株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【組込・制御エンジニア】組込ソフトウェアコース/C言語プログラミングカリキュラム/国内フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
福岡駅 (富山県)
職種
組込・制御エンジニア

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仕事内容について

<研修内容>
・アルゴリズム・C言語プログラミング/組込みソフトウェアの2部構成になっています。

■前半
アルゴリズム・C言語プログラミングカリキュラム
・アルゴリズム
・C言語プログラミング
・C言語プログラミング演習
・ソフトウェア開発演習

■後半
組込ソフトウェアカリキュラム
・組込み制御概要
・組込みシステム開発(マイコンボード)
・組込みソフトウェア演習

※研修進捗等により、変更になる場合があります。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

■研修期間:3ヶ月~4.5ヶ月
※状況に応じて研修の延長可能性あり

<過去の修了者の配属先の業務一例>
■業界:産業用ロボット
医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発
・ロボットアーム制御ソフトの開発業務
・C言語による制御ソフトの設計
・プログラミング、デバッグ、シミュレーション
・ソフトウェアドキュメントの作成

■業界:精密機械・機器
デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発
・性能調整点検装置の撮像機能部分の開発等
・上記に関する詳細設計、コーディング、デバッグ、単体テスト、結合テスト、システムテスト

■業界:自動車・二輪業界
ADAS(先進運転支援システム)の開発
・ADAS各機能(LKAS、AEB、PMPD、ACC、VMC、ESP、EPB)の設計開発
機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
・制御アルゴリズム開発(MBD、マイクロオートポックス、HILS、シミュレーションを活用)
・仕様書作成、管理・設計仕様の検討、作成(車両定数仕様、通信仕様、信頼性仕様、故障診断仕様)
・サイバーセキュリティ、機能安全検討

■業界:自動車・二輪業界
ADAS向けコントローラーECUの実装業務
・ADAS ECUに対し安全技術の考察・検討・実装
・MATLAB Simulinkを利用したADASソフトウェアのモデルベース開発
・作成したモデルのMILSによるシミュレーションおよび実際のマイコンに実装し、評価環境(HILS)を利用して評価を実施
・機能安全(ISO26262に準拠した設計になっているのか検証と資料作成)業務

【仕事の特色】
<企業の魅力>
当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。
常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。
当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。
顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。

<職場環境>
テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。
エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。
例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。
また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。
当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ(VEM)が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。

■社風
当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。
技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。
先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験・スキルなど>
・30歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・C言語を使用したプログラミング経験をお持ちの方(実務経験不要)
・ビジネススキルをお持ちの方(社会人経験1年以上に相当するレベル)
・転職歴が当社を含め3社目までの方

<マインド>
・組込エンジニアのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
・円滑にコミュニケーションを取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C言語

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 組込・制御エンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    ※別途決算賞与を支給する場合もございます。
    昇給:給与改定:年1回

    ■募集職種の年収例

    <社会人経験1年以上3年未満かつ実務未経験者の場合、以下給与になります>
    ■大学院(博士課程)
    ・月給:26万円~ 想定年収:411万円~

    ■大学院(修士課程)
    ・月給:24万円~ 想定年収:379万円~

    ■4年生大学及び高専/専攻科卒
    ・月給:23.5万円~ 想定年収:372万円~

    ■高専/本科卒
    ・月給:22.5万円~ 想定年収:356万円~

    ■4年生専門学校卒
    ・月給:22万円~  想定年収:348万円~

    ■3年生専門学校卒
    ・月給:21.5万円~ 想定年収:340万円~

    ■短大及び2年生専門学校卒
    ・月給:21万円~ 想定年収:332万円~

    ■高卒
    ・月給:21万円~ 想定年収:332万円~

    ※残業代は別途支給いたします
    ※業務内でのリーダー経験がある方は上記月給+3万

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。

    予定勤務地
    富山県高岡市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)※上記エリア内にて引っ越しを伴う転勤有り
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・実働8時間
    ・休憩12:00~13:00
    ・想定残業時間:20時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    副業

    副業制度有り ※但し要申請

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    テクノプロ・ラーニング、提案ボックス、キャリアデザインアドバイザー制度(CDA制度)、通信教育補助制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、社外技術研修参加費補助、勉強会講師料補助、社内外講習補助、学会参加費補助、自己啓発支援補助、寮・社宅制度、介護保険、メンタルヘルスおよびハラスメント相談窓口、労働組合有り、帰省旅費補助、引越費用補助、転勤赴任一時金(上限5万円※対象者の適用制限有り)、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、定期健康診断

    <教育制度>
    ヒューマン・ビジネス系研修、技術系研修、カスタム研修、顧客別カスタム研修、戦略5分野専門研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修

    ■福利厚生備考
    ・テクノプロ・ラーニング:テクノプロ・グループでは、その教育研修制度全体と、人材開発部の教育研修組織に対して、テクノプロ・ラーニングという呼称を用いています。
     社員の「成長したい」という声に応え、自信を持って業務に取り組んでいけるよう、研修プログラムでバックアップしています。
    ・提案ボックス:「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度です。
     会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。
    ・キャリアデザインアドバイザー制度:経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度。
     エンジニアとして目指すべき将来像を明確にし、必要なスキルや経験を習得する計画を立て、目的に沿った教育研修受講や日々の業務アドバイスを行い、エンジニアの成長を促進していきます。
    ・寮・社宅制度(家族・単身・独身):独身・単身2万円、家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円+光熱費は個人負担※規定有り
    ・メンタルヘルスおよびハラスメント相談窓口:専門的な知識を持った経験豊富な相談員が対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休業、入社時特別休暇(有給休暇付与までに3日)

    ■休暇備考
    ・1年間で2日間の土曜出勤がございます。
     ※会社カレンダーによる
    ・年間休日:123日(内、特別休暇10日含む)
    ・産休・育休:取得実績有り
    ・有給休暇:平均取得日数10.7日(2017年6月実績)

    手当

    通勤交通費支給(上限15万円/月)、残業手当(1分単位)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、役職手当(テクノプロ・デザイン社規定による)、休日出勤手当、住居手当

    株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

    設立年月日
    1997年06月01日
    代表者
    代表取締役 嶋岡 学
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    7,497名
    事業内容
    機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

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