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最終更新日:2020年02月22日

株式会社クオカード

【サーバーサイドエンジニア】「QUOカードPay」のサーバーサイド設計、開発

年収 500~800万円

最寄り駅 京橋駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 主に、同社が立ち上げた新サービス「QUOカードPay」に携わっていただきます。
※QuoカードPayとは、事業拡大のため2019年3月にリリースしたデジタル版QUOカードのことです。

<具体的な業務内容>
・サーバーサイド設計、開発

■意識すること
ユーザーにサービスの価値を感じてもらうためにはどうしたら良いか、どんな技術を採用すべきか。これをユーザー目線で、メンバーと共に考えることが大切です。

■デジタルイノベーションラボのメンバーについて
人数は現在約20名。その半数以上は、新サービスを成長させるために新しく加わった人たちです。

【仕事の特色】
■スキルについて
英語スキルは特に必要ありません。

■働く環境について
・リモートワーク
・服装自由
・必要な書籍は無制限に購入可能
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
・必要なセミナー、イベントなどへの参加費補助
必須要件

■経験
・Web開発(サーバサイドエンジニア)実務(3年以上)
・Java,Scala,Kotlinいずれかの実務(1年以上)

■マインド
・新サービスのグロースに携わりたい
・自分で考え、行動できる
・技術的な向上心を持っている

歓迎要件

■知見
・サーバーサイドのセキュリティ、パフォーマンス改善

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

Scala

Kotlin

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー瀬戸 淳平

私がおすすめする この求人のポイント

1987年に設立されたクオカード社は、働く魅力がたくさんある会社です。
「仕事」での面白さとして外せないのは、事業の成長に携われること。開発メンバーは少数精鋭で、プロフェッショナルな先輩たちと自分の力で1つの事業を大きくしていく楽しさを味わえます。勤務先は、東京スクエアガーデンWework内となっており、QUOカードのデジタル化促進のために設立された「デジタルイノベーションラボ」で働くことができます。
また、働きやすい環境も特筆すべき点でリモートワークが可能。さらにフレックスタイム制も採用しています。また、セミナーやイベントなどがある際は会社から参加費の補助が出るなど、社員の成長にもしっかり投資してくれる会社です。

給与

想定年収 500~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:給与改定:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・給与形態:リーダー候補は年棒制
・住宅手当:要件を満たせば有り。
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・時間外勤務手当:残業時間に応じて別途支給いたします。
手当 住宅手当、時間外勤務手当、通勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 08:45~17:15  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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