【PM】ECシステムのPM・導入コンサルタント/リモート可/待遇条件・社内制度を大改革中
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東銀座駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- C#
- クラウド
- AWS
仕事内容について
独自カスタマイズ可能なECシステム構築の「エンタープライズモデル」におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。
事業戦略からご相談いただく受注案件も多く、システムの要件定義から実装まで、裁量権をもって推進いただきます。
プロジェクトマネージャー(ITコンサルタント)として、技術リーダー、技術メンバーで構成されたプロジェクトチームを率いて、プロジェクトリード・マネジメントを担当いただきます。
ゼロからの新規構築、他社からW2へのリプレース案件など様々ですが、ECを活用した事業拡大やオンライン/オフラインを融合したOMO案件など、企業の注目度の高いプロジェクトに数多く携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
・エンタープライズ専属の経験豊富なフィールドセールスが受注後、開発プロジェクトのキックオフフェーズからプロジェクトマネージャーが担当します。
・お客様の経営目標や事業課題、達成したいゴール状態を合意した上で、要件定義・設計・開発・テスト・導入をECサイトのローンチまで、メイン/サブ担当として伴走いただきます。
・ローンチ後は、お客様の事業目標達成に向けたCS(カスタマーサクセス)がスタート。GMV拡大に向けたサポートや追加開発を担う機会もあります。
・どのフェーズであっても、我々はWin-Winを創り出すビジネスパートナーとして、EC事業に本気で取り組むお客様を事業成功(売上/ブランドロイヤリティ向上)へとリードしていくことが、ミッションです。
・100%自社開発のため、「ベンダーコントロール」ではなく、ITコンサルタントとしてのスキル・経験を積むことができます。
【仕事の特色】
<募集背景>
進化に終わりのないコマース分野で、BtoC事業を営む企業様からのご相談が増え、機能開発や基幹連携を伴うエンタープライズ部門の受注件数が急増しています。
また難易度の高いチャレンジングなプロジェクトも数多くご相談をいただくため、当社では、今後より組織を強化し事業拡大していくためにも、向上心を持ったプロジェクト推進力のある新たな仲間を募集しています。
<企業の魅力>
■働く魅力
・コマース分野は、「店舗のDX化/OMO化/仮想空間/配送最適化/トークンエコノミー/Live&音声コマース/バーチャルフィッティング」など、最先端技術・サービスとの関連性が深いビジネス
右肩上がりの市場で、お客様の売上と消費者からのブランドロイヤリティをいかに高められるかといった命題に対して、事業戦略・システム開発の面から向き合い、お客様と一緒に事業を創り上げるやりがいがあります。
・またコマースの時流は「どこで買うか」をユーザーに感じさせず、シームレスな購買体験を提供する『ユニファイドコマース』という新しい時代に向かいます
消費者の購買行動の変化に対応しつつ、お客様と共にビジネスを拡大するパートナーとして、成長ができます。
■エンタープライズモデルの特徴
EC事業の成功ノウハウが詰まったオールインワン型のSaaSプラットフォームをベースにした、お客様の事業成長を更に加速させる独自カスタマイズモデルです。
・お客様の事業に合わせたカスタマイズが可能
・ECサイトと実店舗の連携、各種基幹システムとの連携が可能
・SaaS版では実現できない独自で最先端の機能開発が可能
・システムに制限されない自由度の高いサービス連携が可能
・高トラフィック対応が可能
・複数サイトの売上最大化と顧客・バックオフィス管理の一元運用が可能
■W2グループ企業との連携
・アップグロース
戦略立案、ビジネス/システムデザイン、システム開発/業務構築をワンストップで支援するEC戦略コンサルティングを提供
・ブランデックス
ECサイトのデザイン制作から運用まで、豊富な制作・運用経験をもとにWEBやECに関わるすべてのサポートを提供
<配属予定チーム>
カスタマー本部 EP部 EPPL/EPCS Team
<職場環境>
・同社は、業界をリードする人材が集まる企業になることを目指し、待遇や労働環境の改善に注力しています。特に、リーダークラス以上の能力開発に重点を置き、『将来のリーダーたちが最大限に能力を発揮できる』ような柔軟な制度を整えています。
・フルリモート可(お客様訪問、社内業務都合など出社が必要な場合は、出社必須ですが、基本リモート可能です)※多くのメンバーは、週2-3出社のハイブリッドワークで、社内での交流、リアルの生産性をメリハリ持ちながら、大切にしています。
<選考前にお読みいただきたい企業からのメッセージ>
エンタープライズ向けのプロジェクトマネージャーは、フィールドセールスやエンジニア・技術リーダーと連携を組みながら、新規で難易度の高い様々なプロジェクトを数多く成功に導く職種です。
社内のキャリアアップ先として目指すメンバーも多く、優秀な人材が集まります。
先頭に立ってお客様と社内を先導(リーディング)してほしいという思いから、組織名はEPPLチームと呼ばれています(EPはエンタープライズ)。
選考では、仕事内容に限らず、弊社に関するご質問を可能な限り回答いたします。どうぞよろしくお願いします。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・システム開発経験(分野/言語不問)
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験(最低2年以上)
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
・技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験
・C#でのシステム開発経験
・ECシステムの開発/導入経験
・保守だけでなく新規導入の経験
・大規模ITプロジェクトの統制経験
・流通、小売、アパレル、化粧品、食品など消費者向けのビジネス経験
・EC事業者側での事業運営経験
<資格・知識>
・AWSなどインフラの知識/資格
・基本情報/応用情報資格
想定年収
500~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月) ※業績,評価によって決定。
昇給:給与改定:年4回 ※3ヶ月に1度面談
■募集職種の年収例
【 現年収+100万円保証 】
年収500万円~1,200万円(月給35万円~90万円)
※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定
※上記月給には、毎月固定残業手当(月32時間相当分)が含まれます
(例)年収675万円の場合(基本給:400,319円/固定残業手当:99,681円)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力考慮いたします。
面接時にしっかりと話をしましょう。
・住宅手当:会社から半径2.5km圏内に居住の場合。
W2株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 ※2023年7月24日に移転しました 。移転の狙いやオフィスの様子は、コーポレートニュースリリースをご覧ください (https://www.w2solution.co.jp/corporate/news/pr0039/)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- ・実働8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
フルリモート可(お客様訪問、社内業務都合など出社が必要な場合は、出社必須ですが、基本リモート可能です)※多くのメンバーは、週2-3出社のハイブリッドワークで、社内での交流、リアルの生産性をメリハリ持ちながら、大切にしています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生>
・リフレッシュ休暇制度
・ワークハード/プレイハード制度
・HaveFunParty(毎月)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・介護休職制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)
・準社宅制度(最大9万円/月) ※支給条件有
・服装自由(全従業員利用可)
<研修制度>
・MVV合宿(MVV理解、5年ビジョン策定)
・FastTrack(心技体の向上)
・海外出張研修
<事業関連>
・表彰会(毎月) - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、GW、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇 - 手当
-
交通費(上限1.5万円/月)、住宅手当(3万円/月)、残業手当
- 選考場所
-
本社/オンライン
- 検査・試験
-
Web適性検査、技術テスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
Step1:書類選考
Step2:カジュアル面談:採用部による会社紹介あり(30~60分間)※別途Web適
性検査あり
Step3:トップグレーディング面接:2名の面接官による最終面接(75~120分間)
Step4:信用調査(リファレンスチェック)
Step5:オファー面談(60分間)
※補足事項
・トップグレーディング面接の後に、CEO面接を追加することがあります(15~30
分間)
・選考は「Step4:信用調査」合格の場合、内定となります
【選考の特徴】
・選考中や内定承諾前のオフィス見学が可能
・初回面接時は、EC業界や会社紹介あり
・候補者に合わせてトップグレーディング面接の候補日は原則毎日ご用意していま
す。
(選考日時はお気軽にご相談ください)
【トップグレーディング面接とは?】
弊社は「トップグレーディング」を実施しています。
トップグレーディング企業として、弊社の採用プロセスはきわめて徹底したものに
なっています。コンピテンシー面接とともに、あなたの全キャリア(あらゆる成功
、失敗、重要な決断、重要な人間関係)について質問するトップグレーディング面
接を行います。
※関連サイト:https://topgrading.com/
W2株式会社について
- 設立年月日
- 2005年09月02日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山田 大樹
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 300名(2020年06月18日時点)
- 事業内容
-
[1]自社オリジナルEC/CRMパッケージ「w2Commerce」の開発・販売・導入・運用
[2]「w2Commerce EP、V5」サービスの販売/開発/導入/保守サポート
[3]リピート通販(定期購入)特化型サービス「リピートPLUS」の開発/販売/導入/保守サポート
[4]通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
W2株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【技術マネジメントリーダー】完全自社内勤務/業界有数のECサイトの構築
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【バックエンドエンジニア】PKG機能開発/カスタマイズが必要な案件の追加開発
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【バックエンドエンジニア】自社開発100%/EC業界成長率トップレベル/フルリモート
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- SQL
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【Webマーケティング】急成長EC市場/業務拡大に向け自ら企画・実行できる環境
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- CSS
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【PM】SaaS型カスタマイズ案件のマネジメント/自社開発100%
想定年収:850~1,000万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- C#
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【PL】SaaS型カスタマイズ案件のリード/自社開発100%
想定年収:600~850万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- C#
- ASP.NET
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