【セキュリティエンジニア】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33194

エン・ジャパン株式会社

【セキュリティエンジニア】セキュリティプロフェッショナル／強化施策の企画、設計／リモートワーク可

  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
550～750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
情報システム本部のセキュリティプロフェッショナルとして、会社全体のセキュリティ強化を目的に企画と運営を担当いただきます。
多岐にわたるセキュリティ課題に対処するスキルと経験が得られます。

＜具体的な仕事内容＞
・システム全体（自社サービス／社内両方）のセキュリティ強化施策の企画、設計
・セキュリティソリューションの導入、検証
・セキュリティ機能の実装、運用、インシデントレスポンス対応、プレイブックの作成
・概念を言語化し各組織を巻き込んだプロジェクト推進

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・ご自身の知見を存分に活かしていただける環境です。 立ち上げメンバーとして企画の上流から携わる、経営の重要ポジション。
・外部ベンダーやコンサルタントの支援を受けつつ、 必要な知見をインプットし社内での検証を通じて自身が描くセキュリティ像を体現可能です。
・国内外のグループ企業に対する技術的統制方式を検討など、将来的にグローバルな経験も可能です。

＜募集背景＞
セキュリティ専門組織を立ち上げました。
1,000万名を超える人材データベースと15万社超との取引実績を有する当社。豊富な資産を活かすにあたり、セキュリティの強化が必要不可欠です。
事業と組織の成長を支えるセキュリティ基盤の確立に向け、2022年8月に専門組織を立ち上げました。社内環境のセキュリティをより強化するためのメンバーを募集します。

【仕事内容（変更の範囲）】
同社業務全般

必須条件

＜経験＞
・情報システム及びITインフラ、セキュリティに関わる実務経験1年以上
・ITに関する改革改善の企画構想策定経験もしくは、保守運用に関する経験
・社内部門、ベンダーとの調整業務経験

＜マインド＞
・情報セキュリティ (InfoSec)やサイバーセキュリティへの関心をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
・サイバーセキュリティ分野の下記知見・経験
1.セキュアなネットワークを構築するための知見
2.脅威・脆弱性情報の収集/分析/活用
3セキュリティソリューションの導入/運用
4.脆弱性診断診断、ペネトレーションテスト結果の分析/対応
5.セキュリティ監視（SOC）マネジメント

＜資格＞
・IPAネットワークスペシャリスト資格保有
※実際の経験・資格がなくても、上記を意欲的に学んでいただける方は歓迎します。

＜マインド＞
・新しい技術や知識の習得に積極的な方
・クラウドセキュリティ、サイバーセキュリティの動向に強い意識を持たれている方

想定年収

550～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・給与：経験・能力により決定いたします。

■給与・評価等備考
※称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 企画
  • 詳細設計
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
時間外労働の有無：あり/月平均20〜30時間
※平均退社時間19〜20時
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

現在は基本的にリモート勤務であり、出社は週1〜2回と上限を設けています。（今後、変更の可能性あり）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■給与改定年1回（7月）
■退職金制度（株式付与型）⇒一定条件を満たす社員に付与。
（例：勤続15年で1500万円）※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜：年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇：取得実績有り、復帰率99％

手当

■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■在宅勤務手当

選考場所

オンライン、または本社

検査・試験

適性テスト・リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数2回（適性テスト・リファレンスチェックあり）

1次面接（面接官：グループマネージャー、チームリーダー）→最終面接（面接官：役員・部長、人事）＋適性テスト＋リファレンスチェック
※面接の回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する場合があります。

エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス
（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-080296）
（3）社員研修
（4）人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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ご利用の流れ

エン・ジャパン株式会社の【セキュリティエンジニア】セキュリティプロフェッショナル／強化施策の企画、設計／リモートワーク可をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

セキュリテイエンジニアは、サーバをスパイウェアやコンピュータウィルスなどの脅威から守るため、情報セキュリティ対策を考えたネットワークの設計や運用・管理を担う職種です。セキュリティに関するレベルは年々高くなっており、高度な専門知識を持つセキュリテイエンジニアは、現在注目を集めている職種の1つといえます。セキュリティエンジニアへの転職を考えているエンジニアの方、まずはお気軽にご相談ください。


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