【プリセールス・セールスエンジニア】ビジネス全般業務を担当／営業・導入推進業務／リモート可能
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 510～735万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア テクニカルサポート ヘルプデスク
仕事内容について
＜業務詳細＞
■Suica、PASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済/認証サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社のサーバプラットフォーム製品の営業/導入推進/商品企画・アライアンス等のビジネス全般業務を担当
・主要顧客は、交通/決済/認証等のサービスの提供事業者、スマートフォン・スマートウォッチメーカ等ですが、新たに中央官庁等公共市場向けのビジネスも開拓しています
・会社の主要ビジネス・製品を担当しているので、毎年売上・人員が拡大している組織です
＜具体的な仕事内容＞
・Androidスマホメーカやスマートウォッチメーカ向けのFeliCa導入の営業・導入推進業務
・既存のお客様の新モデル発売/Android OSバージョンアップにあたっての導入推進業務
・新規お客様メーカのFeliCa対応にあたっての営業・導入推進業務
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■組織人数
プラットフォーム企画推進部：20人
＜ポジションの魅力＞
■本ポジションのおもしろみ
・自社製品が多くの人に日々使われていることを日々実感
・自社開発の製品を直接お客様に提供するため、お客様と向きあって仕事ができる
・モバイル、クラウド、キャッシュレスといった成長市場での新しい製品・技術に関わる仕事ができる
＜職場環境＞
・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます
・自由に参加できる（欠席も自由）オンラインの朝会、夕会を毎日実施
日常のちょっとしたことや、気になるニュースを話したり、柔らかく気さくな雰囲気の職場です。
・リモートワークが可能です
業務やプライベートの事情に合わせて、出社/在宅勤務の割合を柔軟に選択可能。
全体平均は週1日出社、週4日在宅勤務がイメージです。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT分野における法人営業経験
・ソフトウェア業界でのプリセールス
・何らかのセールスエンジニア経験
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
・スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末のプロジェクト管理、顧客導入業務経験
・スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末向けの部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務経験
・半導体、ソフトウエアの開発・評価エンジニア経験
想定年収
510～735万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※実績・業績に基づき支給
※個人の実績に応じたダイナミックな評価制度
昇給：有り
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
フェリカネットワークス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム09:30～15:30
- 就業時間備考
- ・時短勤務：相談可
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 128日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可（週4日リモート・在宅）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
都度相談
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、在宅勤務制度、育児・介護・治療の両立支援、マンスリーホリデー制度、
福利厚生プラン（リロクラブ）、社内レク
＜教育制度＞
ソニーGPの研修プログラム
各種セミナー受講可
OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、 研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアッ プなど
＜事業関連＞
社内表彰制度■福利厚生備考
・育児、介護、治療の両立支援：短時間勤務制度、各種休暇制度、各種支援金など
・マンスリーホリデー制度：毎月1日の有給取得を推奨する制度
・ソニーGPの研修プログラム：技術、語学、階層別研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度） - 手当
-
通勤手当（全額支給）、超勤手当、
・通勤手当（全額支給）：同社規定によります。
・超勤手当：試用期間中は超勤時間分の手当てを支給いたします。
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フェリカネットワークス株式会社について
- 設立年月日
- 2004年01月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 疋田 智治
- 資本金
- 628,500万円
- 事業内容
-
・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業