株式会社クオカード
【エンジニアリングマネージャー(EM)】開発計画立案／MTGで状況報告、課題のインプット／フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 600～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 三越前駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
QUOカードPayシステム、またその関連システムを担当するチームのエンジニアリングマネージャーをお願いします。
想定している主な仕事内容は、以下の通りです。
＜具体的な仕事内容＞
・開発計画立案、進捗管理のサポート
・チームメンバーのサポート
・MTGで状況報告、課題のインプット
・社内への情報共有
【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
・デジタルイノベーションラボ
エンジニア・デザイナーが成果を出しやすい環境作りのため、出来るだけ効率的に働いて頂けるようリモートワークを導入しました。
＜開発環境＞
・Scrumで進めています。
＜ポジションの魅力＞
・裁量の大きさ
社内外注状態にならないよう、設計・開発に入る前に関係者にヒアリングを行い、業務フローを作成して業務/背景を把握した上で設計に入るという進め方をしています。
・全国的なサービスの立ち上げに携われる
「QUOカード」の発行枚数は伸び続けておりますが、磁気カードでは叶えられない要望も応えられる新しいサービスを立ち上げ、古いというイメージも刷新できるような開発に取り組んでいます。
・柔軟性のある環境
エンジニア組織を作るにあたり、エンジニアが違和感を感じない制度を準備する為、リモートワークや裁量労働制等を導入しました。
今までに無い取り組みでも柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境があります。
必須条件
＜経験＞
・事業会社でのエンジニアリングマネージャー経験
＜マインド＞
・チームプレイヤーである方
・アサーティブコミュニケーションができる方
歓迎要件
＜経験＞
・アジャイル開発の経験
想定年収
600～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・エンジニア：600万円〜650万円（年俸制）
・リーダー候補：660万円〜800万円（年俸制）
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・給与形態：リーダー候補は年俸制
株式会社クオカードへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 就業時間
- 08:45～17:15
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
※現在は基本的に全員フルリモートワークです。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
■基本情報
・各種社会保険完備
・在宅勤務手当/通勤手当
・PC貸与（Macbook Pro）
・退職金あり（確定給付年金/確定拠出年金）
■スキルアップ支援
・必要な書籍購入し放題
・週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施
■育児支援
・育児休業
・企業主導型保育園事業
■コミュニケーション支援
・社内懇親助成制度■福利厚生備考
・継続雇用制度(再雇用):定年(60歳)、再雇用制度(上限65歳) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・年間121日（土曜 日曜 祝日 年末年始5日）
・慶弔休暇
・教育休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇（小学校就学に達するまでの子1人につき年5日※上限10日：有給）
・母性健康管理のための休暇■休暇備考
・休日出勤の場合は後日代休を取得していただきます。 - 手当
-
時間外勤務手当：無し
株式会社クオカードについて
- 設立年月日
- 1987年12月04日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 近田 剛
- 資本金
- 181,000万円
- 従業員情報
- 218名
- 事業内容
-
・QUOカードの発行
・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業
・QUOカードPayの開発、発行、清算などに関する事業
クオカードは、人の想いに寄り添った商品・サービスの開発に取り組むことで、贈る人、もらう人、加盟店の間に立ち、「つなぐ」という価値を提供し続けてきました。
磁気カードQUOカードはギフト商材として年間5,000万枚を発行し多くの方に利用していただいていますが、変化し続ける社会のニーズに適した形でより多くの価値を提供していけるよう、デジタルギフトとして新たにQUOカードPayを開発しています。
新規サービス立ち上げに際し様々な挑戦・決定を行う必要があり、それらをスピード感持って進めるためスタートアップのような組織として「デジタルイノベーションラボ」が新設されました。
リアルとデジタル、そして安定した会社基盤とスタートアップのようなスピード感ある組織、それぞれの強みを活かしながら、これからも多くの方に価値を提供していきます。
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