないのが現状です。
SHIFTは「無駄の無いスマートな社会の実現」に向けて、IT業界においてユーザーが本当に必要とするものを迅速、且つ適切な品質で提供する事業を展開していきます。

■丹下代表取締役社長のご経歴
・2000年3月－京都大学大学院工学研究科 機械物理工学専攻修了
・2000年4月－2005年6月株式会社 INCS コンサルティング事業部
　「2ヶ月かかる金型の製作期間を2日へ」
　「生産管理・品質管理のナレッジ」
　「年間2億稼ぐトップコンサルタント」
　コンサルティング事業部（140名）マネージャとして従事
　プロセステクノロジーで特許取得
・2005年9月 － 株式会社 SHIFT 創業
　創業当初は、各種ビジネスオーディションに応募、優勝を繰り返す
　業務改善コンサルティングで業績を伸ばす

■子会社
・株式会社SHIFT SECURITY（東京都港区）
・株式会社メソドロジック（東京都港区）
・ALH株式会社（東京都目黒区）
・Airitech株式会社（東京都港区）
・株式会社アッション（東京都渋谷区）
・株式会社さうなし（東京都渋谷区）
・株式会社SHIFT PLUS（高知県高知市）
・株式会社システムアイ（神奈川県横浜市）
・株式会社分析屋（神奈川県藤沢市）
・株式会社リアルグローブオートメーティッド（東京都千代田区）
・SHIFT Global Pte Ltd（シンガポール）
・SHIFT ASIA CO., LTD.（ベトナム）
・株式会社クラフ（宮崎県宮崎市）
・トゥリーアンドノーフ株式会社（鳥取県鳥

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職種の説明

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