TIS株式会社

【(2017)アプリケーションスペシャリスト(デジタルマーケティング)】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
300~700万円
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
マーケティング
言語
Java JavaScript CSS HTML5
DB
Oracle

仕事内容について

主な業務は、デジタルマーケティング領域におけるECサイト構築の推進です。
EDI事業部で力を入れているEC関連分野のソリューションを推し進めていただきます。

<具体的な業務内容>
・新規顧客への提案活動
・獲得案件を推進するPL業務

【仕事の特色】
ITを活かし、顧客のビジネス規模拡大をサポートする仕事です。
顧客の反応を直接見ることができるため、自分の技術を実感しやりがいを持って働くことができるでしょう。
まだ未完成の領域なので、仲間と連携し、新しい領域を切り開きたい方にマッチしています。

1年目は、さまざまな案件に携わるため、キャリアやノウハウが身につけられる環境です。将来的には積み上げた実績を元に、CMS関連領域ソリューションを推進するリーダーへのキャリアアップが望めます。

必須条件

<業務知識>
・PL業務推進
・ECの基礎

<IT知識>
・Java、Oracle、JavaScript、CSS

<プロジェクト経験>
・規模:10人月以上
・工程:要件定義~導入
・役割:プロジェクトリーダー
・マネジメント経験:ECサイト構築(1年以上)

・どんな困難にも負けないチャレンジ精神をお持ちの方
・周囲に働きかけながらプロジェクトを進められる統率力のある方

歓迎要件

<業界知識>
・PJ推進に関するさまざまな業種、業界のシステム構築に関わった経験

<業務知識>
・PL業務推進
・EC基礎
・ECサイトに関するインフラ構築

<IT知識>
・デザイン関連(HTML5など)

<プロジェクト経験>
・規模:50人月以上
・工程:システム化企画、提案~導入
・役割:プロジェクトリーダー

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
実務経験・能力などを考慮の上、決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー
※各線 名古屋駅 徒歩10分
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
平均残業時間:26.6h(2016年度実績)
フレックスタイム制度:産前・育児・介護、朝型
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始

■制度
<福利厚生制度>
団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、
退職金制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、
定期健康診断、産休・育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度(育児・介護勤務)、復職支援制度、
部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、
カジュアルデー・スマートビズ実施、親睦会(文化・体育活動)、
クラブ活動各種、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、
年末年始特別出勤手当

<教育制度>
複線型職種制度、職種別・階層別育成体系、
各種e-learning、外部研修

■福利厚生備考
複線型職種制度:
 職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、
 現在の自分のレベルと目指すべきレベルを明確にすることで
 キャリアパスを想定しながら経験を積み、さらなる価値を
 提供するための実力を磨くことができます。
短時間勤務制度:
 子供が小学校を卒業するまで、通算8年間の取得が可能
 となっています。また、男性の育児休暇や短時間勤務制度
 の活用も近年増加しています。

試用期間
3ヶ月(期間中の待遇などの変化はございません。)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、、年次休暇、
リフレッシュ休暇(毎年4日付与)、連続休暇(10日間)、
半日/時間休暇制度

■休暇備考
年間休日:120日以上
年次休暇:初年度より14日、5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当

選考場所

名古屋本社

検査・試験

適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書(写真付)、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
  配属候補部門の役職者(部長、副部長)との面接となります。
[3]適性検査(Web)
[4]2次面接
  ポジションにより、役員および人事との面接となります。
[5]オファー面談

※オファー面談は人事担当者から処遇及び福利厚生などについて、
  配属予定部門社員から業務内容及びミッションなどについてのお話をさせていただきます。
※上記はモデルケースですので、面接回数など若干変更する場合もございます。

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TIS株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 桑野 徹
資本金
1,000,000万円
従業員情報
5,299名
事業内容
TIS社は金融、製造、公共、流通、エネルギーなど幅広い業界において、インフラを支えるシステムを手がけられている企業です。これまで数々のミッションクリティカルな開発を成功させれ、多くのクライアントのビジネスをITで支えてこられました。長年に渡って培われてきた技術と経験で、経営戦略のあらゆる課題を解決するソリューションを提供されています。

・コンサルティング
・システムインテグレーション
・システム開発
・クラウドサービス
・アウトソーシング

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