【組込・制御エンジニア】新製品開発におけるモーター制御など制御ソフト開発をご担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～750万円
- 最寄り駅
- 京田辺駅 (京都府)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ C言語
仕事内容について
世界初のジップチェーンを直線作動機に採用した「ジップチェーンリフタ」を開発し、高速昇降や高精度な位置決め、動作効率の高い製品として、自動車業界など様々な分野に展開してきました。
今年度から新事業開発としてジップビジネス開発部を立ち上げ、一般産業や自動車、食品業界などあらゆる業界向けにジップチェーンを活用した新たな概念の新製品を開発し、新市場を創造していきたいと考えています。
※ジップチェーンリフタ：昇降推力をダイレクトに伝達できるリフタ。
2本のチェーンがジッパーのように噛み合うことで、1本の強固な柱状となり「押し・引き」で使用できる当社独自の技術です。
＜具体的な業務内容＞
ジップチェーンを活用した新製品開発におけるモーター制御など制御ソフト開発をご担当いただきます。
商品企画やマーケティングチームと協働し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング、コンセプト立案、制御仕様検討から制御設計、協力会社管理、評価、製品立ち上げまで一貫してご担当いただきます。（コーディングなど一部外部委託）
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
新事業開発センター/ジップビジネス開発部/技術開発課
＜ポジションの魅力＞
当社独自の「ジップチェーン」を活用した新製品開発におけるコンセプト検討から製品化まで一貫して携わっていただくため、ご自身のアイデアや新たな概念を製品に取り入れ、特許取得まで様々な経験を積み、スキルアップできる環境があります。
また、技術者がお客様の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しつつ、ビジネス全体を把握した製品開発に取り組めるため、製品化に繋がった際には達成感とやりがいを得ることができます。
＜職場環境＞
・マイカー通勤可
必須条件
＜経験＞
・組込みソフトウェア設計経験がある方（C、C++など）
＜学歴補足＞
・高専卒以上
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・駆動製品の組み込みソフト設計経験がある方
・モーター制御開発経験がある方
想定年収
400～750万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：経験等を考慮して決定いたします。
株式会社椿本チエインへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 物流・流通
- 小売
- 不動産
- 建築・土木・設計
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京都府京田辺市
- 就業時間
- 08:30～17:00
- 就業時間備考
- ・残業時間：20時間／月
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格支援制度（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、
出産育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、
独身寮、借り上げ社宅制度、財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会、
慰安会補助、各種貸付金、自己啓発支援、クラブ活動、文化体育活動、
グラウンド、テニスコート、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用
＜教育制度＞
各種通信研修、階層別研修、職種別研修（技術研修・営業研修）、
事業部門研修、グローバルスキル、テーマ別研修、つばきテクノスクール、海外研修、
新卒：新入社員集合研修、テクノスクール基礎技術研修、集合研修・基礎技能教育研修、
現場研修（工場実習）、基礎教育、OJT研修、事業部研修、新入社員フォロー研修
＜事業関連＞
技能オリンピック、技術フォーラム■福利厚生備考
・各種貸付金：住宅・病気・マイカーなど
・自己啓発支援：通信教育補助、各種検定試験補助、英会話教室補助など
・海外研修：新入社員語学研修、海外トレーニー制度、
・新入社員集合研修：ビジネスマナーや、会社の事業内容、社内規則等についての研修
・集合研修・基礎技能教育研修：工具や実験器具の扱い方についての研修など
・技能オリンピック：同社グループの優れた技能者、技術者が一堂に会し、その能力を競い合います。
・技術フォーラム：技術者向けには各事業部門の最新技術を発表する「技術フォーラム」を年に1度開催し、部門を超えたアイデアの共有、交流、協創の場を広げ、全社で切磋琢磨しながら技術力向上に取り組んでいます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社指定休日（主に祝日）、一斉休暇取得日（年3回）■休暇備考
・春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇：6～10日間 - 手当
-
通勤手当、職責手当、時間外手当（裁量手当）、食事手当（5,000円／月）、被服手当、営業手当
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株式会社椿本チエインについて
- 設立年月日
- 1941年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 大原 靖
- 資本金
- 1,707,600万円
- 事業内容
-
・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
・建築工事の設計、施工、監理の請負
・前各号関連商品の輸入販売
・前各号の付帯事業ならびに出資