【プロジェクトマネージャー(PM)】Ｓｋｙ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25132

Ｓｋｙ株式会社

【PM/PL】仕様調整・要件定義・上流設計・進捗報告・工数管理など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
640～1,950万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C++ Java C言語 Python C# JavaScript

仕事内容について

＜業務詳細＞
・プロジェクトリーダー
数名から十数名のプロジェクトにおいて、技術面では顧客との仕様調整・要件定義・上流設計、マネージメント面では顧客への見積提案及び進捗報告、品質及び工数の管理、人材/機材の調達などを担当。プロジェクトを成功に導いていただきます。

・プロジェクトマネージャー
数名から十数名の複数プロジェクトにおいて、技術面では顧客との仕様調整・要件定義・上流設計、マネージメント面では顧客への見積提案及び進捗報告、品質及び工数の管理、人材/機材の調達などを担当。プロジェクトを成功に導いていただきます。
またその知識や経験を活かし、既存顧客・新規顧客における収益を伸ばしていくことがミッションです。

・スペシャリスト
マネージメントではなく技術力で当社の収益向上に貢献していただきます。
社内外に認められる高い技術力を活かし、技術面でメンバー育成を行ったり、お客様への技術提案によって収益向上に繋げてます。
技術トレンドは時間と共に変わりるので、最新の技術に追従していくことも重要です。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■配属予定部署
クライアント・システム開発事業部　
カーエレクトロニクスグループ、エンベデッドソリューショングループ

■配属予定部署の特色・PR
・カーエレクトロニクスグループ
自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行い、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。
具体的には、車載(IVI、ECU、MBD、AD/ADAS、AUTOSAR等)や電動化、コネクティッドカーの実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。

・エンベデッドソリューショングループ
OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っています。
開発対象が多岐にわたるため、言語やOS、フェーズ（要求分析から市場対応）も様々ですので、これまでの経験を活かして頂きつつソフトウェア開発に広く携わります。

＜職場環境＞
人と人とのつながりを大事にする社風です。
キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなど会社内の情報は社員へも頻繁に伝達されています。
2022年3月期の定着率は95%です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・ソフトウェア開発経験（5年以上）

＜マインド＞
・収益向上を目指し続けることが可能な方
・これまでに培った技術を活かしプロジェクトリーダー／マネージャーとして頑張りたい方
・これまでに培った技術や今後伸びる新しい技術を活かし、技術で収益向上していける方
・素直な対応/元気な対応、謙虚、感謝の気持ちを忘れず成長に向けた取り組みを継続できる方

歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクトリーダー／マネージャー経験
・お客様への改善提案／技術提案／費用交渉の経験
・プロジェクトに必要な人材／機材／環境の調達経験
・技術面以外も含めたメンバーの育成経験
・車載開発経験
・モデルベース開発（MBD）、モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）経験
・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験
・JavaScript、Flutter(Dart)、Rust等、Webフロントエンド開発経験
・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験
・AI/画像認識/IoT開発経験

＜スキル＞
・複数の言語を扱える（C、C++、C#、Java、JavaScript、Python）

＜マインド＞
・収益向上にこだわる方
・チーム／組織での成果にこだわる方
・チームだけでなく社内にも積極的に報連相し組織力を活かせる方

想定年収

640～1,950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（3月） ※業績に応じて支給
昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度有り

■募集職種の年収例

＜想定年収/想定月収＞
（参考：https://www.sky-career.jp/system/model.html）
・事業部長
2024年度【年収】 2200万円～2300万円 / 【月収】 72万円～76万円
2023年度【年収】 1900万円～1950万円 / 【月収】 70万円～72万円
・部長
2024年度【年収】 1800万円～2000万円 / 【月収】 63万円～71万円
2023年度【年収】 1600万円～1700万円 / 【月収】 60万円～67万円
・次長
2024年度【年収】 1350万円～1500万円 / 【月収】 52万円～60万円
2023年度【年収】 1200万円～1300万円 / 【月収】 50万円～53万円
・課長
2024年度【年収】 1200万円～1300万円 / 【月収】 50万円～55万円
2023年度【年収】 1000万円～1100万円 / 【月収】 46万円～50万円
・係長
2024年度【年収】 800万円～900万円 / 【月収】 42万円～48万円
2023年度【年収】 710万円～760万円 / 【月収】 39万円～44万円
・チーフ
2024年度【年収】 730万円～800万円 / 【月収】 39万円～45万円
2023年度【年収】 640万円～710万円 / 【月収】 35万円～42万円
・サブチーフ
2024年度【年収】 650万円～720万円 / 【月収】 35万円～41万円
2023年度【年収】 570万円～630万円 / 【月収】 32万円～39万円
・リーダー
2024年度【年収】 560万円～630万円 / 【月収】 31万円～36万円
2023年度【年収】 510万円～560万円 / 【月収】 29万円～35万円
・一般
2024年度【年収】 480万円～540万円 / 【月収】 26万円～35万円
2023年度【年収】 430万円～530万円 / 【月収】 26万円～33万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　
【一般】25歳
2024年度年収：570万
2023年度年収：520万
【リーダー】 26歳
2024年度年収：630万
2023年度年収：584万
【サブチーフ】29歳
2024年度年収：730万
2023年度年収：640万
【チーフ】35歳
2024年度年収：830万
2023年度年収：782万
【係長】39歳
2024年度年収：920万
2023年度年収：841万

※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。
※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間17.7時間 2023年度実績）

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Ｓｋｙ社規程により決定いたします。
・住宅手当：15,000円（世帯主の方は21,500円支給）

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階または同社各拠点＜客先常駐＞取引ユーザー先
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
■就業時間
9：00ー17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩：11：45ー12：30
※残業　：18：00ーとなります（17：30ー18：00は休憩）。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■福利厚生備考
・借上社宅：会社都合での転勤者が対象（転居費は会社負担）
・傷害保険、団体定期保険：保険料はすべて会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回）

■休暇備考
・土曜出勤：年2回有り／昇格表彰式・業務発表会のため

手当

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・物価手当：首都圏採用の場合、別途5,000円／月が支給
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

Web、大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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Ｓｋｙ株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役　大浦 淳司
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.skygroup.jp/
従業員情報
3,735名
事業内容
Ｓｋｙ社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

＜事業内容＞
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■Twitter
Ｓｋｙ株式会社　コーポレートアカウント　＠Sky_corporate
■Instagram
Ｓｋｙ株式会社 コーポレートアカウント　@sky_it_ corporate/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

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