【サーバーエンジニア】株式会社協同システムエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24210

株式会社協同システムエンジニアリング

【サーバエンジニア】若手層／統合運用管理ソフトウェア／最新技術に触れるプロジェクト多数

  • 新技術に積極的
年収
350～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
サーバーエンジニア
言語
Python

仕事内容について

サーバー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。
プロジェクトの数多くが在宅勤務可能となり、サーバー機器の構築や運用・管理・支援を用いた業務を担当します。
最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。

＜具体的な仕事内容＞
経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当頂きます。
・統合運用管理ソフトウェアのバージョンアップ
・統合運用管理ソフトウェアのマイグレーション
・統合運用管理ソフトウェアの構築,試験
・統合運用管理ソフトウェアを用いた監視設計、ジョブ設計
・統合運用管理ソフトウェアを用いた監視設定、ジョブ設定、試験
・統合運用管理ソフトウェアのコンテンツ作成
・監視ツールの設計、実装、試験

【仕事の特色】
＜開発環境＞
Linux／windows、Python、hinemos　他

＜職場環境＞
入社時研修→OJT
※入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育等を行います
※1週間～1ヶ月を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります
※外部研修に参加いただく場合があります

＜ポジションの魅力＞
・最先端ソフトウェアに関するプライム案件です
・3～5名体制のチームにアサインして業務を行います

必須条件

・Linuxまたは、windowsの基本操作およびOS構成の理解
・Officeによるドキュメント作成が可能

・良好なコミュニケーションを維持できる方
・積極的に自分から改善や不明点の相談等ができる方

歓迎要件

・スクリプトの実装経験（参考：bash、Powershell、Python 等）
・運用管理ソフトウェアの利用経験（参考：Hinemos、JP1、SystemWalker 等）
・運用管理ソフトウェア設計・構築経験（監視設計、ジョブ設計等）
・VMware等の仮想化ソフトウェアまたはAWS等のクラウドサービスの利用経験

想定年収

350～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都 月島　※プロジェクトの多くが在宅勤務
就業時間
09:00～17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、
親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年10回以内の土曜出勤（帰社日）有り

手当

通勤手当（上限15万円／月）、家族手当（配偶者上限：2万円／月）（子供1人目：8000円／月・2人目以降：7000円／月・父母含む）、残業手当（普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当）、役職手当、役員手当、調整手当

・家族手当：配偶者手当（1万～2万円／月）、その他子、父母

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書
作文（自由書式/1,200字以内/テーマ「入社後に当社で実現したいこと」）

選考方法備考

STEP1：書類選考
STEP2：1次選考（約100分）
SETP3：最終選考（約60分）

＜STEP2：1次選考について＞
■内容
1．面接（約40分/会社紹介含む） 2．適性試験（約60分/SPIやITパスポートから出題）

■提出資料：履歴書/職務経歴書/
ご来社時に「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」のご確認とご署名をいただきます。

＜STEP3：最終選考について ＞
■事前提出資料 ：作文
自由書式/1,200字以内/テーマ「入社後に当社で実現したいこと」
最終選考の2日前までに、データ(Word、PDF等)でご提出ください。

当社代表と、配属予定先の現場責任者との面接になります。併せて配属予定先の業務説明を行います。

■候補者様が遠方にお住まいの場合など (下記スケジュールに変更が可能です。)
STEP1* 書類選考
STEP2* １次選考(約45分/会社説明と面接) ※オンラインにて実施
STEP3* 適性試験(約60分)＋最終選考(約60分) ※来社にて実施
※「個人情報の取扱いについて(採用応募者)」を事前に送付(PDF)いたしますので、ご署名の上、
STEP2* の1次面接実施前までにメール添付にてご提出をお願いいたします。

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株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役　鈴木 澄人
資本金
2,600万円
企業HP
https://www.kseltd.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業（派　13－306992）
・全各号に付随する諸業務の受託

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


求人検索について

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