【ITアーキテクト】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32181

BIPROGY株式会社

【ITアーキテクト】顧客のシステム保守・開発サービスの提供／フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
470～920万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Java SQL

仕事内容について

＜業務詳細＞
金融機関のお客様を担当するプロジェクトにおいて、以下をご担当いただきます。

・顧客のシステム保守・開発サービスの提供(市場系決済、外国送金、人事など)。顧客システム開発の領域…カストディ、物価統計。
・顧客と調整・協議を行いながら、担当システムの要件定義・仕様定義～開発～テストの実行フェーズにおける業務アーキテクト、アプリケーション開発リーダを担当。

スキル・ご経験が不足している場合は、リーダー指示の元、開発からご担当いただきます。
案件をご担当いただきながら技術面のスキルアップをサポートいたしますので、将来的には業務リーダーとして、プロジェクトの上流工程より携わっていただくことを期待しています。
将来的には、業務リーダーだけでなくPMも見据えて携わっていただけます。

■ROLES
業務アーキテクト
プロジェクトマネージャー
運用プロジェクトマネージャー

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■ROLES
同社では2021年度より、人事・人財施策の一環として社員に担当のROLESを適用しております。
募集要項においても、求人部署より応募者に求めるROLEを備考欄に記載することといたしました。

■ROLES を軸とした組織資本・人的資本の強化施策を加速
ROLESとは「業務遂行上における複数の役割」です。

・具体的な業務内容や必要となるコンピテンシー・スキルを定義
・経営戦略に基づいた部門で必要とする人財資本の種類・質・量を可視化する中核概念
（当社グループ内での定義であり世間一般的な職務役割の定義とは異なる場合もございます）

本施策では、社員が様々なROLEを担うことにより、個の多様性を高めスキルやコンピテンシーを強化するとともに、自己成長を通じて役割範囲を拡大し、より主体的に動く個人への変革を支援します。
また、役割の明確化により自身の価値を見つめ直しながら、自己理解の促進や中長期的なキャリアの展望を具現化していくことを目指しています。

＜配属予定チーム＞
■組織構成等
一段組織：201名、二段組織：26名
配属予定組織：9名（男性：6名、女性：3名。20代：１名、30代：3名、40代：1名、50代：4名）うち経験者採用：1名）

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・基本的なビジネスマナーと、システム開発に関する基礎的な知識。（実務上必要なスキルは着任後に習得）
・金融機関の業務アプリケーションの保守・開発において、中長期に渡りお客様の課題解決に取り組む意思ある方
・Javaを使用した開発経験（2年以上）
・コミュニケーション能力
・ウォーターフォール開発プロセスの理解

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・Webアプリケーション開発経験（着任後の習得も十分可能）
・SQL、Linux（着任後の習得も十分可能）
・C++、MQ
・業務リーダーやプロジェクトマネジメントの経験

・コミュニケーション能力（主に顧客およびパートナー企業との信頼関係を構築）

想定年収

470～920万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区
予定勤務地
(変更の範囲)
本求人の勤務地にて3年間勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、社員持株会、育児・介護制度、独身寮（月3万円）、BIPROGY福祉会、健康管理、テレワーク制度、再雇用制度（NSI）、確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA

■福利厚生備考
・健康管理：定期健康診断、インフルエンザ予防接種、本人およびその家族を対象とした人間ドック（補助金あり）、保健指導、診療所での薬処方
・育児・介護制度：産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土、日）、祝、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

手当

通勤手当（1日当たり3,000円（往復））

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昇
資本金
548,317万円
企業HP
https://www.biprogy.com/
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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