チームラボ株式会社

【バックエンドエンジニア】バックエンド領域の開発/機械学習等の画像処理を用いたプログラム開発

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500~840万円
最寄り駅
新御茶ノ水駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

【業務詳細】
インタラクティブアートのバックエンド領域の開発を担当します。
カメラや様々なセンサと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。

【具体的な仕事内容】
・カメラや赤外線センサを使ったプログラムの設計 / 開発
・センサシステムのインストール、パラメーターの調整
・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営、センサの設置

※本ポジションは書類選考通過後、【チームラボ株式会社】【チームラボエンジニアリング株式会社】いずれかのご面接に進んでいただきます
※チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジションやグループ会社のエントリーをご案内させていただくこともございます

【仕事の特色】
<開発環境>
・主要言語:C++、Python
・環境:PC(MacOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供します
・コード管理:GitHubを利用しています
・インフラ環境:AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供します
・社内ツール:グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています

<案件事例>
・人々のための岩に憑依する滝 / Universe of Water Particles on a Rock where People Gather
https://www.teamlab.art/jp/w/iwa-waterparticles/

・こびとが住まう奏でる壁 / A Musical Wall where Little People Live
https://www.teamlab.art/jp/w/littlepeople/

・呼応するランプの森 - ワンストローク / Forest of Resonating Lamps - One Stroke
https://www.teamlab.art/jp/w/forest_of_resonating_lamps/

・捕まえて集める森 - A Whole Year per Year / Catching and Collecting Forest - A Whole Year per Year
https://www.teamlab.art/jp/ew/collecting_forest/forest/

・東急リバブル 不動産検索サイト
https://www.team-lab.com/livable/

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・画像処理アプリ開発の経験

・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Python

OS

Windows

MacOS

開発ツール

GitHub

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

・OpenCV(C++、Python)
・機械学習 / 画像処理の技術およびライブラリ
・センサデバイスの制御

雇用形態

正社員

想定年収

500~840万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※半期決算賞与
※年に2回業績に連動し、利益の一部を社員全員で均等割
※グループ会社の場合は支給対象外
昇給:随時

■給与・評価等備考
・給与:学歴問わず能力・スキルにより決定いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
セミナー・イベント参加費用、勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)、
書籍の購入サポート、永年勤続賞、メンバー交流手当/アフター交流手当、
プロジェクトキックオフ・打ち上げ

<教育制度>
新人研修、メンター制度、OJT等

■福利厚生備考
・セミナー・イベント参加費用:外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担
・書籍の購入サポート:それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍の購入を行っています。
・永年勤続賞:3、5、10、20、30年ごとに30、50、100、200、300万円支給
・メンバー交流手当:同好会・課外活動に対して、費用補助
・アフター交流手当:社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助
・プロジェクトキックオフ・打ち上げ:プロジェクトキックオフ・打ち上げの食事会費用を補助
・OJT等:入社後に配属されるプロジェクトはスキル・適性・要望に応じて決まります。

休日休暇

■休日制度
原則として、週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇

■休暇備考
・産前産後休暇・育児休業:子どもの出産前後や、子どもが1歳に達するまでの間、お休みを取得できます。
・看護休暇:小学校未就学児の看護休暇の取得ができます。

手当

交通費(上限2万円/月)、残業手当(固定残業手当 金額一律支給)、家族手当

・家族手当:子ども1人目は月2万円支給、2人目以降は1人につき5千円支給します。

チームラボ株式会社について

設立年月日
2001年03月01日
代表者
代表取締役 猪子 寿之
資本金
1,000万円
事業内容
・WORKS
 -クライアントの課題や要望を様々な角度から調査・分析。
 システム設計・企業ブランディング・ネットワーク構築を始めとした、最新のテクノロジーによる、最適なソリューションをご提案します。
・PRODUCT
 -検索エンジンやデジタルソリューション、また学びの仕組みとなるものを創っています。
・ART
 -次々に開発されるテクノロジーにより、芸術表現も無限の可能性を持つようになりました。
 チームラボは各技術のスペシャリスト達がそれらを最大限に活用し、まったく新しい体験ができる作品を制作しています。
・ARCHITECT
 -デジタルを画面の中だけではなく、空間そのものを使って体感できる空間をつくることで、デジタルとリアルがあいまに共存する空間をデザイン。
 生産性とクリエイティビティが上がるオフィスデザインをします。

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