【ITアーキテクト】日本ビジネスシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24601

＜募集背景＞
今後、労働生産人口の減少や嗜好の多様化にともない、さらに DX への意識が高くなっていくことが予想されます。当社も言われたものをただ作るだけでなく、顧客のビジネス成長に向けてともに考え、遂行していく必要があります。そのために、業務アプリケーションやデータ基盤構築経験といった IT 知見を持つ人材を採用し、体制強化を図りたいと考えています。今回の求人では、ビジネスアーキテクトとして以下業務をお任せします。

＜業務詳細＞
・お客さまの課題を紐解くための IT戦略立案
・IT 導入までの BPR として業務自体の見直し改革の推進
・データドリブン経営に向けたデータ利活用企画、PoC

＜具体的な業務内容＞
■従来の SI サービスを軸とし収益獲得する「労働集約型」から、お客さまの売上向上とコスト削減に向けた企画提案を能動的に実施し収益獲得する「知識集約型」への移行を推進していきます。なお、そのためには、ビジネスおよび技術の変化等をしっかりと把握していくことが必要です。

■各提案活動
業界分析から課題(仮説)および解決策案をもって、当社 から提案を行います。

■各プロジェクト実施
・システム化構想策定プロジェクト
売上向上、コスト削減の課題を経営者および現場、システムの課題を明確化しシステム化による解決策を策定します。
また解決策を実施した際の定量的な効果を算出し、システム化におけるスケジュール・リソースなどの計画を策定します。

・BPR プロジェクト
ツール導入以前に業務の在り方から無理・無駄を整理しながら、ツール・システム導入の価値を最大化させます。

・データ利活用企画・PoC
クラウドに依存しないデータ領域を軸として、PaaS を中心としたクラウドネイティブ化のためのサービス開発、コンサルティングを実施します。

■プロジェクト例
・間接業務効率化に向けた BPR
・SCM 改革に向けたデータ利活用
・システム化構想案件

【仕事の特色】
＜組織構成＞
8名の組織です。過去に業務アプリケーションやデータ基盤の構築・運用・保守を経験したメンバーで構成されています。

＜キャリアパス＞
まずは複数のプロジェクトに参画し経験を積み、その後プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして組織運営やマネジメントのキャリア、またはスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。

＜入社後サポートの一例＞
・アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境、各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）
・資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています）
・社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です）
・社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム、ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）
・目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化

長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般