SCSKサービスウェア株式会社

【名古屋/ヘルプデスク リーダー】充実の福利厚生で働きやすい環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~630万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
テクニカルサポート ヘルプデスク

仕事内容について

ヘルプデスクチームで、リーダーとしてのマネジメント業務をお任せします。
メンバー業務
・問い合わせ対応/トラブル対応/エスカレーション対応/メンバーフォロー
・社内ユーザーからの問い合わせ対応(電話・メール)
・各種申請の受付・登録、パスワードリセット作業、マニュアル作成・修正/掲示板の作成業務、定着化支援 等
・キッティング業務:企業向けPC/スマートデバイスの初期設定等

リーダー業務
・定期的な顧客へのプロジェクトの状況報告、問題やリスクの分析と課題解決・改善提案のサイクルの実施
・業務拡大に向け提案の実施
・メンバーの労務管理、人材育成やモチベーション管理
・システム稼働に向けた展開準備、計画作成/進捗/運用管理、打合せ、報告書作成、展開後の定着化支援

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
大手自動車メーカーを中心にヘルプデスク、コールセンター、バックオフィス業務など、様々な種類のサービスを提供。
ヘルプデスク業務のセキュリティ領域への注力や、バックオフィス業務のAIOCR 活用によるエントリーサービス強化に取り組む。

<取り組み事例>
①自律型作業ロボ(RPA)を用い、画像や地図情報の処理を自動化。
②シフト調整をExcel関数で自動化することで、手作業の時間を削減。
③Excelのマクロを使い、月次資料作成の情報収集を効率化。

<福利厚生>
・評価面談制度(年1回実施)
・キャリア面談制度(年1回実施)
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険)
・退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金
・有給休暇 20日 
 ※4月1日に付与
 ※当年度分に限り翌年度に繰り越し可
 ※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与
・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など)
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)
・資格取得支援制度
・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)
・メニュー選択型福利厚生制度
・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
・各種相談窓口

<配属予定チーム>
社員数:正社員93名 契約社員194名
配属予定事業部:名古屋センター

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

■経験・スキル ・チームリーダーの経験があり、かつ下記いずれか1つ以上の経験がある方
・ヘルプデスク経験1年以上
・サーバー運用経験1年以上
・ネットワーク運用経験1年以上

業務上、IT資産管理やセキュリティに関する一定の知識が必要です。
また、期雇用社員のマネージメントに携わるため、メンバー管理ができ、対人均衡を円滑に行える方を募集しています。

・世話好きな方
・周りとコミュニケーションをとりながら仕事がしたい方
・責任感を持って、柔軟に業務遂行ができる方
・主体的に行動し、決断力のある方

歓迎要件

・ヘルプデスクでのチームリーダー経験
・カスタマーサービスでのチームリーダー経験
・サーバー導入計画の策定・プロジェクトマネジメント経験
・サーバ導入の策定・プロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・営業職等で複数人の部下を管理した経験
・職種問わず、複数の正社員を管理した経験

想定年収

450~630万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
昇給:

■募集職種の年収例

・20代後半:366万円~452万円
・30代  :408万円~588万円
・40代前半:424万円~642万円
※上記年収は残業代(20時間試算)、賞与を含む金額です。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国拠点
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

クライアントにより異なる

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
人材紹介手当(友人・知人紹介制度)、評価面談制度(年1回実施)、
キャリア面談制度(年1回実施)、退職金制度、慶弔見舞金制度、
従業員持株会、資格取得支援制度、メニュー選択型福利厚生制度、
無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)、各種相談窓口、
育児短時間勤務、ノー残業デー

<教育制度>
スキルアップ研修/マネジメント研修(管理者向け教育プログラム)、
Eラーニング、新入社員研修(新卒)、キャリア研修、階層別研修、
情報セキュリティ研修、スキル別教育プログラム

※配属プロジェクトにより一部条件が異なります。

■福利厚生備考
・人材紹介手当(友人・知人紹介制度):社員が、当社が募集しているお仕事にお友達を紹介し、そのお友達が採用後一定期間就業すると、紹介してくれた社員に「人材紹介手当」が支給されます。
・資格取得支援制度:知識・スキル向上につながる資格や、特定の業務に必要となる専門的な資格について、資格試験に合格した場合、受験費用や登録・認定費用・資格更新費用などを実費にて支給します。
・退職金制度:確定給付年金および確定拠出年金

・Eラーニング:社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、特別休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子のならし保育休暇、子の看護休暇、産前・産後休暇、介護休暇、結婚休暇

■休暇備考
・特別休暇:全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など)

手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当(全額支給)、休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当

SCSKサービスウェア株式会社について

設立年月日
1983年03月01日
代表者
代表取締役社長 渡辺 篤史
資本金
62,000万円
従業員情報
5,417名
事業内容
クライアントの課題解決や業務効率化を付加価値の高いBPOサービスで実現

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