株式会社ホープス

【ITソリューション営業】メンバー/ITソリューション営業/課題解決の提案/アテンド~フォロー/未経験者歓迎

  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
370~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
茅場町駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア ITアーキテクト

仕事内容について

<業務詳細>
エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、基幹・業務システムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで、当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただくポジションです。

<具体的な仕事内容>
■エンドユーザー(大手の金融、製造、不動産業界など)及び大手SIerに対する、ソリューション・SES営業
・既存顧客のニーズ深耕、案件拡大及び単価アップ調整/交渉
・当社またはビジネスパートナーのエンジニアのアテンド~フォロー
・契約内容の調整および交渉
※チーム体制で上記の業務に携わって頂きます

【仕事の特色】
<配属予定部署>
・デリバリ本部(営業部)

<ポジションの魅力>
■残業時間10時間未満×リモートワークでワークライフバランスが充実
■月に1、2回の営業スキルアップ勉強会で成長サポートも充実
■業界未経験からチャレンジ可能
■IT業界でも特に市場価値の高い、ERP領域に強い会社
■チーム体制で業務を推進できる

<募集背景>
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。

<企業の魅力>
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
当社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。

【仕事内容(変更の範囲)】
営業業務

必須条件

<経験>
・特になし

<マインド>
・IT業界に興味のある方
・お客様に誠実に向き合える方
・地道なことでも根気強く粘れる方
・一緒に働くメンバーと協力しながら営業活動ができる方

歓迎要件

<経験>
・なにかしらの営業職の経験
・販売/サービス等、お客様と話す業務の経験
・IT業界での経験

想定年収

370~550万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:実績に応じて支給
昇給:給与改定:年1回(9月)

■募集職種の年収例

※ご経験・スキル・現年収に応じて、ご相談のうえ決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • SIer/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社及び従業員の自宅
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・休憩:12:00~13:00
・実働8時間
・平均残業:6時間/月程度 (2021年年間実績)
平均残業時間
10時間未満
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク対応可能です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
育児短時間勤務制度、資格取得奨励金制度、
各種懇親会、健康診断、結婚祝い金、出産祝い金
ふるさと納税応援制度、選択制確定拠出年金制度(企業型DC)、新入社員有給付与制度、サークル活動(フットサルなど)

<教育制度>
社外セミナー受講制度

試用期間
3~6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

■休暇備考
・年末年始:12月30日~1月3日
・年間休日119日(2023年)

手当

通勤交通費(上限5万円/月)、時間外手当、テレワーク手当(支給条件有り)

・時間外手当:固定時間外手当の超過分。

選考場所

オンライン

検査・試験

・筆記試験:無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■面接回数:1~2回
■選考フロー:書類選考⇒一次面接(人事部)⇒最終面接(営業部責任者)⇒オファー面談/内定
※一次面接をスキップし、最終面接からスタートする場合もございます

株式会社ホープスについて

設立年月日
1991年03月08日
代表者
代表取締役社長 上原 健太郎
資本金
5,000万円
従業員情報
541名
事業内容
[1]企業における生産・物流の機能改善
[2]基幹業務システムの分析と改善
[3]情報システム設計・開発・運用業務

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