SCSK株式会社
【PM】新規導入案件／コンサル、PM、カスタマイズ要件定義・設計開発／フルフレックス／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 440～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
募集対象の職務内容は以下となります。
① 新規導入案件のコンサル、プロジェクト・マネジメント、カスタマイズ要件定義・設計開発のいずれか
② 既存ユーザに対する追加機能の要件定義・設計開発
③ 既存ユーザの保守サポート
尚、顧客は全国（北海道～沖縄）にあり、出張機会も多数あります。
【仕事の特色】
【募集背景】
当社は銀行や証券、保険などの金融機関向け「アンチマネーロンダリング」パッケージソリューション製品を取り扱っています。マネーロンダリングの対応に必要となる「AMLシステム」で、毎年２～５行のペースで新規ユーザーが伸び続けています。ニーズがさらに増していく中で、よりお客様の金融セキュリティサービスに特化した価値提供を展開するため、2023年には「SCSK RegTech Edge」社を設立し、AML拡大を全社的に取り組んでいる状況です。
更なる体制強化を図るべく、これらのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア人材を広く募集します。また、中長期的には当部各ソリューションの業務領域拡大・新サービス展開の計画が複数あり、将来的に金融業界をリードできるようなサービスの企画、新技術の組み込み、というところに興味のある人材も広く募集します。
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
銀行側のエンドユーザと直接会話する機会が多く、比較的短期間でシステムエンジニアとしての高度な業務知識が養われます。
◆入社後の研修等
当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
【配属予定先】
金融事業グループ 金融ソリューション事業本部
上記部署で受け入れ後、入社とともに「SCSK RegTech Edge社」への出向を予定しております。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
以下いずれかの条件を満たすこと。
・10名以上のプロジェクトのPM/PL経験（3年以上）
・何らかの銀行業務領域につき、上流設計者としての実務経験（3年以上）
歓迎要件
・PM/PLの実務経験については、顧客折衝やベンダーコントロールの経験者を歓迎いたします。
・上流設計者としての実務経験は、当部署が扱う銀行業務領域の経験者を歓迎いたします。
【対象業務領域】アンチマネーロンダリング業務
想定年収
440～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。
無料
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜出向先：SCSK RegTech Edge 株式会社本社＞東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア ※入社とともに「SCSK RegTech Edge社」への出向を予定しております。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30～18:00 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動
＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる - 手当
-
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当
・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。 - 選考場所
-
豊洲本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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450 ~ 1,200 万円
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【PM】次世代モビリティソフトウェア開発／プロジェクト管理／チームリーダー／顧客折衝／モビリティ
440 ~ 1,200 万円
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【PM】自動車業界／次世代モビリティソフトウェア開発／チームをリード／リモートワーク可
440 ~ 1,200 万円
宇都宮駅 (栃木県)
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【PM】SSO・ID管理サービス導入のPM／サービスの企画・開発／フルフレックス
440 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
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【PM】ノンバンク向けシステム開発／プロジェクト・チーム管理／PMを目指せる環境／リモート可
440 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
Java/ JavaScript/ CSS/ HTML/ jQuery/ AngularJS/ Eclipse/ Redmine
プロジェクトマネージャー(PM)
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SCSK株式会社について
- 設立年月日
- 1969年10月25日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
- 資本金
- 2,156,100万円
- 企業HP
- https://www.scsk.jp/
- 事業内容
-
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
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