【プロジェクトリーダー(PL)】アイフル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30809

• プロジェクトリーダー(PL)

• 金融
• 生命保険

・サブリーダー、リーダーなどの何かしらのマネジメントのご経験

正社員

550～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）

■募集職種の年収例

経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

一部リモート

基本は週一出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、確定拠出年金、共済会、社員貸与制度、育児休業制度、育児短時間勤務、住宅取得支援手当、転勤手当、単身赴任手当、帰宅手当、帰宅手当、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助

＜教育制度＞
学習支援制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

■休暇備考
・有給取得率：
　‐データサイエンティストは有給取得率：75.2％
　‐フロントエンドエンジニアとシステム開発エンジニアは有給所得率：67.5％
・子育て応援休暇：入園、卒園や運動家などのイベントで休暇が必要な場合、毎年2日までの特別休暇の取得が可能
・ペット忌引休暇：自宅で飼育する犬、猫が亡くなった際忌引休暇（1日）を取得が可能

通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、子女教育手当、単身赴任手当

・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・住宅手当：
　‐持家の場合：月25,000円支給
　‐賃貸の場合：家賃の50％〜72％ 会社負担（条件有）
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円（条件有）
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・単身赴任手当：月42,000円