【プロジェクトマネージャー(PM)】ウルシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33318

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正社員

一部リモート

在宅勤務制度を導入しており、リモート勤務が可能です。必要に応じては出社が発生する可能性がございます。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株会制度、リフレッシュ休暇制度、
短時間勤務制度、インフルエンザ予防接種補助、結婚祝金、
出産祝金、ベビーシッター割引券、健康診断（会社負担）、
介護休暇制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、
ご家族へのお祝い、配偶者誕生祝制度、子女入学祝制度、
サークル活動、災害・傷病見舞金等、団体福祉生命保険、
長期所得補償保険制度

＜教育制度＞
導入研修、外部研修、社内勉強会、自己啓発支援、
能力開発補助制度、書籍購入制度、専門スキル研修

※退職金：無し
※社宅・寮：無し

■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日間連続の有給休暇を新たに取得することができます。
　また、休暇を有効に活用してもらうためにリフレッシュ手当を支給します。
・育児休業：子どもが1歳に達した直後の3月末まで、育児のために休業することができます。（特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能です）。
・ベビーシッター割引券：小学校3年生までの子どもの保育などにベビーシッターサービスを利用する際、割引券を使用できます。
・能力開発補助制度：社員の主体的な自己研鑽への取り組みを支援し、社員の能力向上、企業力アップを目的に、社員が自主的に受講する研修や資格試験の費用の一部を会社が補助します。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、年末年始休暇（7日）

■休暇備考
・アニバサリー休暇：年に5日間の記念日を自由に設定して休暇を取得することができます。
・有給休暇：前年度出勤率80％以上と条件がございます。
　また翌年1年間繰越しできます。

通勤手当（上限10万円／月）、みなし残業手当、休日出勤手当、深夜労働手当、リフレッシュ手当(勤続5年毎に20万円を支給)

九州オフィスまたはオンライン

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書