【サーバーサイドエンジニア】ベース株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34046

ベース株式会社

【サーバーサイドエンジニア（開発）】新規Webアプリ開発業務／設計～運用・保守などの各工程や日中翻訳を担当／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
360～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
某オンライン証券の、新規Webアプリ開発（主に信託領域）に携わっていただきます。
「貯蓄から投資へ」が日本で注目されている今、オンライン証券のニーズが高まっており、中長期的に活かせる業務知識も身に付くことができます。
本ポジションは、システムエンジニアとして設計・開発から運用・保守までの各工程を担当いただくことは勿論、参画メンバー間の日中通訳を行っていただきます。

顧客折衝は発生しませんが、日中通訳業務等を通じて、チーム内のPJ促進を担っていただきます。
能力・適性に応じ、将来的にチームマネジメントをお任せしていきます。
既に当社社員が数名参画している案件です。
参画規模は10名程度になる見込みです

【仕事の特色】
＜募集背景＞
金融業界にて過去最大300人月規模のPJ経験を持つ当社。
マネジメントや品質面において顧客より高い信頼をいただき多くの新規案件獲得を実現しております。
それに伴い、将来的にプロジェクトのキーマンとしてご活躍いただけるエンジニアを募集しております。

■具体例
・20代、入社1年目：SE→入社3年目：PM（部長補佐）

＜案件一例＞
■(証券)システム維持管理
・使用技術：Java、C、C++、VB.NET、ORACLE
・PJ規模：200名/月
・期間：数年は担当いただく想定
・担当工程：プロジェクト計画、要件定義～運用
・特徴：プライム案件

■(証券)大量保有報告システムの新規構築
・使用技術：Java、Sybase、ORACLE
・PJ規模：300名/月
・期間：数年は担当いただく想定
・担当工程：プロジェクト計画、要件定義～運用
・特徴：プライム案件

■(年金保険)次世代大規模基幹システムの新規構築
・使用技術：COBOLからJavaへのマイグレーション
・PJ規模：現状は10名程度、今後数十名体制まで構築予定
・期間：数年は担当いただく想定
・担当工程：要件定義～運用
・特徴：プライム案件

■その他、プライム・準プライムの金融系案件多数
・(証券)流動性リスク管理システム新規構築
・(銀行)ネット銀行勘定系システム保守／導入支援PMO
・(損保)自動車修理見積システムの構築
・(損保)次期再保険システムの開発

※テレワーク導入案件多数
※実装工程はオフショア中心。
当社の主な担当領域は、プロジェクト管理、上流設計、および成果物の受け入れ検証

＜職場環境＞
プロジェクトによりますが最大200名単位で構成されたチームに所属となります
（今回は、10名程度のチームに所属予定。当社社員も既に参画している案件です。）
中途社員はOJTでのスタートとなります。

チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。
基本的に1人常駐はありませんので安心して就業開始していただけます。

英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。

＜ポジションの魅力＞
■キャリアパス
・システムエンジニア
プロジェクトを通して、技術力や提案力、課題解決力などのスキルを磨いていただきます。
　↓
・プロジェクトリーダー
プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。
　↓
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト　など
多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。

主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。
例えば20代でリーダー、30代で部長職を担っている社員も珍しくありません。
また30代で執行役員に抜擢された社員もおります。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める業務

必須条件

・オープン系開発言語（特にJava）を用いたWebアプリ開発の経験
・日本語、中国語のいずれも自信がある方

・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

VB.NET

COBOL

DB

Oracle

Sybase

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
歓迎要件

・システム開発PJにて、日中通訳の経験
・金融（特に証券）の業務知識

雇用形態

正社員

想定年収

360～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与：年1回　※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
　面接にて御話合いの上、確定させていただきます。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
※PJにより変動有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・社員持株会
・資格検定取得支援制度

＜教育制度＞
・内定者研修（新卒）
・新入社員研修
・配属3か月後研修
・管理職者研修
・外部研修
・OJT制度
・技術取得バックアップ制度
・各種ビジネス研修自由参加制度
・ベースアカデミー（社内対面型研修）
・Udemy提供

■福利厚生備考
・資格検定取得支援制度：奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。
　例：応用技術者 50,000円、システムアーキテクト 100,000円　等
・内定者研修（新卒）：全20回のプログラミング基礎研修を実施（参加任意）
・OJT制度：配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、深夜休日出勤手当

ベース株式会社について

設立年月日
1997年01月08日
代表者
代表取締役社長 中山 克成
資本金
111,900万円
企業HP
http://www.basenet.co.jp/
従業員情報
1,008名
事業内容
・オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用
・情報システムに関するコンサルティング　等

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


求人検索について

レバテックキャリアには、地域にこだわって転職活動したい方に最適な機能があります。こちらの転職サイトでは、東京都、神奈川県、千葉県などからさらに細かく、市区町村での募集案件の検索が可能です。各地域の路線による細かな検索にも対応しています。転職活動の末に採用され、入社した後に通いづらいエリアだったとならないよう、好きな地域や自宅近辺で働きたい方に推奨される求人検索方法です。


中途での転職を考えている方へ

転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。


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