【サーバーサイドエンジニア】株式会社フライウィールの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31356

株式会社フライウィール

【サーバーサイドエンジニア（開発）】一部リモート可／プロダクト企画検討～提供／ジュニアメンバーへの教育とメンタリング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
800～1,600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務内容＞
・各プロダクトについて企画検討～提供までの各工程を開発チームのリーダーとして責任を持って遂行する。
・Conata を構成する、データプラットフォーム、ウェブフロントエンド、インフラストラクチャにおける、サービスの設計、開発、運用と継続的なパフォーマンス改善。
・開発チームの生産性を向上する施策の提案と実現
・ジュニアメンバーへの教育とメンタリング
・効率的なデプロイや情報共有環境の整備などの開発効率向上のための施策
・サービスの安定提供を24時間365日、維持するためのシステム運用
・システムの技術的な問題の発見と解決
・運用を自動化あるいは低コストにするためのツールの開発

【仕事の特色】
＜ポジションについて＞
プロダクト開発本部では、フライウィールにて共通的に利用されるインフラストラクチャーや、データの課題を解決するプロダクトの企画・開発・運用を行っています。
その中でのソフトウェアエンジニアは例えば以下のような課題に日々取り組むポジションです。

・パートナー企業の持つ様々なビジネス課題を、共通の技術やプロダクトで解決できるような共通課題に落とし込むか。
・パートナー企業がフライウィールとともにビジネス課題におけるペインポイントを特定し、それを解決するプロダクトをどう提供するか
・パートナー企業の持つ膨大かつ多岐にわたるデータをどうやって安定的に取り扱うか
・柔軟で拡張可能、かつ安定的に稼働する「持続可能なシステム」をどのように提供するか
シニアソフトウェアエンジニアは開発チームのリーダーとして、プロダクトの企画開発に責任を持ち、開発プロセスの課題解決を行います。

＜所属＞
プロダクト開発本部

＜プロダクト開発本部のソフトウェアエンジニアの魅力＞
・開発したプロダクトを通じて顧客企業のビジネス課題を解決することに貢献できます。
・一方で、さまざまな顧客企業が抱えるデータに関する共通の課題を見出し、それらを解決する技術や機能に落とし込む、というフィードバックループから、さらなるプロダクトの改良・拡張を担うことができます。
・最新技術の社会実装に向けて、プロダクトの企画・仮説検証にも触れながら、ビジネスにおけるデータのまだ実現していないような活用を実現化していきます。
・ビッグテックで開発・データサイエンスの業務に携わってきた方と密に連携しながら働くこともでき、技術的な成長ができます。

＜開発環境＞
・開発言語：Kotlin, Python, TypeScript
・クラウド：AWS
・インフラ：Kubernetes
・フレームワーク、ミドルウェア等の主要な技術スタック：Elasticsearch, Dagster, dbt, Snowflake, Micronaut, gRPC, React, Next.js

＜職場環境＞
・PC：会社より貸与

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・3年以上のアプリケーション開発に関する経験（経験分野は問わない）、システム運用及び運用設計に関する経験
・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験
・C++、Golang、Java、 Kotlin、Pythonなどの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験

・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲がある方
・臨機応変に状況に対応できる柔軟性がある方
・フライウィールのミッションとバリューに共感できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

Python

Go

Kotlin

OS

Linux

Unix

フレームワーク

React

クラウド

AWS

株式会社フライウィールへの
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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ビッグデータ
歓迎要件

・3人以上の開発チームのリーダーとして、技術面のリーダーシップ経験
・コードレビューによるフィードバックや、静的解析ツールの導入など、品質の高いコードを書くためのプロセス、仕組みを導入運用した経験
・Elasticsearch、Apache Solr 等を使った検索システムの開発、運用経験
・高負荷対策やスケーラビリティに関する知識や開発、運用経験
・1日あたり数GB〜数TB規模のデータ処理を行うシステムの開発、運用経験
・Apache Airflow等のデータ処理ワークフローソフトウェアを使ったデータパイプライン処理の開発、運用経験
・LLMを使ったRAGやAgentシステムの開発経験
・コンピュータ サイエンス、人工知能、機械学習または関連する技術分野の修士号または博士号
・プロダクトマネジメントの経験
・次の分野に携わった経験：ウェブ アプリケーション開発、Unix / Linux環境、モバイルアプリの開発、分散および並列システム、機械学習、情報検索、自然言語処理、ネットワーキング、大規模ソフトウェア システムの開発、セキュリティ ソフトウェア開発
・捉えどころのない複雑な問題に対してソリューションを設計・開発し、高い影響力を示した経験

雇用形態

正社員

想定年収

800～1,600万円 （給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例

※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談/面接時にご案内します）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・専門業務型裁量労働制
所定就業日に勤務の場合は、実際の就業時間に拘わらず9時間勤務したとみなします。
なお、法令上の一日の労働時間上限である8時間をこの9時間から差し引いた時間を時間外労働時間として積算します。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

申請・承認の上可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・慶弔見舞金
・ベビーシッター補助
・ガチャ
・すきまっちゃ
・TGIF
・クラブ活動

＜事業関連＞
・ALL HANDS（半期に1度）

■福利厚生備考
・ベビーシッター補助：子育て家庭のベビーシッター利用補助をしています。
・ガチャ：毎週ランダムに社員同士をマッチさせ、ランチなどでコミュニケーションを促進するプログラムでランチ・カフェ代を支給しています。
・すきまっちゃ：往訪の合間にカフェ等で仕事をした場合、カフェ代を支給しています。
・TGIF：月に2回社員同士のカジュアルな交流の場がございます。
・クラブ活動：Club競馬、ビリヤード、Outdoor、謎解き等々、親睦を深めるさまざまな部活動がございます。

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇

手当

通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当

株式会社フライウィールについて

設立年月日
2018年02月09日
代表者
代表取締役 CEO　横山 直人
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.flywheel.jp/
従業員情報
41名
事業内容
データ及び人工知能を活用したサービスソリューションの提供

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、株式会社フライウィールや【サーバーサイドエンジニア（開発）】一部リモート可／プロダクト企画検討～提供／ジュニアメンバーへの教育とメンタリングといった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


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