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【Developer eXperience 向上エンジニア】Web システムの実装、拡張/SREのプラクティスを実践/フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
言語
Ruby Go

仕事内容について

<業務詳細>
・Five Keys Metrics を収集するために
-内製デプロイ管理 Web システム( Typescript 製)の実装、拡張
-Grafana、BigQuery、Datadog との連携

・Argo CD の継続的運用を支えるために..
-Argo CD の version up とその検証を自動化する
-Argo CD 自体の SLI・SLO を定め、チームで提供しているサービスに対しても SRE のプラクティスを実践する

・Image Build をより使いやすいものにするために..
-Build 環境のキャッシュ効率を上げて Build の速度を向上させる
-Dockerfile の標準実装を定義してプロダクトチーム間での差異を減らす

・PullRequest based E2E を実現するために..
-Github Actions から実際に K8s 上に一時的なアプリ環境を作成する
-アプリ環境内で既存の E2E テストを実行し、 immutable で PullRequest ごとに生成されるような環境でも E2E テストが成功するような変更を加える

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■「スモールビジネスを、世界の主役に。」
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。
バックオフィス業務を統合することで、自動化と業務全体の効率化。
さらに経営全体を可視化することで、これまでにないスマートかつ最適なアクションまで実行できるプラットフォームへと進化させていきます。
freeeが提供する統合型経営プラットフォームの進化のアジリティ、サービスの信頼性を維持するため、開発者体験の向上と、効率的なソフトウェアデリバリーを実現する基盤が求められています。
我々SRE DXチームは、 成長を続けるfreeeのCI・CD・E2Eテストおよび開発環境の基盤開発に従事し、freee全体の開発生産性を向上させていくことを目標としています。

<ポジションの魅力>
・Cloud Nativeに準じたデプロイ・ビルド・テストの標準を作っていける
-Cloud Nativeな技術についても学んでいける
-SREとチームとして分離されているためこの領域に注力できる

・急成長するSaaS企業のエンジニアを支える仕事ができる
-エンジニアリングでエンジニアの生産性をあげる仕事ができる。

・すべての企業で重要なポジションですが、freeeではちゃんとチームとして独立している

■現状の課題/今後取り組みたいこと
・Five Keys Metrics の収集と活用
-State Of DevOps Report による組織パフォーマンス指標をベースとしたソフトウェアデリバリーパフォーマンスの可視化

・CD・GitOps
-Argo CD を始めとした OSS ツール群の継続的運用改善
-Argo Rollouts による Canary Release の標準化
-Argo Workflows によるジョブ実行やオペレーションの自動化
-障害になりうる変更を検知して自動ロールバックを実施する
-そのほかの Argo Family やそれに準ずるツールの検証及び導入

・CI・Image Build 基盤
-Github Self Hosted Runner の活用と運用
-docker image build 基盤の開発
-自動テスト基盤
-IaC 基盤( Terraform )

・Pull Request based E2E
-開発 repository への PR ごとに K8s 上に環境を作成し E2E テストを実行する環境の検証及び継続的な改善

・開発環境の改善
-アプリケーション開発者が利用する開発環境( EC2 インスタンス)の立ち上げ自動化

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。

必須条件

<経験>
・Kubernetesに対する基礎知識および経験
・エンジニアとしてのトラブルシューティングの経験

<知識>
・Linuxを始めとしたサーバの運用に関する基礎知識
・TCP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
・システム設計における、冗長化や分散手法についての基礎知識

<マインド>
・多くの開発者が便利になる、生産性があがる事に貢献していきたい方
・複数プロダクトをまたぐ広い視野を持ってアーキテクチャ,開発フローのデザインをしたい方
・サービス共通のCI,CDやそのインフラを実装したい方
・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う方
・世の中の既存の仕組みに疑問を持ちこうしたらいいのにという改善点をみつけることが多い方

歓迎要件

<経験>
■terraformなどのIaCを用いたインフラ構成管理並びに自動化の経験
・Kubernetesを用いたサービスの運用経験
・CI/CDパイプラインの構築経験
・AWSなどのクラウドプラットフォームの活用経験
・Webサービスの開発経験(言語を問いませんがfreeeではGoやRuby(Ruby on Rails)を利用することが多いためその経験は歓迎します)

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回 ※所定の評価制度に基づく

■募集職種の年収例

<就業時間備考>
・フレックスタイム制(コアタイム11時00分~16時00分)
・専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
※詳細については面接時にお伝えいたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 新卒/応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

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募集要項

担当する工程
  • 実装
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可(業務により一部指定)、ディスプレイは複数台利用可、weekly 1on1、freee award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

<教育制度>
入社前研修(新卒)、入社後研修(新卒)、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ:社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動(オフカツ)があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly 1on1:週に1回30分、上長等と面談
・freee award:freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度:freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ:子育て中の親たちを支援する制度(ベビーシッターを半額で利用など)
・ダイバーシティ推進室:freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK:自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修(新卒):内定者メンター制度、資格受験支援(簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援)
・入社後研修(新卒):全社研修(freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット)、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書(デザインドキュメント)の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度:新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)

手当

交通費手当、住宅手当(近隣に住む場合)

フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役 佐々木 大輔
資本金
263,480万円
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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