【アプリケーションエンジニア】パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33956

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【アプリケーションエンジニア】スマホや専用端末向けソフトウェア開発／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
328～553万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア(GUI部)を開発していただきます。
AI等最先端の技術を用いながら設計開発を進めていただきます。

＜開発例＞
■自動車向けメンテナンスツール
・使用言語：C#（WPFで開発）
　※CAN使用

■半導体検査装置ソフト
・使用言語：C#, C++（VCで開発）

将来的にはVR関連の開発に携わって頂くことも想定しています。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。
社内、もしくは在宅で従事頂きます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
・UIのアプリケーション開発経験3年以上

＜学歴補足＞
高専、大学、大学院

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・WPFを使用したGUI開発経験
・モバイルデバイスの開発経験

想定年収

328～553万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
賞与実績：　基本給3ヶ月分（各々1.5ヶ月分）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・給与：経験・能力等を考慮し決定いたします。

＜モデル年収＞
・年収430万円：25歳（賞与年2回＋残業手当20H／月想定）
・年収485万円：30歳（賞与年2回＋残業手当20H／月想定）
・年収630万円：40歳（賞与年2回＋残業手当20H／月想定）

＜就業時間備考＞
・勤務時間帯：9時00分～18時00分
・所定労働時間：8時間

■給与・評価等備考
・給与：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県横浜市西区
予定勤務地
(変更の範囲)
関東ブロック茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県※ただし原則として、自宅から2時間以内の範囲とする
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
パーソルグループ従業員持株会（奨励金有り）、財形貯蓄制度、スポーツクラブ法人会員、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、資格取得報奨制度、厚生年金基金、損害保険・共済保険、提携保養施設・スポーツ施設利用可、パナソニック共済会住宅紹介制度、パナソニックグループの共済保険等保険商品の加入可能、定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、エリア外転勤／支度料・赴任手当、1人に1台iPadを貸与、冠協賛試合の観戦、みんなの部活、社内サークル活動

＜教育制度＞
パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning、メンター制度、定期採用導入研修、HPB研修、テクニカル研修、資格取得勉強会、OJT、定期採用2・3年目フォロー研修

■福利厚生備考
・「人材開発カンパニー」の利用可能：パナソニックグループの教育施設「人材開発カンパニー」、パナソニック社員と同じ環境で知識とスキルが磨けます。
・HPB研修：ヒューマンスキル研修・プロセススキル研修・ビジネススキル研修
・資格取得報奨制度：情報処理技術者試験など（最高21万円）
・新卒の導入研修：入社後はビジネスマナー研修を含む導入研修・基礎技術を学ぶ技術研修をあわせて3ヶ月行います。

※※研修費用は会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、個別特別休日、GW休暇、夏季休暇、産休・育休

■休暇備考
・社内カレンダーによる
・完全週休2日制：原則土・日・祝
・個別特別休日：GW、夏季などに充当可

手当

交通費（全額支給）、残業手当（全額支給）

・拠出手当：確定拠出年金制度または給与前払いを選択

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社について

設立年月日
1989年03月01日
代表者
代表取締役社長　松久　博之
資本金
9,000万円
企業HP
https://persol-hrpartners.co.jp/
従業員情報
1,755名
事業内容
エレクトロニクス製品のソフト開発事業およびハード開発事業、並びに各種システム開発事業
■家庭用電気機械器具、電子映像・音響機器、電子通信用機器、生産用設備機器等の設計開発
■業務システム、サーバーサイドのwebアプリ等のソフト開発
■DWH構築、データ分析、モデル構築、検証、課題解決等のデータサイエンス
■要素技術開発(先行開発)から量産化に至るまで幅広く対応
■自社製品開発や要素技術の提案、設計支援＆コンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます

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