株式会社グローバルウェイ
【PM】Salesforce開発／プロジェクト管理業務／フルフレックス／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 850～1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 北参道駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。
特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。
開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。
＜具体的な仕事内容＞
・プロジェクト管理業務（契約、進捗管理、課題管理、チームビルディング）
・下記開発案件におけるコンサルティング(業務/IT)
・アプリケーション開発（設計、製造、試験、リリース）
・Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発
・SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発
・Talendなどのインテグレーション製品を用いた開発
・自社または他社が開発したSalesforce領域
・インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援
【仕事の特色】
＜職場環境＞
■Salesforceが未経験でも入社後に社内研修を実施します
・入社後1～2か月
Salesforceの基本や製品特性、およびGlobalwayでの開発プロセスを理解しながら、特に重要領域についてはこの期間内で資格取得も目指します。
・入社後2～3か月
PMがいる案件に参画(PL的立ち位置での参画を想定)し、GlobalwayにおけるSalesforce案件の進め方について理解いただき、後半ではPMタスク支援をしつつ実業務のイメージを掴んでもらいます。
・入社後4か月～
最初は難易度の低いもの（※）から徐々に難易度を上げる形で、実際の案件で実際にPMとして案件をデリバリしてもらいます。
（※）開発期間・工数：小、使用ソリューション：実績あり、ナレッジ豊富 など
＜技術に対する魅力＞
■Salesforceにチャレンジするメリットとは
・急速成長領域でリーダーとしての経験を積むことができる
-全世界で急速に成長しているCRM領域の中でも圧倒的上位を誇るソリューションのためセールスフォースを経験することはこの成長産業における市場のリーダーとしての経験を積むことが可能です。
-Salesforceのカバーしている領域は非常に広範囲のため、今後も暫くその傾向は続きます。
・クラウドサービスの特性を活かした開発手法を身に着けることができる
SaaSの特性を活かして上流工程においてMockを使ってクライアントに実際のイメージを 持たせたり、全世界で採用実績のある様々な標準機能をできる限り活用するといった進め方や、PaaSの特性を理解してSalesforce上に設けられている各種制限を意識して開発するといった進め方、開発者コミュニティを用いた情報収集などが必要となります。
・最新技術に触れ続けることができる
-セールスフォースを用いることでAIやデータ分析、自動化などの領域で最新のテクノロジーを活用することが可能。
また、M&Aなどにより優秀な他社製品を自社に組み込むため革新的なソリューションの開発や実装に携われます。
-Salesforceが提供するサービスが多種多様であること、パートナーソリューションを含むSalesforceエコシステムを含めてカバー領域が非常に広範囲であることも理由の一つです。
・業界/業種に縛られない
-CRMという考え方はどの業界業種でも必要な考え方であるため、ナレッジや知見が特定の業界、業種に偏ることが無いです。
一方でいずれの業界、業種のクライアントに対しても業務を理解したうえでプロジェクトを進める必要があり、成功にはクライアントの要望をそのまま受けて開発するのではなく、クライアントの業務を理解したうえで真の要望を引き出し、正しく捉える、また導入後の先の世界を描くと言ったコンサル的な要素も求められます。
結果としてクライアント目線に立って会話する機会が多くなる傾向にあります。
＜職場環境＞
■フルリモート×フルフレックス制度有
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、社員ほぼ全員が自宅でのリモート勤務を行っております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。
＜配属予定チーム＞
■セールスフォース事業人数編成
約18名／20代－50代のチームです。
事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っています。
事業部全体としては事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM/PL8名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名（30～40代）が在籍しています。
＜開発環境＞
・開発言語：Salesforceのカスタマイズ（Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ：MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理：Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール：Teams
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務 ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
必須条件
＜経験＞
・チームマネジメント
案件の規模にもよるが、Salesforceプロジェクトでは各フェーズに応じて様々なスキルを持った要員が必要になる。
結果としてSalesforceのPMは複数のチームやメンバーの特性を活かしつつ、フェーズごとに最適な要員を配置、管理し、各メンバーの協力やコラボレーションを促進する役割を果たす必要があるため、チームビルディングやパフォーマンス管理のスキルも重要となります。
・プロジェクトマネジメント
Salesforceも当然SIが必要となるため、他の製品と同じくプロジェクト計画、進捗管理、リソース管理、品質管理、リスク管理といったプロジェクトマネージャーとしての基本的なスキルは必要です。
＜知識＞
・Salesforceという製品の特性の理解
Salesforceプラットフォームの基礎知識やアーキテクチャ、機能、開発手法に精通しており、プロジェクトの成功に向けたガイダンスや意思決定を行うことができること。
特にSaaSの特性を活かしてどこまで標準機能でクライアントの課題解決に寄与するかはプロジェクト成功の大きな要因となります。
＜マインド＞
・国内を代表するような顧客のDX戦略策定から構想・計画・実装・運用まで一気通貫でご支援したいという強い想いをお持ちの方
・コミュニケーション、業務理解力、戦略的思考をお持ちの方
CRMという領域の特性上、業界や業種、企業によって目指すべき姿が異なるため、上流工程においてクライアントの真の課題や要望を見つけ、正しく捉えるためのコミュニケーションスキルや業務理解力は必要。
これに加え、クライアントのビジネス要件を理解し、最適なSalesforceの機能や設定を選択する戦略思考能力も必要です。
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
Apex
JavaScript
- 開発ツール
-
JIRA
株式会社グローバルウェイへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 品質管理
- インフラ構築
- 保守
- 要件定義
- 企画
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
850～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）■募集職種の年収例
※経験・能力を考慮し決定■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し決定いたします。
・給与（新卒）：最終学歴、IT技術資格取得項目によって給与ベースが異なります。 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
- 就業時間
- 07:00～22:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準労働時間：1日8時間
・フレキシブルタイム：7:00〜22:00
・標準労働時間帯 ：[始業]10:00[終業]19:00 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
前提として全国でのリモート勤務可能
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
食事補助・ワーケーション導入、定期健康診断、育児休暇制度、時短勤務制度（育児）、
慶弔見舞金、携帯・PC貸与、ストックオプション制度、雇用時検診、予防接種補助、
時短勤務制度、資格取得支援、書籍購入支援制度、確定拠出年金（401k）※任意、
社員紹介制度、クラブ活動補助制度、各種社内イベント、住宅支援制度（新卒）、
転居時交通費補助（新卒）、（株）SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
＜教育制度＞
研修支援制度、メンター制度■福利厚生備考
・食事補助・ワーケーション導入：交通費、宿泊費は会社負担
・時短勤務制度：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・慶弔見舞金：結婚祝金、弔慰金、見舞金 等
・資格取得支援：
‐戦略資格手当あり｜試験費用補助上限なし（全額補助）／成果に反映、評価がプラス加点
‐自己啓発資格手当あり｜試験試験費用補助上限5万円
・各種社内イベント：クリスマス会、忘年会、全社会・アワード
・住宅支援制度（新卒）：入社後1ヶ月本社研修時の住宅支援制度（条件・上限金額あり）
・転居時交通費補助（新卒）：遠方から引越しする場合の転居時交通費補助
・研修支援制度：社内研修・オンライン研修あり - 休日休暇
-
■休日制度
土・日、祝祭日、年末年始、5日間の特別連続休暇、有給休暇、産前産後休業、出生時育児休業、弔慰休暇■休暇備考
・5日間の特別連続休暇：有給休暇の他に、別途1年度につき5日間の特別連続休暇として有給休暇を付与します。1年のうち自由な時期に連休の取得が可能です。（入社6ヶ月経過後に5日付与） - 手当
-
在宅勤務手当（7千円／月）、交通費実費精算（上限4万円／月）、時間外・深夜労働手当（全額支給）
株式会社グローバルウェイについて
- 設立年月日
- 2004年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長兼CEO 小山 義一
- 事業内容
-
■プラットフォーム事業
法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム（ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA）を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。
■セールスフォース事業
Salesforce.com 社が提供するソリューション（Sales,Service,App Cloudの他、B2BCommerce,業種別クラウドなど）を用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。
■メディア事業
企業の口コミ情報（企業の年収・評判・面接）、口コミ情報等を基にしたニュース記事（企業ニュース）、求人情報（転職・求人）等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。
■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。
■シェアリングビジネス事業
グループ会社である株式会社タイムチケットが個人の時間を売買できるサービス「TimeTicket(タイムチケット)」、ITコンサル/エンジニア/顧問向け案件・仕事サイト「TimeTicket Pro（タイムチケットプロ）」を運営しております。
株式会社グローバルウェイが募集している求人・転職・採用情報
-
【PL】Salesforce／インテグレーション領域／フルフレックス制／国内フルリモート可
想定年収：500～700万円
募集職種：プロジェクトリーダー(PL)
- C++
- Java
- C言語
- Apex
- VB
- JavaScript
- …
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【パッケージソフトウェアエンジニア】部門の戦略策定やビジネスパートナー戦略策定など／フルフレックス／国内フルリモート可
想定年収：1,200～1,800万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
