【インフラエンジニア】リックソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24023

リックソフト株式会社

【クラウドエンジニア】マネージャー候補／チーム戦略の策定／フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～850万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

同社がサービス提供するクラウドサービス「RickCloud」の企画～運用～改善に至る各種マネジメント作業をご担当いただきます。
RickCloud サービスチームのマネジメントとして幅広い領域を担うことで、様々なノウハウを身につけられます。
チームメンバーの拡大を行っており、スケールアップを推進していける方を歓迎します。

＜具体的な業務内容＞
・クラウド環境の構築及び運用を行うチームのマネジメント
・チーム戦略の策定・タスク管理・売上やKPIの管理・サービスの情報提供
・BtoB ビジネスに対するお客様対応

【仕事の特色】
＜キャリアアップ事例＞
40代後半/男性 事例
30代までWebサービス運用チームのリーダーを担当 → 将来性のある事業内容で大手の顧客を相手にサービス提供を行う業務に魅力を感じ入社。現在は会社支援によるITサービスマネジメント資格を取得し、チームリーダーとしてクラウドサービスチームのマネジメントを行う。

＜スキルアップ＞
・新しい技術を学べる環境づくり
社長の大貫自身も今もコードを書き続けるエンジニアということもあり、社内では新しい技術を学ぶことに積極的です。社内での勉強会はもちろん、業務時間中の社外での勉強会参加も推奨されています。
・資格取得を強力にバックアップ
AWS認定資格や情報処理など、資格所得に関してお祝い金や手当など会社から補助が出ます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・お客様の喜ぶ声を直接聞ける環境
”生産性が上がった”、”社内の情報共有が円滑になった”といった喜びの声を直接聞ける機会がたくさんあることがこの仕事の魅力です。お客様の近くで課題を解決するB2Bサービス事業者だからこその環境です。
・新たなキャリア像を模索できる
クラウドエンジニアの仕事は作業量が多く内容も多岐にわたります。こうした様々な分野の担当者をチームとしてまとめ、責任をもってクラウドサービスを管理する役割を担います。また、お客様の相談役としてコンサルティングのスキルやマネジメントスキルを身につけ、次の成長機会を模索できます。

＜配属先＞
◆リッククラウド課:マネージャー1名、リーダー１名、エンジニア4名
30代から40代のメンバーが在籍。適宜メンバーで調整しながら、障害対応などを担当しています。

必須条件

・Webサービスを提供する開発チームのマネジメント経験

・自らのスキルを活用してお客様の役に立つことを考えられる方
・チームの一員としてメンバーをサポートし、協力しながら仕事を進められる方

歓迎要件

・AWS とはじめとするクラウドサービスの運用に関する知識（AWS SAA相当の知識）
・Webサービスの開発・運用経験
・ISMSクラウドセキュリティ認証に関する知識
・ITIL®関連資格

想定年収

600～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（原則）
昇給：給与改定：年2回（原則）

■募集職種の年収例

・給与：ご経験やスキルに応じて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験やスキルに応じて決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

現在新型コロナウィルス感染防止のため使用条件なしで在宅勤務継続中。現在、リモートワークのため居住地は日本国内であればどこでも可能です。ただし、業務都合により出社等の可能性があります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
リロクラブ福利厚生倶楽部と提携、内閣府ベビーシッター割引券利用可、私服勤務可、在宅手当、
フリードリンク（本社のみ）、ピアボーナス導入、副業可、資格支援制度

＜教育制度＞
新入社員研修、全社共通研修、階層別研修、メンター制度、社内勉強会、外部研修セミナー受講、資格支援制度

■福利厚生備考
・在宅手当：リモートワークも可能です。「在宅手当」を支給しています。
・資格支援制度：業務に必要と会社が認めた資格について、資格取得費用を補助、お祝い金を支給します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（誕生日休暇1日、夏季休暇3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当（上限4万円／月）、残業代

リックソフト株式会社について

設立年月日
2005年01月04日
代表者
代表取締役　大貫 浩
資本金
34,667万円
企業HP
https://www.ricksoft.jp/
従業員情報
126名
事業内容
1.ライセンス＆SIサービス
　・ツール販売提供：ライセンス販売
　・ツール導入支援：要件定義、設計支援、構築支援、カスタマイズ、データ移行など
　・ツール活用支援：運用支援、各種研修など
2.マネージドサービス
　・取り扱い製品のエンタープライズ向けクラウドサービス（フルマネージドサービス）
3.自社ソフト開発
　・プロジェクト管理：WBS Gantt-Chart for Jira
　・ユーザビリティ向上：Excel-Like Issue Editor for Jira
　・デジタルトランスフォーメーション対応：Alfresco connector シリーズ
　・その他、独自ソフトウェアの開発と提供

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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