【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社SHIFTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35504

株式会社SHIFT

【オープンポジション】品質保証エンジニア、PL、PM、PMOなど／人材・教育領域／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

＜仕事内容＞
SHIFTの「ネットサービス部　人材・教育サービスグループ」とは・・・
SHIFTは、2023年～2024年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT1000」を掲げています。

そのなかで、「ネットサービス部」は先進的なWebサービスにSHIFT（ネットサービス）品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する​というMissionを掲げ、成長を加速させております。
人材・教育サービスグループはEdutech領域に対し、SHIFT品質を提供し、我が国の教育レベルの向上、教育現場の効率化を実現することで、よりよい世界の創造に貢献していきます。

＜具体的な仕事内容＞
（1）品質保証エンジニア
・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-シナリオテストの作成
　-テスト設計書のレビュー
・テスト実行者の管理、教育

（2）プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
・新規プロジェクト立ち上げ、チームビルディング
・要件・仕様把握、スコープ定義、テスト方針策定、チームメンバー管理、指導
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理、推進
・お客様への進捗報告
・プロジェクトおよび品質に対する改善・施策・サービスの発案
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）

（3）統括マネージャー（候補）／サービスマネージャー（候補）
・複数のプロジェクトマネジメント、推進
・品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化、標準化
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）

（4）PMO
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクト計画、計画書作成、推進
・お客様側PMの立場でのマルチベンダー管理
・お客様への報告、資料作成

＜案件事例＞
・国内有数の教育／検定機関におけるシステム統合／DXプロジェクト
・国内大手塾のE-learningシステム
・学校向けの教育支援アプリケーション

【仕事の特色】
＜募集背景＞
現在の教育業界を取り巻く環境は、文部科学省のギガスクール構想をはじめ、AIやIoTを駆使した、アプリケーションやサービスが隆盛を極めています。
これらのアプリケーションやサービスの開発プロジェクトを品質の面からサポート、および企画、業務の観点からのコンサルティングの需要が急拡大しています。

＜配属部署について＞
■配属先
サービス＆テクノロジー本部　品質サービス統括部
ネットサービス部　人材・教育サービスグループ

＜ネットサービス部／人材・教育サービスグループの魅力＞
■社会貢献度の高いサービスへの関与
教育業界は、我が国および世界の次世代の担い手を育てるという極めて価値の高いサービスを提供しています。
このような世の中への価値貢献が非常に高い業界に携わることで、非常に高いやりがいや達成感を感じていただけます。
また、少子化に関わらず教育のマーケットは拡大しつづけており、また業界自体が新たな発見や技術革新が絶えず行われており、業界の発展にあわせて将来性のあるキャリアを形成いただけます。

■圧倒的プライム比率
プライム案件比率75.9％（2023年5月末時点／SHIFT全社）
顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。

■働き方の柔軟性
リモートワーク比率60％（2022年8月期実績／SHIFT全社）
残業時間平均7.5h／月（2023年8月期実績／SHIFT全社）
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境にあわせた働き方を実現しております。
子育てなどのための時短勤務も可能。時短勤務がキャリアアップの障害にはなることはありません。

■フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務の範囲

必須条件

＜経験＞
（1）品質保証エンジニア
・Webサイトまたはソフトウェアの開発またはテストの経験

（2）プロジェクトリーダー
・開発経験または要件定義書作成経験2年以上
・PL／TL経験1年以上
※上記いずれか1つ該当

（3）プロジェクトマネージャー・統括マネージャー・サービスマネージャー
【必須1】
・コンサルティングファームにてWebプロダクトのテスト推進経験
・SIerにてWebプロダクトのテスト計画書作成経験
・SIerにてPM、PLとしてWebプロダクトのローンチ経験
※上記いずれか1つ必須

【必須2】
・要件定義書作成経験
・Webアプリケーションテスト計画書作成経験
※上記いずれか1つ必須

【必須3】
・お客様先役職者への報告経験

（4）PMO
【必須1】
・コンサルティングファームにてWebプロダクトのPMO経験
・SIerにてPM、PLとしてWebプロダクトのローンチ経験（PMO未経験可）
※上記いずれか必須

【必須2】
・要件定義の経験
・プロジェクト計画書作成経験
・マルチベンダーコントロール経験
・お客様先責任者へのプレゼン、報告経験
※上記いずれか2つ以上の該当

＜求める人物像＞
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

歓迎要件

＜経験＞
（1）品質保証エンジニア
・網羅的なテスト設計経験
・要件定義書の作成経験
・顧客折衝経験

（2）プロジェクトリーダー
・事業会社にて顧客折衝経験
・SIerにてPLとしてWebプロダクトのローンチ経験
・Webアプリケーションのテスト計画書作成経験

（4）PMO
・フォーマットを使用せず1から資料作成した経験

想定年収

400～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：※決算賞与として、支給する場合有り。
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※詳しくは、給与内訳・時間外手当をご確認ください

■年収例
（2）PL・PM／（3）統括マネージャー・サービスマネージャー／（4）PMO
　550万円～1,100万円程度

（1）品質保証エンジニア　
　400万円～550万円程度

＜給与内訳＞
1.基本給191,534円～687,567円
2.固定残業手当86,800円～174,100円
3.確定拠出選択金55,000円

＜時間外手当について＞
■月給33万3,334円～49万5,834円（固定残業代を含む）の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円支給

■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜新宿第1オフィス＞東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル　※上記のほか、全国の地方拠点勤務やフルリモート前提でのご応募もぜひご相談くださいませ。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:15 
就業時間備考
・休憩時間：12:00〜13:00、15:00〜15:15
・実働8時間
・専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
・月平均残業時間：7.5時間程度（※2023年8月期実績）
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援（資格取得支援）制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント

＜教育制度＞
・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル
・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）、メンター制度

＜事業関連＞
社員総会

■福利厚生備考
・株式付与ESOP信託制度：優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型報酬）
・キャリアコンサルティング制度：上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度：毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント：運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン＆マネジメント：マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。　※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル：ITスキル基礎、テストエンジニア（新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修）、プロジェクトマネージャー（プロジェクトマネージメント研修）、コンサルタント（コンサルティング技能研修）　※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度：新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。
・社員総会：社員表彰や業績報告を実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上。
・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

選考場所

オンライン

検査・試験

CAT検定

提出書類

履歴書、職務経歴書
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

選考方法備考

書類選考
↓
1次選考＋CAT検定※場合により、変更あり
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
その他
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります

・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

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株式会社SHIFTについて

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長　丹下 大
資本金
1,100万円
企業HP
http://www.shiftinc.jp/
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

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