株式会社Hacobu

【SRE / プラットフォームエンジニア】プロダクト共通機能開発・運用/インフラと可観測性の構築・運用/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
510~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
企業間物流を最適化するクラウド物流管理ソリューションMOVO(ムーボ)のSREをお任せします。
「MOVO」のバックエンドはGo言語/gRPC/k8sを基盤としたマイクロサービスで構成されており、現在PF基盤と5つのプロダクトが稼働しています。
プロダクト毎に数名〜10名超の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。
開発チームと信頼関係を構築し、チームが信頼性をコントロールできるよう力を発揮いただきます。

<具体的な仕事内容>
・プロダクト共通機能開発、運用
・プロダクト横断の共通の仕組み開発、運用
・インフラと可観測性の構築、運用
・コスト管理
・各プロダクトのサポート
・コーポレートIT、データエンジニアリング部との連携
・プラットフォーム/エンジニアリング活動の計画、実行

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■Hacobuの向き合う社会課題
物流プロセスは荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから、イノベーションが後回しにされてきました。
個社最適は進むものの全体最適が進まない状況です。その状況は物流クライシスという社会課題となって表出してきており、日本も国家として取り組む重要なテーマとなっています。
Hacobuは「MOVO」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。

<配属予定部署>
■テクノロジー本部について
バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、QAエンジニア、デザイナーが所属しており、「MOVO」の開発運用をメインミッションとしています。
最近はR&Dも開始しました。規模は2023年10月で37名、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。

■プラットフォーム部について
現在プラットフォーム基盤と5つのプロダクトが稼働しています。
プロダクト毎に数名〜10名超の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。
プラットフォーム部は2名体制で、各プロダクトチームのメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めています。

部内では、毎朝デイリーMTGで昨日やったこと・今日やることを共有し、困り事があれば都度解消していきます。
週次MTGでは、今週やったことの振り返りや来週の予定を立てています。
また月に一度、インフラコストの振り返りMTGも実施しています。AWS/GCPのコスト変動から予期せぬ挙動がないかを監視しつつ、新たな学びを得ています。

<職場環境>
■入社後のサポート体制
リモートワークがメインということもあり、よりスムーズに業務に力を発揮できるようオンボーディングを重視しています。
全社的なオンボーディングプロセスはもちろんのこと、チームからはプロダクト理解を技術面からサポートするトレーナーとコミュニティに迎えるため伴走するバディのアサイン等、様々な施策でオンボーディングを支援します。

<開発環境>
■技術スタック
・開発端末:Mac/Win/Linux から選択可
・開発言語:Go / Typescript
・ライブラリ:
-バックエンド: Echo(REST API, GraphQL), gRPC
-フロントエンド: React, Redux Toolkit

・ AWS
-プロダクト基盤はEKS
-Terraform で管理
-コーポレートの社内ツール基盤はApp Runner
-利用サービス
-ALB, Aurora, ElastiCache, EC2, EKS, SQS, Lambda, S3, CloudFront, Route 53, Kinesis Data Streams, KMS, App Runner, etc

・GCP
-社内データ基盤はBigQuery
-Terraform で管理
-PoC基盤はIdentity-Aware Proxy & Cloud Run & BigQuery

・可観測性
-Datadog
-CloudWatch

・その他:GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box

必須条件

<経験、知識>
・ネットワークに関する基本的な知識
・セキュリティに関する基本的な知識
・AWSやGCPなどのクラウドに関する基本的な知識
・プロダクト開発経験
・Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティを改善した経験

<仕事のマインド>
・心理的安全性が高い状態を維持し、メンバーをフォローできる方
・プロダクトチームとの信頼関係を大事にできる方
・高い技術力と前向きな行動でチームから信頼される方
・明るく、年齢や役割が違うメンバーともフラットに対話できる方
・新しい技術に常にアンテナを張りめぐらせるのが好きな方

この仕事で取り扱う技術

言語

Go

フレームワーク

React

クラウド

Amazon SQS

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

BigQuery

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • インフラ構築
    募集職・職位
    業界
    • 物流・流通
    • 運輸・倉庫
    歓迎要件

    <経験>
    ・チームのリードやエンジニアマネジメント経験
    ・マイクロサービスアーキテクチャで構成されたプロダクト群の運用経験
    ・IaCによるインフラの管理経験
    ・Dockerやk8s などのコンテナ技術を利用したシステム設計の経験
    ・golang による開発の経験
    ・CI/CDパイプラインの構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    510~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年2回

    ■募集職種の年収例

    ※ご経験・スキルに応じて優遇します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり
    ・時間外労働:月10〜20時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワーク+出社指示あり(オフィスワークも可能、チームごとに月に1回〜出社日あり) 奈良や熊本など遠隔地勤務のメンバー複数名在籍あり、活躍中

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・子育て・介護の時短勤務制度
    ・育児休業制度
    ・介護休業制度
    ・個人型確定拠出年金(iDeCo)
    ・借上げ社宅制度
    ・ストックオプション

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤交通費(上限5万円/月)、リモートワーク手当(3千円/月)

    株式会社Hacobuについて

    設立年月日
    2015年06月30日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 佐々木 太郎
    資本金
    160,000万円
    従業員情報
    50名
    事業内容
    ・ハードウェア設計製造販売事業
    ・アプリケーション開発事業

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