GMOペパボ株式会社

【バックエンドエンジニア】セキュリティ対策の実施/フリーナンス、FaaS、新規サービス/開発・運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700~1,000万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Go JavaScript TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL

仕事内容について

<業務詳細>
ファクタリングサービスである「FREENANCE(フリーナンス) byGMO」について、今は内外の優秀なエンジニアの方々に開発をお願いしていますが、社内で開発組織を立ち上げて開発できる体制を構築しようとしています。

<具体的な仕事内容>
具体的な職務内容は以下の通りです。
・フリーナンス、FaaS、新規サービスその他関連サービスの開発・運用
・開発チーム以外のチームを巻き込みながらの開発実施
・セキュリティ対策の実施
・バックエンドだけではなく、ご希望や必要に応じてフロントエンドやインフラも担当していただきます
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿

【仕事の特色】
<開発環境>
・バックエンド
-PHP、Go、TypeScript

・フロントエンド
-JavaScript、TypeScript

・インフラ
-GCP、Cloud Run、GCE、Cloud Function等

■構成管理
・Terraform、Ansible

・データベース
-MySQL、(一部PostgreSQL)

・CI
-GitHub Actions

・データ分析
-Redash

・ツール
-Google Workspace、GitHub、GitHub Projects、Notion、Slack、Figma

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・一定規模のバックエンドもしくはAPI、DBの設計・開発・運用の経験
・サービスもしくは機能全体の技術選定や設計、開発をリードした経験
・現状のシステムもしくは開発組織の課題を定義し解決した経験

<マインド>
・自ら社内外のパートナーと関係を構築し、良好な関係を築ける方
・ユーザに価値を届けるために、チーム内、チーム外を巻き込んで動ける方
・ユーザの声や事業の状態、システムの現状を把握しあるべき未来をえがける方

歓迎要件

<経験>
・Go、PHP、TypeScriptでの開発・運用経験
・フロントエンド(TypeScript、React、Vue.js等)の開発、運用経験
・GCP、AWSなどのパブリッククラウド構築・運用経験
・TerraformなどのIaCツールを用いたインフラ設計、構築経験
・銀行APIや決済APIなどを利用したFintech領域でのサービス開発経験
・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスの導入、プロセス改善の実務経験
・フリーランスとして働いた経験

想定年収

700~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:定期賞与:年2回
昇給:年2回 ※上位等級は年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。
・交通費支給:出社した際に発生した交通費を支給いたします。
・定額時間外勤務手当:30時間相当分 ※等級によって異なります。
・時間外勤務手当:上記時間を超えた分は1分単位で支給
・扶養手当:配偶者:配偶者1.5万円、子1人につき1万円
・住宅補助手当(世帯主のみ):東京勤務は5万円、福岡・鹿児島勤務は2万円

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>:東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
コミュニケーションスペース(東京)、GMO Library(東京)、
ランチチケット「ペパチケ」支給(福岡)、永年勤続表彰、
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、各種施設の優待利用、
独自ドメインプレゼント制度、社内マッサージスペース、
社内お昼寝スペース、従業員持株会、社員旅行、
健康診断(年1回)・産業医健康相談(希望で月1回)、
P-1グランプリ、介護休業制度、社内託児所「GMO Bears」(東京)、
育児制度、PCモニタ貸与、イヤホンOK、髪型自由、お産合宿

<教育制度>
新卒研修、カスタマーサービス研修、職種別研修、OJT、スクラム研修、
職種別研修(エンジニア/デザイナー)、管理職研修、社内勉強会、他社との勉強会

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・コミュニケーションスペース(東京):24時間利用可能/ランチ・ドリンク無料
・ランチチケット「ペパチケ」:1人あたり5枚/月
 提携飲食店でランチが無料
 利用できる店舗は、オフィスの近くにあるカフェやイタリアンを中心にいくつか点在しており、また夜の食事に割引券として利用できる店舗もあります。
・GMO Library:スタッフの積極的な学習を支援する取り組みとして設置。
 術書やビジネス書を中心に書籍を備え置き、自由に閲覧することができます。
 業務時間外には自習スペースとしても開放されてます。
・永年勤続表彰:グループ会社間での転籍も含め、勤続年数10年の節目に永年勤続表彰を行っています。
 表彰されたスタッフには、賞金30万円と連続5日間の休暇、そしてグループ代表の熊谷より感謝状、記念盾が送られます。
・慶弔見舞金:結婚/出産/弔事
・各種施設の優待利用:スポーツクラブ/保養施設 等
・介護休業制度:時短・時差勤務
・育児制度:
 -妊婦休暇(有休):育休からの復職率100%/妊婦に毎月5日の妊婦休暇(有休)を付与する制度
 -短時間勤務・時差勤務:お子様が小学6年生に達するまで利用可
・社内託児所「GMO Bears」(東京):月極めでの利用だけでなく、短時間や1日だけ預けることのできる一時保育制度もあるので急にお子様を預けたい時には便利な施設です。
 かさばるものや昼食、おやつはすべてGMO Bearsで完備しています。
・P-1グランプリ:新規サービスや社内制度の提案・企画など、今までにない、ペパボらしいアイデアをプレゼンするイベントです。
・お産合宿:1泊2日で会社を離れて集中して開発できる環境を設けています。

・新卒研修:仕事の進め方やビジネスマナー等、社会人として必要な基礎知識を習得いただきます。
・カスタマーサービス研修:お客様の目線を忘れずにサービスを作り続けるGMOペパボスタッフとしての基本マインドを学んでいただきます。
・社内勉強会:技術勉強会、セキュリティ講習会、朝の朗読会など、誰でも参加可能な勉強会を有志で行っています。
 また、同社技術基盤チームと一緒にランチをしながら、それぞれの開発環境や言語等について情報交換を行っています。
・他社との勉強会:エンジニア、デザイナー等、他社の技術者の方とのイベント交流や海外カンファレンスなどの参加も認めています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(最大5営業日)、夏期休暇(最大5営業日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業

手当

交通費支給(定期代1ヶ月分の支給)、家族手当、扶養手当、住宅補助手当(世帯主のみ)、時間外勤務手当、定額時間外勤務手当、リモートワーク手当

選考場所

オンラインもしくは本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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GMOペパボ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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GMOペパボ株式会社について

設立年月日
2003年01月10日
代表者
代表取締役社長 佐藤 健太郎
資本金
26,222万円
従業員情報
372名
事業内容
インターネットサービス(個人向け)を数多く展開し、充実したインターネットライフを提供するため様々な事業を行なっています。・ホスティング事業HP作成時に必要なサーバーや、使えるサービスを提供しています。・EC支援事業「インターネットで何かを売りたい買いたい」といったニーズに対し、個人間の取引から規模の大きいネットショップまでサポートしています。・ハンドメイド事業インターネット上においてもハンドメイドの商品に出会えるCtoC向けサービスを提供しています。・コミュニティ事業ユーザーが手軽に楽しめるコミュニティの場として、情報発信を行なっています。

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