【ITコンサルタント】株式会社パソナの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33628

株式会社パソナ

【ITコンサルタント】地方自治体向けDX支援／課題解決型サービス開発／企画提案から推進まで

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～1,000万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

DX推進をされる自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。
現状課題のヒアリングを通じた課題抽出や切り分けを行い、業務改革に向けた企画・提案、その実現に向けたサービス提供まで、推進役として業務をお任せします。
アプリケーション開発としてのサービスのご提供の他、DX人財となるユーザー育成や、他企業との共創構想など広い視野を持ち事業推進を担っていただきたいと考えております。

■担当業務：地方自治体等をターゲットに提案フェーズから参画いただきます。
・課題解決のための戦略立案、サービス企画・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案　等）
・技術調査／選定、検討
・各種要件定義の実施
・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等）
・メンバー育成やチーム運営
・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整
※その他上流工程を担当する場合もプロジェクトにより可能性がございます。

■プロジェクト事例：
・防災HELP：発案～開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等）　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/
・サイボウズ様共同開発：Kintone HR Powered by PASONA

【仕事の特色】
＜配属部門＞
・X-TECH Dotank事業部　／ DX支援チーム

＜チーム体制＞
・プロダクト開発チーム:10名
・DX支援チーム:6名

＜本ポジションの魅力＞
・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。
・業務コンサルティングや提案など、IT企画フェーズに関わり、市民生活、地域社会への貢献も感じることができる役割です。
・自治体案件や大規模PJTにおける経験、ノウハウの蓄積が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

下記いずれか、複数のご経験
・IT商材に関わるプリセールス、コンサルティングの経験
・要務分析及び、顧客情報を元にした提案シナリオ検討等の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・公共領域におけるビジネスのご経験
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの設計、開発経験

歓迎要件

・新事業や新規提案を自身が中心となり、関係者とのコミュニケーションを図り、企画・提案ができる方

想定年収

400～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー)
■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー)
■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ）
■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ）
■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー)

本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当、職務手当②（固定時間外手当20,000円～60,000円）、固定残業手当超過分時間外手当等、）　
※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。　
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・勤務地によって相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所　※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
持ち株制度（パソナグループ）、退職金制度、資格取得支援制度、
カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション会員、マイケアデー（健康診断日）

＜教育制度＞
各種研修受講制度、
入社後6ヶ月：理念研修、社会人としての基礎講座、IT基礎（ブートキャンプ）、
後半6ヶ月：OJT中心の実務研修（習熟度に応じて）

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション会員：パソナグループの総合福利厚生代行会社のサービスに加入：旅行、レジャー、グルメ、スポーツ、エンターテイメント、各種スクール、ライフサポートなど多彩な福利厚生

・各種研修受講制度：階層研修、専門研修、企業内大学プログラム、他各種研修メニュー等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、育児・介護休業、看護休暇、結婚休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、チャレンジ休暇、HAPPY HOLIDAY休暇、MY DAY休暇（誕生日月）

■休暇備考
・チャレンジ休暇：勤続5年ごとに1週間の特別休暇
・HAPPY HOLIDAY休暇：土日含み最大9連休取得可能

※勤務先がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性有り

手当

交通費（上限30,000円／月・一部支給）、時間外手当、住宅手当、業務手当、職位・役割・職務手当、役割手当、実施責任者手当（同社規定に準ずる）

株式会社パソナについて

設立年月日
1988年04月14日
代表者
代表取締役社長 COO　中尾 慎太郎
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.pasona.co.jp/
事業内容
・エキスパートサービス(人材派遣)
・BPOサービス(委託・請負)
・HRコンサルティング
・教育・研修
・グローバルソーシング(海外人材サービス)
・キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
・アウトソーシング
・ライフソリューション
・地方創生ソリューション

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職種の説明

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