【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社トレードワークスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24236

株式会社トレードワークス

【メタバース/EC/XR】新事業領域のプロジェクトリーダー／スタートアップメンバー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

デジタルコマース ・ECサイト ・Web3領域×BtoC、BtoBtoC向けのWebサービスの開発 自社ASPサービスの開発

＜案件例＞
・BtoCまたは、BtoBtoC向けのWebサービスの開発
・自社ASPサービスの開発

＜具体的な業務内容＞
・要求定義
・要件定義
・顧客コミュニケーション
・スクラム設計
・市場分析
・プロダクト分析
・UX設計
・各種レポーティング

【仕事の特色】
＜募集背景＞
・2022年7月新設部署（デジタルコマース事業部）のPL募集
やりたいこと、お客様に届けたい価値を明確に定義し、プロダクトに落とし込んでいく工程をお任せします。
・アジャイル開発がメインで、日々エンジニアと共にプロダクトを改善しつつ、お客様と適切にコミュニケーションをして要求をまとめて頂く必要があり、推進力と高度なコミュニケーション能力を求めています。

＜ポジションの魅力＞
創業20年以上に渡って金融市場で高い技術を武器に挑戦してきた同社。
そのノウハウと開発力を武器に他領域でも挑戦すべく新部署を立ち上げました。
領域や業種は一切関係なく、スタートアップ企業のように失敗を恐れず、果敢に攻めていけるポジションとなります。
挑戦し失敗できる環境でありながら、経営の土台となる事業柱があることはとても魅力の1つとして感じていただけるのではないでしょうか。

＜企業の魅力＞
創業より20年以上に渡りFintec業界を牽引してきた同社。
主に株式やFX等のインターネット取引をサービス提供する”独立系システム開発会社”として、確固たる地位を確立し、2017年11月に上場を果たしました。
当
同社は、プロダクト開発からシステム運用まで、すべての業務領域を自社エンジニアが担う事業体制 により、お客様のご要望に応えることができる開発力とノウハウの蓄積、開発スピードを最大の強みとしています。
その強みを武器に、2021年から 次世代金融（デジタル証券、NFT、暗号資産）への挑戦 、更には、創業から初めて金融以外の領域となる デジタルEコマース領域への挑戦 など、金融業界に留まらず、同社の高い開発力が通用することを裏付けています。

＜今後の展望＞
■エンジニアをハッピーに
エンジニア自身のアイディアとモノづくりの楽しさを感じられる環境を目指し、同社代表の浅見氏が、設立時に掲げた想いです。
その想いを体現している象徴として、同社の案件は 『　100％プライム案件　』
プライムでしかできない、お客様の声をダイレクトにエンジニアが受け取り、具体的なアイディアを直接ぶつけながら、開発や改修を行い、より良いシステムにしていく。
その上流～全工程まで経験できるのは、プライム案件かつ内製化できる環境でしか経験できません。
それがエンジニアにとって一番ワクワクし、幸せなことに繋がると考えております。
同社はさらに成長スピードを加速させ、売上高・人員を数年で2倍にする計画です。
Fintech業界を牽引する安定した経営基盤を持ちながら、次世代金融や先端領域に挑戦しつづけていきます。

必須条件

・PL経験3年以上
・PM経験3年以上
・コンサルティング経験3年以上
・PD等経験3年以上

・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

株式会社トレードワークスへの
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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/基幹業務システム
  • 金融
  • 証券
歓迎要件

・PMP、スクラムマスター、アジャイル検定等保有者優遇
・推進力があり、過去にゼロイチでプロダクトやプロジェクトを立ち上げた経験がある方
・コンサルティング会社等で、顧客企業のプロジェクトを推進したことのある方

・システム開発に知見を持ち、かつ社内外の人材と積極的にコミュニケーションを取れる方

雇用形態

正社員

想定年収

600～850万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00～18:30 
就業時間備考
裁量労働制
（1） 9:00～17:30
（2）10:00～18:30
標準労働時間：7.5h/日
※裁量労働制有り（実績評価により導入可）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・資格取得支援
・社員紹介制度
・ドリンク補助制度
・社員旅行
・懇親会（BBQ・忘年会・新年会等）
・スポーツクラブ（野球、フットサル等）
・各種スキルアップ支援（書籍購入、勉強会参加）

■福利厚生備考
・退職金制度：5年以上の勤続で発生
・従業員持株会：年2回入会者募集

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇　など

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

交通費（全額支給）、住宅手当（一律5万円）

株式会社トレードワークスについて

設立年月日
1999年01月08日
代表者
代表取締役社長　浅見 勝弘
資本金
31,144万円
企業HP
http://www.tworks.co.jp/
従業員情報
105名
事業内容
証券、FX、商品先物業界向けフロントシステム
（オンライントレード、ディーリング、トレーディング）
取引所接続システム、不公正取引監視システム等のソリューション提供

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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