【その他】フリー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34495

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フリー株式会社

【クレジットカード事業開発エンジニア】法人向けカードサービスの開発／機能追加や改善／フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
その他

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
ベンチャー企業freeeの中でも更にスタートアップ色が強い金融開発部で、2022年1月から提供している法人向けカードサービス「freeeカード Unlimited」の開発に携わっていただきます。

・freeeカード Unlimited
https://www.freee.co.jp/finance/card/unlimitedcard/

＜具体的な仕事内容＞
・M・UXとチームを組み、プロダクト開発を行っていただきます（スクラム）
・Golang / Ruby on Rails / Reactを用いてバックエンド、フロントエンド、インフラなどを問わず、広くサービス開発に携わっていただきます
・グロースフェーズにあるプロダクトであり、ビジネスサイドからのフィードバックを受けながら、プロダクトマーケットフィットを目指して機能追加や改善を行っていただきます

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げて、バックオフィス業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。
スモールビジネスの悩みは、特に「資金繰り」に関わるものが多くあります。
freeeの金融開発部では、そうしたスモールビジネスの抱える資金繰りの悩みを直接的に解決するプロダクトを開発しており、その中でも2022年1月から提供している「freeeカードUnlimited」の開発を行っていただきます。

■現状の課題/今後取り組みたいこと
スモールビジネスにおけるクレジットカードの発券・限度額付与には大きな課題が存在します。
充分な売上を上げているが創業間もない企業や、VCから多額の資金調達を行っているが広告費を投じて事業成長させているフェーズなので赤字の企業など、こうした成長過程の企業に対して、既存のクレジットカード会社は適切な与信枠付与を行うことができません。
30万社の同期銀行口座を持つfreeeだからこそ、このデータを用いた独自の審査方法によって、成長企業が必要とする高額与信を提供することが可能です。

また、freee会計へのスピーディーな明細取り込みにより、支出状況のリアルタイムな把握が可能になります。
freeeの目指す「統合経営型プラットフォーム」の一つの重要なモジュールとして、クレジットカード事業は位置付けられています。

プロダクト「freeeカード Unlimited」は、提供開始から１年以上経ち、ユーザー獲得のために機能拡充する「グロース」のフェーズにあります。
早く良いものを届けるだけでなく、利用ユーザーが増えても安定して価値を届けられるような開発力が求められます。

＜ポジションの魅力＞
・「独自の審査方法によって、成長企業が必要とする高額与信を提供できる」といった競合優位をもつ「freeeカード Unlimited」のグロースに、エンジニアの立場で寄与できる
・機能リリースにより、ユーザーの利用状況に変化がみられる
・Goでプロダクト開発ができる
・マイクロサービスで開発ができる
・「0→1」「1→10」「10→100」様々なフェーズに関われる
・スクラムの理解が深まる
・2つのスクラムチームで開発しており、エンジニアだけではなく、POやデザイナー、QAなどと協働してサービスを提供しています

＜開発環境＞
開発に使っている主な言語やツールは、次のとおりです。
・アーキテクチャ：マイクロサービスアーキテクチャ、クリーンアーキテクチャ
・サーバサイド：Go+gRPC、Ruby on Rails
・フロントエンド：React & Redux、Typescript
・データストア：Aurora MySQL、Redis
・インフラ：AWS（EKS、ELB、S3、SNS、SQS）、Kubernetes、Terraform、Docker
・ロギング・監視等：Fluentd、Datadog、Bugsnag
・CI/CD：ECR、GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD
・その他：GitHub Enterprise、Slack、Kibela、JIRA

＜参考情報＞
開発を担当しているエンジニアが技術ブログを公開していますので、ぜひ併せてご覧下さい。
【連載 第1回】freeeカード Unlimited の開発の道のり
https://developers.freee.co.jp/entry/freee-card-unlimited-overview
【連載 第2回】freeeカード Unlimited での非同期通信の設計と実装
https://developers.freee.co.jp/entry/asynchronous-communication
【連載 第3回】EMから再度エンジニアとしてプロダクト開発に挑戦して学んだこと
https://developers.freee.co.jp/entry/manager-engineer-pendulum

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーション開発実務の経験が2年以上ある方
・バックエンド開発実務の経験がある方

＜マインド＞
・エンジニア、エンジニア以外のメンバーとスムーズに協働できる人
・当社のミッションに共感できる方
・フィンテック分野で働きたい方
・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方
・動くだけ以上の品質の高いコードを書きたい方
・常に新しいことに挑戦していたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

Go

DB

Redis

フレームワーク

Rails

React

クラウド

Amazon SQS

開発ツール

JIRA

Docker

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
歓迎要件

＜経験＞
・Golang / Ruby On Rails / React での開発経験
・Microservicesや分散システムの開発・運用経験
・クリーンアーキテクチャでの開発経験
・アクセス負荷や、データ整合性、内部品質の担保などを考慮して開発できる方
・金融サービスの開発経験
・Scrumを使ったチーム開発経験
・決済サービスの開発・運用経験

＜知識＞
・カードビジネスの知識を有する方

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回　※所定の評価制度に基づく

■募集職種の年収例

＜就業時間備考＞
・フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分）
・専門型裁量労働制（一日みなし8時間勤務）
※詳細については面接時にお伝えいたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　新卒／応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可（業務により一部指定）、ディスプレイは複数台利用可、weekly　1on1、freee　award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

＜教育制度＞
入社前研修（新卒）、入社後研修（新卒）、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ：社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly　1on1：週に1回30分、上長等と面談
・freee　award：freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度：freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ：子育て中の親たちを支援する制度（ベビーシッターを半額で利用など）
・ダイバーシティ推進室：freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK：自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修（新卒）：内定者メンター制度、資格受験支援（簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援）
・入社後研修（新卒）：全社研修（freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット）、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書（デザインドキュメント）の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度：新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）

手当

交通費手当、住宅手当（近隣に住む場合）

フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役　佐々木 大輔
資本金
263,480万円
企業HP
https://corp.freee.co.jp/
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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