株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【金融機関向け請求システム更改】金融機関向け/ローコードツールを使用したWebシステム開発案件を担当/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 実務経験が浅い方OK
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
SQL

仕事内容について

<業務詳細>
・金融機関向けの請求システムの更改
ローコードツールを使ったWebシステム開発案件となります。
既存の請求業務をシステムに起こす開発となります。
要件定義から開発、テストまでのフェーズを担当して頂きますが、最初はテストを実施しながらシステムの概要を理解するところから始めて頂きます。

Javaで動作するWebシステムですが、基本的にローコードツールで開発しますので、Javaの知識はあまりなくても大丈夫です。
JavaScriptでUIをコントロールすることがあるので、JavaScriptが得意な方に来て頂けると助かります。

基本はリモートですが、最初は週1でみなとみらい事業所で業務して頂きます。
問題なく業務が出来るようになればフルリモートでの業務も可能です。
現在10人くらいのチームで開発を行っていて、毎日リモートで打ち合わせも行っています。
チームで一緒に頑張って頂ける方を募集致します。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■キャリアプラン
フロントエンドエンジニア or バックエンドエンジニア

TL(チームリーダー)

PM(プロジェクトマネージャー)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・特になし

<マインド>
・コミュニケーション能力がある方
お客様と打ち合わせを重ねて要件定義から開発を実施して頂きたいため、コミュニケーション能力がある方を希望します。

・システムを理解する力がある方
設計書に書かれた通りに実装するだけではなく、お客様が求めている機能をしっかり理解した上で開発を行って頂きたいと思っています。

歓迎要件

<経験>
・Web(フロントエンド)の開発経験
・DBを使った開発経験(SQLがある程度使える方)

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏・冬/年間約4ヶ月)
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都23区内 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・平均残業時間:10~15時間/月前後
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、
寮・社宅制度(家族・単身)、転勤赴任一時金、引越費用補助、
社内クラブサークル活動支援、提携保養施設・各種施設割引、労働組合、
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、
財形貯蓄制度、イベント、提案ボックス、資格取得支援制度、ボランティア活動支援、
「メンタルヘルス」および「ハラスメント」についての相談窓口、
インセンティブ(営業職)、キャリアデザインアドバイザー制度

<教育制度>
社内研修、勉強会、ビジネススキル研修、階層別研修、職能別専門研修、
自己啓発、教育研修施設、新卒者向け研修

■福利厚生備考
・退職金制度:確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金有り
・寮・社宅制度(家族・単身):就業先近郊のマンションなどを同社が「借上社宅」として準備。
 家賃の6割を会社が負担、月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担。
・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設:
 -テクノプロ・ラーニング/全国4ヶ所に大型研修センターを配置(横浜・名古屋・大阪・福岡)
 -Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)
 -eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
 -外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・週休2日制(土・日)
・プロジェクトにより異なる場合有り

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、赴任手当、役職手当、業績手当

・残業代:1分単位で全額支給

選考場所

本社、各支店もしくはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考⇒1次(最終面接)⇒条件面談 ※選考回数は変動する可能性があります。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日
1963年10月01日
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
資本金
10,100万円
従業員情報
6,483名
事業内容
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社は、情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業として1963年に創業した会社です。
ITシステム/ITインフラを中心に創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしており、今後もその規模をさらに拡大を図っていきます。
当社の在籍エンジニアは6400名を超えており、国内26箇所に拠点もございます。
そのため全国のお客様のお力になっております。
取引先企業数は約800社を超え、充実した研修制度(計500種以上)も全国で活用でき皆様をバックアップいたします。

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