株式会社クイック

【編集・ライター】医療・看護系学習コンテンツの編集やライティング業務/コンテンツ運営など/リモート可能

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
溜池山王駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

<業務詳細>
看護roo!(かんごるー)は、看護学生&若手看護師向けメディアです。
「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。

インタラクティブ性を持ったwebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能な点が最大の魅力です。
ご希望・適性に応じて、記事編集だけでなく、ご希望や適正に応じて幅広い業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
・医療・看護系学習コンテンツの編集、ライティング
・医療・看護系書籍の編集、ライティング
・セミナーの企画、運営
・座談会やライブ配信等のイベント企画運営
・コミュニティサイト運営、SNS運用
・新規サービスの企画
・国試関係のコンテンツ運営
・動画制作

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■こんな経験ができます
・インタラクティブ性を持ったwebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能
・ユーザーファーストを最優先にしたメディア方針のもと、純粋に質にこだわったモノづくりに専念できる
・看護師へのヒアリングや座談会、アンケートなど、ユーザー目線を徹底的にリサーチできる環境がある
・看護師メディアとして圧倒的なシェア率をとっているため看護師への影響力がある
・紙媒体出身の編集者も多く、紙媒体での編集経験を存分に活かしたモノづくりが可能。Webメディア未経験者でもWebの知識やスキルを1から身につけることが出来る
・新社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です。
・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます。

<配属予定チーム>
現在、Web事業企画開発本部の中で開発を担う部署は、プランナーチーム・デザイナーチーム・ソフトウェアエンジニアチーム・データチーム・インフラチームに分かれています。

エンジニア組織としては立ち上がり真っ只中のため、制度や環境などは完全に整っているというよりは、動きながら作っていく状況です。
その為、立ち上げ・拡大を一緒に楽しめる、事業と組織づくりへの当事者意識が高い方を求めています。

<プロダクトの魅力>
・看護roo!:業界上位クラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp
・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp
・Answers News:業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア
・CAT:自社開発のコンサルタント向け業務管理システム
・看護roo!国試:看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp
・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など

DXで既存事業を業界上位にし、さらには2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。

<職場環境>
・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です。
月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です。

・フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も15時間程度で、年間休日は129日、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です。
・メンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100%、育休復帰は94%(未復帰者は配偶者の転勤)と働きやすい環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・看護系メディア(紙・Web問わず)での編集経験3年以上
・医療系メディア(紙・Web問わず)での編集経験3年以上
・医療専門職への執筆・監修依頼の経験

<マインド>
・単なる記事編集や書籍編集だけでなく、視野広く展開を考えられる方
・コミュニケーション能力がある方
・難しいことをわかりやすく伝えることが得意な方
・素直さや柔軟性がある方
・切磋琢磨でき自走出来る方
・看護領域で学習系コンテンツを作りたいという意思がある方
・看護師のためになるものを作りたいという熱い思いを持っている方
・論理的思考力がある方
・最後までやりとげる粘り強さがある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • その他
歓迎要件

<経験・知識>
・看護、医療の知識が豊富
・医療、看護系の出版社やメディアでの編集経験
・セミナーやオンライン講習などの企画運営経験
・看護、医療書籍の編集経験
・EdTech、e-learningなど学習系サービスのビジネス経験者

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:賞与は半期年俸に含まれます。
昇給:年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

■募集職種の年収例

・賞与、手当は半期年俸に含まれます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・年俸制:入社時は月給制からスタートし、一定の実力に達した後、個人業績・能力・スタンスなどがよりダイレクトに反映される半期年俸制に移行します。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・標準労働時間:8時間/日
・社会人歴1年目の方は定型労働時間制を適用(9:00~18:00、実働8時間)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社日有り

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
長期休暇取得推奨、自社保養所(播磨自然公園)、
契約保養所、保険組合指定の施設割引利用、借上寮制度
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、
結婚祝い金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、
災害時見舞金、パパママ育休プラス制度(1歳2ヶ月まで)、
ベビーシッター利用料補助制度、父親の育児休暇再取得制度、
育児時短勤務、介護時短勤務、婦人科健診、社内サークル・部活動補助、
キャリアチャレンジ制度、リファラル採用補助/インセンティブ、
独立支援制度、リラクゼーションルーム、業務中のイヤホン可、副業可(職種限定)
オフィスグリコ・アイス・ウォーターサーバー完備

<教育制度>
研修所(世界文化遺産登/ 富山県平村)、年間MVP、各種職務研修、
ロールプレイング、勉強会、書籍購入代・セミナー受講代全額支給

■福利厚生備考
・育児時短勤務:3歳まで取得可。
 9時00分~18時00分の間で、6時間、6.5時間、7時間、7.5時間と選ぶことが可能です。
・ベビーシッター利用料補助制度:子供が0歳~小学校3年生まで、月24回、年間最大280回、割引料金での利用が可能です。
・介護時短勤務:6時間、6.5時間、7時間、7.5時間から選択

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、計画的有給消化日(会社指定5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女不問/最大2年)、育児休業、子の看護休暇(年間最大5日間)、介護休業(最大93日)、介護休暇(年間最大5日)、生理休暇、結婚休暇、通院休暇(妊娠)、結婚休暇(5日間)、出産休暇(男性/2日間)、有給休暇、特別休暇

■休暇備考
GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇として10連休前後の大型連休あり

手当

通勤交通費(上限10万円/月)、グレード手当
【月給制のみ】地域手当、役職手当、扶養家族手当

・地域手当:東京勤務の場合 一律1万円

株式会社クイックについて

設立年月日
1980年09月30日
代表者
代表取締役社長 川口 一郎
資本金
35,131万円
企業HP
https://919.jp/
従業員情報
994名
事業内容
■人材サービス事業
・人材紹介
■リクルーティング事業
・求人広告の広告代理事業等
■人材サービス事業
・人材派遣・紹介予定派遣・業務請負、
・保育所運営および保育所の開設・運営コンサルティング
■海外事業
・海外での人材紹介・人材派遣等
■情報出版事業
・地域情報誌の出版等
■ネット関連事業
・HR業界向けWebサイトの運営等

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